In één oogopslag
- Taken: Bouw een duurzaam klantenportfolio in de mijnbouwsector en genereer nieuwe zakelijke kansen.
- Bedrijf: Spectral Industries, een innovatief technologiebedrijf in Delft.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusmogelijkheden, 32 vakantiedagen en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Internationale reismogelijkheden en een stimulerende werkomgeving.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de groei van een dynamisch bedrijf met impact op de mijnbouw en recycling.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in sales en business development, bij voorkeur in de mijnbouw of recycling.
Het verwachte salaris ligt tussen 80000 - 110000 € per jaar.
De positie
Voor Spectral Industries zijn we op zoek naar een senior-level Business Development professional wiens primaire focus zal liggen op de ontwikkeling van een duurzaam klantenportfolio binnen de mijnbouwsector, in Australië, Chili en Canada. Deze rol wordt verwacht een van de belangrijkste commerciële leiders te worden in de wereldwijde schaalreis van Spectral.
Mijnbouw vertegenwoordigt een strategisch belangrijke groeimarkt met aanzienlijke commerciële potentieel voor Spectral Industries, aangezien de voordelen van snelle, niet-contactelementanalyse directe en meetbare waarde creëren voor mijnbouwoperaties. Zelfs kleine verbeteringen in erts sorteren of procescontrole kunnen resulteren in aanzienlijke kostenbesparingen.
In een latere fase zal het bedrijf uitbreiden naar aanvullende industrieën, waaronder recycling in Europa. Om deze markt te ondersteunen, werft Spectral Industries ook een medior-level Business Development professional gericht op de recyclingsector.
Wat ga je doen als Business Development Director bij Spectral Industries?
- Als een sleutel lid van het commerciële team speel je een cruciale rol in het leveren van de internationale groeistrategie van Spectral Industries.
- Je zult de markt binnen de mijnbouwsector (en/of recyclingsector) opbouwen en uitbreiden door nieuwe klanten te werven.
- Je identificeert nieuwe zakelijke kansen, ontwikkelt en versterkt relaties met klanten en prospects, en draagt bij aan de uitvoering van de go-to-market strategie voor de producten van Spectral Industries.
- Je bent verantwoordelijk voor het genereren van inkomsten en de ontwikkeling van een gezonde commerciële pijplijn.
- Je bezoekt regelmatig klanten en prospects, bouwt langdurige strategische relaties op met mijnoperators, ingenieursbureaus, technologiepartners en belangrijke belanghebbenden in de mijnbouwwaarde.
- Je verzamelt marktinformatie en concurrentie-inzichten, en biedt waardevolle input voor de groeistrategie van Spectral Industries.
Over het bedrijf
Spectral Industries BV is een Nederlands technologiebedrijf gevestigd in Delft, dat geavanceerde meetoplossingen ontwikkelt voor de wereldwijde mijnbouw-, metaalproductie- en recyclingindustrieën. De meetsystemen zijn gebouwd rond de kerntechnologie LIBS (Laser-Induced Breakdown Spectroscopy), een emissiespectroscopietechniek die een elementaire vingerafdruk van het onderzochte monster biedt.
Wat breng jij
- Een bewezen staat van dienst van minimaal 8 jaar in sales en business development, gecombineerd met een gevestigde internationale netwerk binnen de mijnbouwsector en/of recyclingindustrie.
- Je hebt aangetoond in staat te zijn om zelfstandig nieuwe markten te ontwikkelen en commercieel groei te stimuleren.
- Een BSc of MSc diploma in Mijnbouwkunde, Geologie, Geochemie, Procesmetallurgie, Materiaalkunde & Engineering, Aardwetenschappen of een gerelateerde discipline.
- Ervaring met het commercialiseren van innovatieve kapitaalgoederen, sensorsystemen, proces technologie of industriële instrumentatie.
- Je bent in staat om als een geloofwaardige technische gesprekspartner op te treden en begrijpt hoe je innovatieve technologieën succesvol op de markt kunt brengen.
- Ervaring met consultative selling is essentieel.
- Een sterke commerciële drive en ondernemende mindset, gekenmerkt door een proactieve benadering van het opbouwen en uitbreiden van een relevant professioneel netwerk.
- Uitstekende presentatie-, communicatie- en stakeholder beïnvloedingsvaardigheden.
- Een samenwerkende teamspeler die gedijt in een dynamische, scale-up omgeving.
- Bereidheid om internationaal te reizen (ongeveer 20%) om klanten en prospects te bezoeken, en om Spectral Industries te vertegenwoordigen op internationale beurzen, industrieconferenties en netwerkevenementen.
Aanbod
Wat biedt Spectral Industries?
- Een uitdagende sleutelrol binnen een dynamische en groeiende organisatie, met veel ruimte voor ondernemerschap, eigenaarschap en persoonlijke initiatief.
- Een aantrekkelijk compensatiepakket, inclusief een jaarlijks basissalaris van ongeveer €80.000 tot €110.000 bruto, inclusief 8% vakantiegeld; prestatiegerichte bonusmogelijkheid van 20%; 32 vakantiedagen per jaar.
- NS Business Card voor openbaar vervoer of kilometervergoeding.
- Pensioenregeling.
- Flexibele werktijden. Je wordt verwacht om ten minste drie dagen per week vanuit het kantoor in Delft te werken (op basis van een 40-urige werkweek).
Geïnteresseerd?
Als je gedijt in een dynamische scale-up omgeving waar initiatief nemen, flexibiliteit omarmen en eigenaarschap tonen de sleutel tot succes zijn, horen we graag van je. Solliciteer nu door je CV en motivatiebrief in te dienen!
Business Development Director in Delft werkgever: Jobtraffic
Bij Kinderdagverblijf SamSam in Amsterdam bieden we een warme en veilige omgeving waar pedagogisch professionals de kans krijgen om hun passie voor het werken met kinderen te combineren met persoonlijke ontwikkeling. Ons betrokken team zorgt voor een liefdevolle sfeer, terwijl we volop mogelijkheden bieden voor groei via de SamSam Academie en aantrekkelijke voordelen zoals 26 vakantiedagen en korting op opvang voor je eigen kind. Werken bij ons betekent bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwsgierige kinderen in een unieke, culturele setting.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Development Director in Delft kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als Jobtraffic een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij Jobtraffic.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van Jobtraffic die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Development Director in Delft te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij Jobtraffic zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij Jobtraffic waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobtraffic
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van Jobtraffic door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin Jobtraffic actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
