In één oogopslag
- Taken: Leid innovatieve onderzoeksprojecten en waarborg de kwaliteit van militair materieel.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een dynamische organisatie met impact.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Werken in een multidisciplinair team met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in de bescherming en innovatie van ons defensiematerieel.
- Kwalificaties: HBO diploma in techniek en ervaring met projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 3697 - 4519 € per maand.
Standplaats: Leusden - Complex Leusden
Contractduur: De proeftijd bedraagt maximaal 2 jaar, met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.
Uren per week: 38
Maandsalaris: €3.913,00 - €6.244,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 10
Niveau: HBO Bachelor
Vakgebied: Techniek / productie
Vacaturenummer: 81633
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functiegroep: Burger
Dit ga je doen:
Ben jij een ervaren technisch specialist met een passie voor onderzoek en projectleiding? Wil je een cruciale rol spelen in het waarborgen van de kwaliteit en duurzaamheid van en het operationeel houden van militair materieel onder alle omstandigheden? Dan is deze functie iets voor jou. Wij zoeken een professional die met passie en precisie onderzoeksprojecten leidt en bijdraagt aan de duurzaamheid en betrouwbaarheid van onze systemen. Hier krijg je de kans om jouw expertise in te zetten voor complexe onderzoeksprojecten en bijdragen aan de instroom en instandhouding van militaire systemen.
Als Beproevingsleider ben je werkzaam binnen het Cluster Operationeel Onderzoek van de Producteenheid Technologie (PE Technologie) van de afdeling Techniek, onderdeel van het Matlogco. De PE Technologie is verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderzoeksopdrachten, (technische) advisering en het testen en implementeren van militaire voertuigen en systemen. Je werkt in een multidisciplinair team samen met 12 collega’s, zowel burger als militair, aan de instandhouding en uitbreiding van het grondgebonden materieel van Defensie. Jouw takenpakket is veelzijdig en omvat onder andere:
- Leiden van onderzoeksprojecten: Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van onderzoeksprojecten, waarbij je samenwerkt met interne en externe organisaties in binnen- en buitenland. Je stelt onderzoeksplannen op, controleert de uitvoering en zorgt voor tijdige rapportages en evaluaties. Je geeft functioneel leiding aan een team van specialisten en legt verantwoording af aan het clusterhoofd Operationeel Onderzoek.
- Uitvoeren van beproevingen en onderzoeksactiviteiten: Je draagt bij aan de planning, bewaakt de kwaliteit en betrouwbaarheid van de onderzoeken en rapporteert over de resultaten. Met focus op ILS-gerelateerde aspecten verricht je zelfstandig onderzoek en beproevingen aan grondgebonden materieel en uitrustingstukken.
- Optreden als materiedeskundige: Je bent de expert in (inter-)nationale werkgroepen en adviseert indien nodig opdrachtgevers bij het opstellen van programma’s van eisen.
- Onderhouden en behartigen van je vakgebied: Je verricht studies en onderzoeken naar nieuwe onderzoeksmethoden en -technieken, onderhoudt contacten met wetenschappelijke instituten zoals TNO en adviseert over de instandhouding en uitbouw van onderzoeksapparatuur en -infrastructuur. Je neemt deel aan (inter)nationale samenwerkingsverbanden en adviseert gevraagd en ongevraagd over aspecten binnen jouw vakgebied.
Jouw standplaats is ‘Militair Complex Leusden’. Omdat niet al jouw werkzaamheden daar kunnen worden uitgevoerd is het van belang dat je flexibel inzetbaar bent. Voor voorbereiding en advisering zal je regelmatig op bezoek gaan bij de verschillende Defensielocaties in Nederland, hiernaast maakt Defensie gebruik van verschillende test faciliteiten in binnen- en buitenland.
Dit vragen wij:
Het verschil wat jij kan maken: Ben jij een gedreven en ervaren technisch specialist die klaar is om een cruciale rol te spelen in de bescherming en innovatie van ons militair materieel en ben jij in het bezit van:
- Afgeronde technische opleiding: Je bent in het bezit van een diploma op minimaal HBO niveau in een (technisch) relevante richting.
- Diepgaande technische kennis: Je beschikt over een solide basis in onderzoeksmethoden en -technieken. Je hebt ruime ervaring in werkvoorbereiding of bent werkzaam (geweest) als projectleider. Je hebt een sterke affiniteit met de automotive branche.
- Inzicht in regelgeving: Je bent thuis in de relevante voorschriften, procedures en wet- en regelgeving (of bereid je hierin te verdiepen) en je hebt een scherp inzicht in de inzet van materieel.
- Projectmatig werken: Je hebt ervaring in projectmatig werken, principes als PRINCE2 hebben voor jou geen geheimen.
- Leiderschap en coördinatie: Je bent in staat om complexe onderzoeksprojecten te coördineren en je teamleden te inspireren en te stimuleren. Je geeft hierbij op een natuurlijke wijze invulling aan de term ‘situationeel leiderschap’.
- Communicatieve vaardigheden: Je weet hoe je zaken moet verwoorden in woord en geschrift. Naast de beheersing van de Nederlandse taal bezit je minimaal de basis vaardigheden in de taal van de techniek; Engels en Duits.
