Adviseur HRM

Vacature kenmerken

• Standplaats: Utrecht
• Contractduur: Tijdelijke aanstelling met mogelijk uitzicht op vaste aanstelling
• Uren per week: 32 - 38
• Maandsalaris: €5.184,00 - €7.114,00
• Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 11
• Niveau: Master/doctoraal; HBO Bachelor; Universitair Master; WO Bachelor
• Vakgebied: Personeel en organisatie
• Vacaturenummer: 82177
• Dienstverband: Tijdelijke aanstelling
• Functiegroep: Burger

Dit ga je doen

Ben jij een strategische HR-professional die graag de brug slaat tussen beleid en praktijk? Krijg jij energie van het vertalen van complexe HR-vraagstukken naar concrete oplossingen voor een unieke, operationele organisatie? Wil jij jouw expertise inzetten in het hart van een unieke en operationele organisatie? Voor de Directie Human Resources (DHR) van het Commando Landstrijdkrachten (CLAS) zijn wij op zoek naar een ervaren HR Adviseur die ons team komt versterken.

Jouw rol als strategisch partner

Als senior HR Adviseur Advies en HRM werk je binnen de team Advies, het centrale punt voor strategische HR-advisering binnen de Landmacht. Je bent de schakel tussen het defensiebrede HR-beleid en de uitvoering daarvan binnen de Koninklijke Landmacht. Je analyseert nieuwe beleidsinitiatieven, brengt de kansen en bedreigingen voor de organisatie in kaart en zorgt dat de implementatie soepel verloopt. Je denkt proactief mee en komt zelf met initiatieven om onze HR-richtlijnen en -processen te verbeteren. Je neemt deel aan diverse werkgroepen die zich richten op HR-beleid en -processen, waarbij je altijd rekening houdt met de verschillende rechtsposities van burgers en militairen.

Wat ga je doen?

• Vertalen van beleid: Je maakt de vertaalslag van defensiebreed HR-beleid naar concrete uitvoering binnen de Landmacht.
• Adviseren en analyseren: Je brengt de impact van HR-beleidsinitiatieven en procesontwikkelingen in kaart en voorziet de organisatie van integrale adviezen.
• Initiëren en participeren: Je neemt deel aan diverse HR-werkgroepen en komt zelf met initiatieven om het HR-beleid en de richtlijnen te verbeteren.
• Netwerken en verbinden: Je onderhoudt contacten binnen de Landmacht, met andere krijgsmachtonderdelen en met de collega’s die het defensiebrede HR-beleid vormgeven.

Jouw team: Expertise en collegialiteit

Je wordt onderdeel van het team Advies binnen de afdeling Advies & HRM, een hecht team met diverse specialisaties. De sfeer is informeel en de bereidheid om elkaar te helpen is groot. Hoewel je zelfstandig werkt aan je eigen dossiers met veel eigen verantwoordelijkheid, kun je altijd terugvallen op de kennis en ervaring van je teamgenoten. Als senior adviseur ben je zelf ook vraagbaak voor de minder ervaren teamgenoten. Dit maakt de functie niet alleen uitdagend, maar ook bijzonder leuk.

Jouw contacten: Een breed netwerk

In deze functie bouw je een breed netwerk op. Je hebt contacten binnen de hele Landmacht, maar ook daarbuiten met andere krijgsmachtonderdelen. Je schakelt met collega’s uit je eigen vakgebied, met eindverantwoordelijken zoals directeurs, en met de beleidsmakers die defensiebreed het HR-beleid vormgeven.

Dit vragen wij

Wij zoeken een generalist met brede beleidsmatige kennis en ervaring binnen het HR-vakgebied. Jij kunt goed schakelen tussen verschillende niveaus en organisatieonderdelen en voelt je thuis in een complexe omgeving. Je hebt tenminste een afgeronde en relevante HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van HR. Een afgeronde Master is een pré. Je hebt ruime werkervaring binnen het HR-domein. Je bent analytisch, communicatief sterk (zowel mondeling als schriftelijk), organisatiesensitief en integer. Je bent flexibel en kunt omgaan met piekbelasting in de werkzaamheden.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en zelfstandige functie waarin je een cruciale bijdrage levert aan het HR-beleid van de Landmacht.
• Een hecht team van professionals met een informele werksfeer.
• De mogelijkheid om te werken aan strategische en complexe HR-vraagstukken.
• Volop ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.
• De mogelijkheid jezelf zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen.

Geïnteresseerd?

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een strategische uitdaging binnen een unieke organisatie? Solliciteer dan nu via de sollicitatieknop.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces. Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Selectieproces: Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder. Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam: Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving: Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Afdelingsnaam: Koninklijke Landmacht

Afdelingsomschrijving: De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.