In één oogopslag
- Taken: Begeleid verzuimtrajecten en adviseer over duurzame re-integratie.
- Bedrijf: Prorences, een specialist in de zorgsector met focus op zorgprofessionals.
- Voordelen: Salaris tot € 5.000, 30 vakantiedagen, hybride werken en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Uitstekende pensioenregeling en leuke extra's vanuit de organisatie.
- Waarom deze baan: Neem de regie over verzuimdossiers en maak impact op werkhervatting.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, 2-4 jaar ervaring en kennis van de Wet verbetering poortwachter.
Het verwachte salaris ligt tussen 3800 - 5000 € per maand.
Voor een goede klant ben ik op zoek naar een Casemanager Taakdelegatie die graag de regie neemt over verzuimdossiers en inhoudelijk wil meedenken over duurzame re-integratie. In deze functie begeleid je verzuimtrajecten van A tot Z en werk je onder taakdelegatie van de bedrijfsarts. Je combineert jouw kennis van verzuim met een adviserende rol, waarbij je zowel medewerkers als werkgevers helpt om passende stappen richting werkhervatting te zetten.
Wat ga je doen?
- Je beheert je eigen caseload en bewaakt de voortgang en wettelijke termijnen.
- Je voert gesprekken met medewerkers over hun belastbaarheid en re-integratiemogelijkheden.
- Je adviseert werkgevers en denkt mee over passende oplossingen en interventies.
- Je voert driegesprekken met werkgevers en werknemers om werkhervatting te bevorderen.
- Je signaleert knelpunten en stelt adviezen op gericht op duurzame inzetbaarheid.
- Je schakelt waar nodig aanvullende interventies in, zoals arbeidsdeskundig onderzoek of een tweede spoortraject.
Wat breng je mee?
- Hbo werk- en denkniveau.
- Circa 2 tot 4 jaar ervaring als casemanager, verzuimadviseur of verzuimcoördinator.
- Kennis van de Wet verbetering poortwachter.
- Affiniteit met medische vraagstukken; ervaring met taakdelegatie is een pré.
- Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en weet verschillende belangen goed af te wegen.
- Je kunt zelfstandig werken, houdt overzicht en durft gevraagd én ongevraagd te adviseren.
Wat krijg je ervoor terug?
- Salaris: € 3.800 tot € 5.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring.
- Werkweek: keuze uit 32, 36 of 40 uur.
- Vakantiedagen: 30 dagen op basis van een fulltime dienstverband.
- Hybride werken: een combinatie van thuiswerken en werken op kantoor.
- Faciliteiten: laptop, telefoon, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor je thuiswerkplek.
- Ontwikkeling: volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, inclusief een jaarlijks opleidingsbudget.
- Goede voorwaarden: een uitstekende pensioenregeling, mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering en leuke extra's vanuit de organisatie.
Interesse?
Ben jij toe aan een volgende stap waarin je meer inhoudelijke verantwoordelijkheid krijgt en écht invloed hebt op het verzuimproces? Of werk je al binnen taakdelegatie en zoek je een nieuwe omgeving? Dan kom ik graag met je in contact! Stuur me gerust een berichtje. Ik vertel je vrijblijvend meer over de functie, de organisatie en de mogelijkheden.
Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Laura Goossens via Laura@prorences.nl of solliciteer vandaag nog! Wil je graag meer informatie? Dan zijn wij bereikbaar op 020 2443172.
Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.
Casemanager Verzuim (met taakdelegatie) werkgever: Jobtraffic
Bij Kinderdagverblijf SamSam in Amsterdam bieden we een warme en veilige omgeving waar pedagogisch professionals de kans krijgen om hun passie voor het werken met kinderen te combineren met persoonlijke ontwikkeling. Ons betrokken team zorgt voor een liefdevolle sfeer, terwijl we volop mogelijkheden bieden voor groei via de SamSam Academie en aantrekkelijke voordelen zoals 26 vakantiedagen en korting op opvang voor je eigen kind. Werken bij ons betekent bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwsgierige kinderen in een unieke, culturele setting.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Casemanager Verzuim (met taakdelegatie) kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Jobtraffic.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Jobtraffic goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Jobtraffic.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Casemanager Verzuim (met taakdelegatie) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Jobtraffic zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Jobtraffic.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Jobtraffic.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobtraffic
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