Dit krijg je:
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 10
Salarisomschrijving: Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 38 uur.
Maandsalaris: €3.913,00 - €6.244,00
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Contractduur: De proeftijd bedraagt maximaal 2 jaar, met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.
Maximaal aantal uren per week: 38
Dit bieden we nog meer: Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Bijzonderheden: Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces. Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
Selectieproces: Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder. Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart. We streven er naar om je binnen 6 weken na de sluitingsdatum te informeren of je al dan niet uitgenodigd gaat worden voor een selectiegesprek.
Wil je graag werken bij MatLogco maar is deze vacature niet precies wat je wil, zoek dan op www.werkenvoornederland.nl op #werkenbijmatlogco voor al onze actuele vacatures.
Beproevingsleider werkgever: Jobtraffic
Bij Kinderdagverblijf SamSam in Amsterdam bieden we een warme en veilige omgeving waar pedagogisch professionals de kans krijgen om hun passie voor het werken met kinderen te combineren met persoonlijke ontwikkeling. Ons betrokken team zorgt voor een liefdevolle sfeer, terwijl we volop mogelijkheden bieden voor groei via de SamSam Academie en aantrekkelijke voordelen zoals 26 vakantiedagen en korting op opvang voor je eigen kind. Werken bij ons betekent bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwsgierige kinderen in een unieke, culturele setting.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beproevingsleider kunt binnenhalen
✨Zet je netwerken in!
In de techniek is netwerken super belangrijk. Kijk naar lokale meetups en evenementen in de technieksector. Vergeet niet om actief te zijn op platformen zoals Meetup en LinkedIn - er zijn vaak groepen waar je connecties kunt maken met mensen die jou verder kunnen helpen.
✨Zoek naar tijdelijke projecten
Voor een tijdelijke rol is het slim om te kijken naar slimme projectplatforms zoals Upwork of Freelancer. Hier kun je een portfolio opbouwen en het kan je helpen om je skills te tonen aan toekomstige werkgevers, zelfs als het tijdelijk is.
✨Volg trainingen en cursussen
Dit kan je helpen om je kennis te up-to-date te houden. Er zijn vaak gratis of betaalbare cursussen beschikbaar van lokale technische scholen of online platforms. Het toont aan dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien binnen het vakgebied.
✨Pas je sollicitaties aan
Zorg ervoor dat je je sollicitaties specifiek aanpast aan de rol bij Jobtraffic. Vertel in je motivatie waarom je deze tijdelijke positie bij deze organisatie wilt en hoe jouw skills en ervaring perfect matchen met Beproevingsleider.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beproevingsleider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden:In de techniek is het super belangrijk om je specifieke vaardigheden in je CV duidelijk naar voren te laten komen. Zorg ervoor dat je technische kennis, zoals vaardigheden met bepaalde machines of software, duidelijk zichtbaar zijn. Dit maakt het makkelijk voor ons bij Jobtraffic om je geschiktheid voor de rol van Beproevingsleider te beoordelen.
Laat zien dat je flexibel bent:Omdat het om een tijdelijke functie gaat, willen we graag weten dat je flexibel en snel inzetbaar bent. In je motivatiebrief kun je hierop ingaan door bijvoorbeeld je beschikbaarheid en de reden waarom je graag deze tijdelijke ervaring wilt opdoen te benadrukken.
Facturen en werkreferenties:Bij tijdelijke functies in de techniek kunnen werkreferenties en facturen van eerdere projecten belangrijk zijn om je ervaring te staven. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je eerdere werk of relevante projecten die je hebt afgerond, zodat wij bij Jobtraffic kunnen zien wat je kunt.
Vertel over je leerervaringen:In de techniek draait het ook om groei en leren. Geef in je sollicitatie aan hoe je je vaardigheden in het verleden hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in de rol van Beproevingsleider bij Jobtraffic. Dit laat ons zien dat je proactief bent en klaar om te groeien in je tijdelijke functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobtraffic
✨Wees voorbereid op technische vragen
Bij een functie in de techniek is het heel belangrijk dat je je voorbereidt op technische vragen. Denk aan situaties waarin je specifieke problemen moet oplossen of projecten waar je aan hebt gewerkt. Zorg ervoor dat je zowel de theorie als praktische toepassingen kunt toelichten.
✨Maak je vaardigheden zichtbaar
Bij een tijdelijke functie is het goed om je vaardigheden en ervaring snel duidelijk te maken. Maak bijvoorbeeld een portfolio of lijst met afgeronde projecten die je kunt presenteren tijdens het interview. Dit helpt niet alleen om te laten zien wat je kunt, maar het geeft ook een concreet beeld van wat je in kunt brengen bij Jobtraffic.
✨Toon je teamgeest
Tijdelijke posities kunnen veel samenwerking vereisen, dus laat zien dat je een teamspeler bent. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol met anderen hebt samengewerkt aan technische projecten. Dit kan je kansen vergroten bij Jobtraffic!
✨Focus op je leerbaarheid
Aangezien de rol tijdelijk is, zijn werkgevers vaak op zoek naar kandidaten die snel kunnen leren. Benadruk hoe jij jezelf snel kunt aanpassen aan nieuwe technische omgevingen of tools. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor deze specifieke rol, maar ook voor eventuele toekomstige kansen!
