In één oogopslag
- Taken: Verbind de operatie met het development team en optimaliseer nieuwe applicaties.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een cruciale speler in nationale veiligheid.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en persoonlijke groei mogelijkheden.
- Overige informatie: Tijdelijke functie tot eind 2028 met uitstekende carrièrekansen.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en verbeter operationele processen.
- Kwalificaties: HBO-niveau en ervaring in complexe omgevingen vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Standplaats: Den Haag
Contract: tot en met 31 december 2028
Uren per week: 38
Maandsalaris: €6.244,00 - €8.067,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 12
Niveau: HBO Bachelor
Vakgebied: Orde / vrede / veiligheid
Vacaturenummer: 81833
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling
Functiegroep: Burger
Dit ga je doen:
- Als Operationeel Specialist fungeer je als essentiële brug tussen de operatie en het DSOF-development team.
- Je vertegenwoordigt de operationele gebruikers tijdens ontwikkeltrajecten en vertaalt operationele behoeften en inzichten naar het development team, met name tijdens de ontwikkeling van de MVP.
- Samen met de eindgebruiker(s) doorloop en test je het product om te komen tot een bruikbare versie (V1).
- Je biedt on-the-job begeleiding aan nieuwe gebruikers en signaleert proactief obstakels in adoptietrajecten.
- Je stelt duidelijke walk-throughs en in-app guidance op om gebruikers snel vertrouwd te maken met nieuwe applicaties.
- Je ontwikkelt het adoptieplan, ondersteunt de overdracht van de applicatie en zorgt voor een soepele implementatie in de operationele praktijk.
- Je bent super-user van het samenwerkingsplatform en in staat om direct 1e-lijns support te leveren, indien nodig op locatie.
- Je identificeert (kern)problemen in operationele werkprocessen door goed te kijken naar het huidige werken van de gebruiker.
- Je identificeert usecases met hoge impact en voert samen met gebruikers en developers user story mapping uit bij de ontwikkeling van nieuwe functionaliteit(en).
- Samen met de product owner en developers plan je een ontwikkelstrategie en vertaalt deze naar sprints voor het development team.
- Samen met het development team zorg je voor een frequente productreview met de eindgebruiker.
Dit vragen wij:
- Effectief schakelen: Je bent in staat om effectief te schakelen tussen operationele businessbehoeften en technische ontwikkeling.
- Adoptie- en Change Management: Je hebt een sterke focus op gebruikersadoptie.
- Vakman: Je bent sterk in het doorgronden van bestaande workflows.
- Instructeur: Je kunt complexe applicaties eenvoudig uitleggen.
- Procesmatig werken: Je bent in staat om samen met de business het product kritisch te doorlopen.
- Aanjager: Je hebt een sterke drive om de organisatie waarin je aan de slag gaat beter te maken.
Opleiding & ervaring:
- HBO-werk & denk-niveau.
- Aantoonbare ervaring in complexe, politiek-bestuurlijke of missie kritieke omgevingen.
- Ervaring met het aansturen van stakeholders zonder hiërarchische lijn.
- Ervaring met DevSecOps.
- Ervaring met data- en informatiemanagement.
- Achtergrond als militair, bij voorkeur met operationele manoeuvre ervaring.
- Ervaring met speciale operaties en/of SOF.
- Ervaring als staffunctionaris binnen operationele context.
- Sterke focus op procesoptimalisatie en adoptie.
- Pragmatisch, resultaatgericht en gericht op duurzame verbetering.
- Uitstekend verbindend vermogen tussen business, IT en gebruikers.
Bijzonderheden:
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld.
- Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte.
- Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Dit krijg je:
- Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
- Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB).
- Diverse verlofregelingen en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans.
- Pensioenregeling bij het ABP en vergoeding woon-werkverkeer.
embedded strategist (609450) SOCOM werkgever: Jobtraffic
Bij Kinderdagverblijf SamSam in Amsterdam bieden we een warme en veilige omgeving waar pedagogisch professionals de kans krijgen om hun passie voor het werken met kinderen te combineren met persoonlijke ontwikkeling. Ons betrokken team zorgt voor een liefdevolle sfeer, terwijl we volop mogelijkheden bieden voor groei via de SamSam Academie en aantrekkelijke voordelen zoals 26 vakantiedagen en korting op opvang voor je eigen kind. Werken bij ons betekent bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwsgierige kinderen in een unieke, culturele setting.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je embedded strategist (609450) SOCOM kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Jobtraffic.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Jobtraffic. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Jobtraffic staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als embedded strategist (609450) SOCOM te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Jobtraffic.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van embedded strategist (609450) SOCOM.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Jobtraffic om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobtraffic
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
