In één oogopslag
- Taken: Leid projectbeheersing van grote infrastructurele projecten en stuur een team aan.
- Bedrijf: Werken bij EIFFEL Projects, een toonaangevende organisatie in Nederland.
- Voordelen: Salaris tussen €4.500 en €6.500, 25 vakantiedagen en een fietslease.
- Overige informatie: Ontwikkel je vaardigheden met trainingen en webinars binnen een dynamisch team.
- Waarom deze baan: Maak impact op belangrijke maatschappelijke vraagstukken en werk samen met topbedrijven.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring met UAV-gc projecten.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 6500 € per maand.
Dit ga je doen Je staat aan het roer van projectbeheersing binnen grote infrastructurele projecten.
Met jouw team zorg je dat alle beheersaspecten (GROTIK) op orde zijn en projecten soepel verlopen.
Je stuurt een projectbeheersingsteam aan binnen de IPM-projectorganisatie en brengt ze naar een hoger niveau.
Je adviseert stakeholders op directie- en bestuursniveau over risico's en kansen binnen het project.
Je bewaakt de verschillende beheersaspecten (GROTIK) en zorgt dat je team hierop scherp blijft.
Je bouwt sterke relaties op met interne en externe stakeholders en weet hen mee te krijgen in jouw visie.
Je bent fit for the job als je...
Je combineert technische kennis met sterke leiderschapskwaliteiten.
Met jouw ervaring breng je rust en structuur in complexe projecten.
Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijvoorbeeld civiel, elektro, bedrijfskunde).
Je hebt minimaal 5 jaar recente ervaring met UAV-gc projecten en IPM-organisaties.
Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
Dit krijg je van ons Wij bieden een salaris tussen de 4.500 en 6.500 euro bruto per maand op basis van 36 uur passend bij je ervaring en expertise.
Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt Trap je werkdag af op 2 wielen.
Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
Start met een jaarcontract, met zicht op vast Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling Reis zorgeloos met OV- of km-vergoeding Dit zijn wij Nederland verandert.
Van energie tot klimaat, van mobiliteit tot duurzaamheid - we staan voor flinke uitdagingen die om actie vragen.
Bij EIFFEL Projects werk je aan de kern van deze vraagstukken, in samenwerking met toonaangevende bedrijven en (semi-)overheden.
Zo help jij Nederland klaar te stomen voor de toekomst.
Je wordt onderdeel van een team van 350 experts die dagelijks samenwerken met opdrachtgevers zoals Gemeenten, Provincies, Pro Rail, Tenne T, Havenbedrijf Rotterdam, Schiphol en Rijkswaterstaat.
EIFFEL Projects is onderdeel van EIFFEL.
Samen met de andere merken binnen de groep vormen we EIFFEL: ruim 2.500 professionals in legal, finance, techniek en projectmanagement.
Samen maken we impact bij organisaties die Nederland draaiende en toekomstbestendig houden.
Je werkt in een team van specialisten binnen je eigen vakgebied en bent tegelijkertijd onderdeel van EIFFEL.
Dat betekent bredere opdrachten, meer collega’s om van te leren en volop kansen om je verder te ontwikkelen. #LI-EV4 Deze skills komen van pas UAV-gc Stakeholdermanagement Risicomanagement Projectplanning Integraal projectmanagement Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering.
Met jouw scherpe analytische blik zie je snel waar verbeterkansen liggen.
Je bent communicatief sterk en weet mensen te verbinden.
Bestuurlijke sensitiviteit is voor jou vanzelfsprekend.
Manager Projectbeheersing Infrastructuur in Utrecht werkgever: Jobtome
Trigion biedt een unieke werkomgeving op een Defensielocatie in Doorn, waar veiligheid en samenwerking centraal staan. Als Objectbeveiliger krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen, met mogelijkheden om door te groeien naar teamleider of praktijkbegeleider. Met een focus op professionele groei, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een hechte werkcultuur, maak je dagelijks het verschil in de veiligheid van Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Projectbeheersing Infrastructuur in Utrecht kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Jobtome en kun je je enthousiasme voor de rol van Manager Projectbeheersing Infrastructuur beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Projectbeheersing Infrastructuur in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Jobtome.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Jobtome. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobtome
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Jobtome, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Manager Projectbeheersing Infrastructuur is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Jobtome werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
