In één oogopslag
- Taken: Werk af en toe in de zorg en ondersteun bewoners met dagelijkse verzorging.
- Bedrijf: Flexibele zorgorganisatie waar jij de regie hebt over je werkuren.
- Voordelen: Salaris conform CAO, 33 vakantiedagen en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Kies zelf wanneer en hoeveel je werkt, met persoonlijke begeleiding.
- Waarom deze baan: Blijf actief in de zorg en maak een verschil voor anderen na je pensioen.
- Kwalificaties: Diploma als Helpende, Helpende Plus of Verzorgende IG vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.
Mis je na je pensioen soms het werken in de zorg? De bewoners, je collega's of simpelweg het gevoel dat je aan het einde van een dienst echt iets voor iemand hebt betekend? Dan hoef je niet meteen weer aan een vaste baan te denken. Via Medewerkersindezorg.nl kun je in Zaandam en omgeving af en toe een losse zorgdienst werken als Helpende, Helpende Plus of Verzorgende IG. Jij kiest zelf wanneer je werkt en hoeveel diensten je wilt draaien.
Wat bieden wij jou:
- Een salaris conform CAO, passend bij jouw functie en ervaring (vaak is een extra trede mogelijk)
- Wekelijkse uitbetaling bij flexibele diensten (of 4-wekelijks als je dat liever wilt)
- Het salaris zoals genoemd is inclusief 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
- 33 vakantiedagen
- Onregelmatigheidstoeslagen tot 160%
- Goede pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding
- Flexibiliteit: jij kiest wanneer en hoeveel je werkt
- Afwisseling tussen verschillende organisaties óf juist één vaste werkplek
- Gratis bekwaamheidscursus voor VIG'ers
- Persoonlijk contact en begeleiding van een loopbaancoach
- Zorgheldenbonus: extra waardering voor je belangrijke werk in de vorm van leuke cadeaus en bonussen
- Aandraagbonus: €500 netto wanneer je iemand aandraagt die via één van onze banen aan de slag gaat. P.S. Je kunt ook iemand aandragen en de bonus verdienen als je niet bij ons werkt.
Werkzaamheden:
Je draait mee als volwaardig zorgprofessional en voert de werkzaamheden uit die passen bij jouw functie als Helpende, Helpende Plus of Verzorgende IG. Je ondersteunt bewoners en cliënten bijvoorbeeld bij de dagelijkse verzorging en ADL en levert samen met je collega's goede en persoonlijke zorg. Je ervaring komt daarbij goed van pas. Je hebt tenslotte jarenlang kennis opgebouwd waar bewoners én collega's nog steeds veel aan kunnen hebben. Werken in de zorg kan fysiek belastend zijn. Daarom vinden we het belangrijk dat je ook na je pensioen de werkzaamheden die bij je functie horen goed en veilig kunt uitvoeren. Je bent fysiek in staat om alle werkzaamheden en ADL-handelingen die bij jouw functie horen uit te voeren. Hoe vaak je dat wilt doen, bepaal je vervolgens helemaal zelf.
Arbeidsduur en werktijden:
Een groot voordeel van werken via onze flexpool is de vrijheid. Via onze app zie je beschikbare diensten in Almere en omgeving. Een leuke dienst gezien die goed uitkomt? Dan kun je jezelf inplannen. Wil je iedere week werken? Prima. Liever een paar diensten per maand? Ook goed. En ga je een tijdje op vakantie of heb je simpelweg geen zin om te werken? Dan plan je niets. Jij bepaalt waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
Organisatie:
Bij Medewerkersindezorg.nl bepaal jij hoe werken in de zorg er uitziet. Geen vast rooster en geen verplicht aantal uren. Wel leuke diensten, persoonlijk contact en de mogelijkheid om jouw jarenlange ervaring te blijven inzetten. Schrijf je vrijblijvend in. We maken eerst kennis en bespreken wat bij jou past. Daarna bepaal jij zelf welke diensten je wilt werken. Geniet van je pensioen. En als je zin hebt om te werken, regelen wij de rest.
Functie-eisen:
- Je hebt een diploma als Helpende, Helpende Plus, Verzorgende IG of Verpleegkundige;
- Je hebt ervaring in de zorg;
- Je bent fysiek in staat om alle werkzaamheden en ADL-handelingen uit te voeren die bij jouw functie horen;
- Je kunt zelfstandig en verantwoord je werkzaamheden uitvoeren;
- Je beheerst de Nederlandse taal goed.
Af en toe werken in de zorg na je pensioen in Zaandam werkgever: Jobtraffic
Bij Kinderdagverblijf SamSam in Amsterdam bieden we een warme en veilige omgeving waar pedagogisch professionals de kans krijgen om hun passie voor het werken met kinderen te combineren met persoonlijke ontwikkeling. Ons betrokken team zorgt voor een liefdevolle sfeer, terwijl we volop mogelijkheden bieden voor groei via de SamSam Academie en aantrekkelijke voordelen zoals 26 vakantiedagen en korting op opvang voor je eigen kind. Werken bij ons betekent bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwsgierige kinderen in een unieke, culturele setting.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Af en toe werken in de zorg na je pensioen in Zaandam kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Jobtraffic.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Jobtraffic goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Jobtraffic.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Af en toe werken in de zorg na je pensioen in Zaandam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Jobtraffic zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Jobtraffic.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Jobtraffic.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobtraffic
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
