In één oogopslag
- Taken: Organiseer en beheer het beleidsproces binnen de materieellogistieke keten van Defensie.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een belangrijke speler in nationale veiligheid.
- Voordelen: Hoog salaris, flexibele werktijden en persoonlijke groei mogelijkheden.
- Overige informatie: Uitstekende carrièrekansen binnen een dynamische organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact op het materieelbeleid en werk aan belangrijke projecten.
- Kwalificaties: WO-niveau met ervaring in beleidsvorming en procesmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 3750 - 4584 € per maand.
Dit ga je doen:
- De functionaris is met het cluster belast met het organiseren, faciliteren en beheren van het beleidsproces 'richten' in de materieellogistieke interne keten van Defensie.
- De functionaris stemt met andere departementen af over materieellogistieke aspecten, waaronder aankomende wetsvoorstellen, beleidswijzigingen en exportcontrol.
- De functionaris coördineert met zowel de 'inrichtende' als 'verrichtende' leden van de keten, alsook met de relevante spelers binnen het DGB over de behoefte aan beleidskaders.
- De functionaris monitort relevante wetgeving op hun impact voor de materieellogistieke keten van Defensie en draagt zorg voor voorstellen om het 'richten-inrichten-verrichten' proces zonodig aan te passen.
- De functionaris creëert indien nodig nieuwe beleidskaders en update bestaande beleidskaders.
- De functionaris adviseert via haar/zijn clusterhoofd het afdelingshoofd en de directeur over aankomende beleidswijzigingen en -kaders indien de situatie daarom vraagt.
- De functionaris zorgt voor integrale afstemming van nieuwe beleidskaders binnen het DGB en beoordeelt beleidskaders van andere DGB-directies op impact op materieelbeleid.
- De functionaris onderhoudt samen met de Defensiestaf contact met (externe) toezichthouders.
- De functionaris ondersteunt en adviseert de ambtelijke en politieke leiding bij de ontwikkeling en uitvoering van het (inter)nationale materieelbeleid van Defensie.
Dit vragen wij:
- WO werk- en denkniveau.
- Ervaring opgedaan in het beleidsgebied materieellogistiek danwel bedrijfsvoering is een pre.
- Kennis/ervaring van procesmanagement en programma management.
- Vaardigheid in het schriftelijk en mondeling opstellen/toelichten van (beleids)producten.
- Vaardigheid in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen.
- Vaardigheid in samenwerking in teamverband, zowel binnen als buiten de organisatie.
Competenties:
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
- Organisatiegericht.
- Beïnvloeden.
- Netwerken.
- Analyseren.
- Omgevingsbewust.
- Creatief.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
Dit krijg je:
- Maandsalaris €7.114,00 - €8.955,00.
- Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling.
- Contractduur 2 jaar.
- Diverse verlofregelingen en flexibele werktijden.
- Pensioenregeling bij het ABP.
- Vergoeding woon-werkverkeer of OV-abonnement.
Bijzonderheden:
- Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd.
- Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen.
- Integriteit en professionaliteit staan voorop binnen Defensie.
Coördinerend Adviseur Materieel DGB/DMLVD (598543) werkgever: Jobtraffic
Bij Kinderdagverblijf SamSam in Amsterdam bieden we een warme en veilige omgeving waar pedagogisch professionals de kans krijgen om hun passie voor het werken met kinderen te combineren met persoonlijke ontwikkeling. Ons betrokken team zorgt voor een liefdevolle sfeer, terwijl we volop mogelijkheden bieden voor groei via de SamSam Academie en aantrekkelijke voordelen zoals 26 vakantiedagen en korting op opvang voor je eigen kind. Werken bij ons betekent bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwsgierige kinderen in een unieke, culturele setting.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinerend Adviseur Materieel DGB/DMLVD (598543) kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de logistiek en supply chain zijn veel tijdelijke vacatures beschikbaar via lokale netwerken en vakbeurzen. Maak gebruik van gemeenten en bedrijven die samen evenementen organiseren waar je in contact kunt komen met werkgevers die op zoek zijn naar tijdelijke krachten.
✨Zet in op seizoensgebonden kansen
Zet je in voor seizoensgebonden werk in de logistiek, vooral rond drukke periodes zoals de feestdagen. Veel bedrijven hebben tijdelijke medewerkers nodig voor magazijnwerkzaamheden en distributie. Houd de vacatures goed in de gaten en solliciteer snel!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid op
Maak een profiel aan op platforms zoals LinkedIn dat specifiek gericht is op tijdelijke banen in de logistiek. Zorg ervoor dat je vaardigheden en ervaringen duidelijk zichtbaar zijn, zodat werkgevers je gemakkelijk kunnen vinden als ze op zoek zijn naar tijdelijke ondersteuning.
✨Neem persoonlijk contact op met bedrijven
Loop zonder afspraak binnen bij lokale logistieke bedrijven en vraag naar tijdelijke mogelijkheden. Vaak zijn managers direct op zoek naar personeel, en een gezicht achter de sollicitatie maakt een groter verschil dan je denkt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinerend Adviseur Materieel DGB/DMLVD (598543) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op relevante ervaring:In de logistiek en supply chain is relevante ervaring goud waard. Zorg ervoor dat je eerdere banen of stages die betrekking hebben op voorraadbeheer, transport of distributie helder naar voren komen in je CV. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt voor de functie bij Jobtraffic.
Certificaten en vaardigheden vermelden:Neem eventueel behaalde certificaten zoals een VCA of specifieke logistieke opleidingen op in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en toont aan dat je de nodige kennis hebt om tijdelijk aan de slag te gaan in de logistiek bij Jobtraffic.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een tijdelijke rol, is het belangrijk om je beschikbaarheid meteen duidelijk te vermelden in je motivatiebrief. Geef aan wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent, zodat Jobtraffic weet wat ze van jou kunnen verwachten.
Kort maar krachtig:Bij tijdelijke functies zijn werkgevers vaak op zoek naar snelle reflectie en actie. Maak je motivatiebrief kort en krachtig, met een sterke focus op hoe jouw ervaring je in staat stelt om onmiddellijk waarde toe te voegen aan Jobtraffic. Dit kan je kansen vergroten!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobtraffic
✨Ken de Basis van Logistiek
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Denk aan termen zoals supply chain optimalisatie, voorraadbeheer en distributiestrategieën. Dit laat zien dat je al enige kennis hebt van de sector, wat belangrijk is voor een tijdelijke rol.
✨Toon Jouw Probleemoplossend Vermogen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je met bepaalde logistieke uitdagingen omgaat, zoals verstoringen in de supply chain. Bereid een paar voorbeelden voor waarin je moet laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een eerdere rol of zelfs in een project tijdens je studie.
✨Flexibiliteit Is Key
Vooral in tijdelijke functies is het hebben van een hands-on mentaliteit ontzettend belangrijk!
✨Verken Logistieke Software en Tools
Dit is een kans voor ons om je vertrouwd te maken met de tools die in de logistiek worden gebruikt, zoals ERP-software of voorraadbeheersystemen. Zorg dat je hiervan op de hoogte bent, zodat je tijdens het gesprek kunt laten zien dat je snel kunt leren en aanpassen aan nieuwe technologieën.
