In één oogopslag
- Taken: Bijdragen aan een veilige en goed georganiseerde gemeente als Handhavingsjurist.
- Bedrijf: Wyzer, waar je elke dag betekenisvol werk doet voor mens en maatschappij.
- Voordelen: Salaris tussen €3.524 en €5.033, goede arbeidsvoorwaarden en begeleiding.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met doorgroeimogelijkheden binnen gemeentelijke handhaving.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van Nederland en ontwikkel jezelf in jouw loopbaan.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding in juridische richting en minimaal één jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.
Wil jij als jurist bijdragen aan een veilige, leefbare en goed georganiseerde gemeente? Heb je een juridische opleiding afgerond en minimaal één jaar relevante juridische werkervaring binnen een gemeente, overheid, semi-overheid of andere bestuurlijk-juridische omgeving? Dan is deze functie als Handhavingsjurist bij een gemeente in de regio Apeldoorn een interessante volgende stap.
Waar jij over beschikt als Handhavingsjurist:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een juridische richting, bijvoorbeeld HBO Rechten of Nederlands Recht;
- Minimaal één jaar relevante juridische werkervaring;
- Ervaring binnen een gemeente, overheid of semi-overheid is een sterke pré;
- Kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb);
- Affiniteit met bestuursrecht, toezicht en handhaving;
- Interesse in relevante wet- en regelgeving binnen het fysieke en/of gemeentelijke domein;
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
- Het vermogen om juridische vraagstukken helder en praktisch te vertalen.
Ervaring met Zaaksysteem en/of RX.Mission is mooi meegenomen.
Wat jij krijgt als Handhavingsjurist:
- Deta-vast via Wyzer: je start in dienst bij Wyzer (detachering) en werkt bij een gemeente in de regio. Het doel is dat je na circa 1 jaar (bij een goede match) overgaat naar de loonlijst van de gemeente.
- Salaris schaal 9 (cao gemeenten): € 3.524 – € 5.033 bruto per maand op basis van 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring).
- Zekerheid & goede voorwaarden via Wyzer: je krijgt vanaf dag één een transparant contract met heldere arbeidsvoorwaarden, inclusief o.a. pensioenopbouw, vakantiegeld en vakantiedagen.
- Begeleiding: je wordt begeleid door Wyzer tijdens je opdracht, zodat je goed landt én stevig blijft staan in je rol.
- Een leaseauto of reiskostenvergoeding.
Handhavingsjurist werkgever: Jobtraffic
Bij Kinderdagverblijf SamSam in Amsterdam bieden we een warme en veilige omgeving waar pedagogisch professionals de kans krijgen om hun passie voor het werken met kinderen te combineren met persoonlijke ontwikkeling. Ons betrokken team zorgt voor een liefdevolle sfeer, terwijl we volop mogelijkheden bieden voor groei via de SamSam Academie en aantrekkelijke voordelen zoals 26 vakantiedagen en korting op opvang voor je eigen kind. Werken bij ons betekent bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwsgierige kinderen in een unieke, culturele setting.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Handhavingsjurist kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Jobtraffic.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Jobtraffic. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Handhavingsjurist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Jobtraffic.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Handhavingsjurist bij Jobtraffic. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobtraffic
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
