In één oogopslag
- Taken: Leer het vak van beveiliger in de praktijk en werk zelfstandig.
- Bedrijf: Trigion, een toonaangevende beveiligingsorganisatie.
- Voordelen: Volledig betaalde opleiding, goed salaris en aantrekkelijke toeslagen.
- Overige informatie: Persoonlijke begeleiding en uitstekende doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Behaal je mbo-diploma terwijl je werkt en leert in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Geen diploma of ervaring nodig, enthousiasme en leergierigheid zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 2025 - 2475 € per maand.
Zonder diploma of ervaring aan de slag als beveiliger?
Volg ons BBL-traject.
Dan werk en leer je in de praktijk en haal je in 1 jaar je mbo-diploma.
Functieomschrijving Je wilt bij Trigion werken, omdat je … volledig op onze kosten je diploma tot beveiliger behaalt. vanaf dag 1 een contract krijgt en dus ook een goed salaris én mooie toeslagen. na een paar weken al zelfstandig aan de slag gaat.
Tijdens je BBL-traject leer je bij ons het vak van beveiliger.
En het leuke is: dat doe je vooral in de praktijk.
Afhankelijk van de mbo-opleiding in jouw regio heb je gemiddeld 1 of 2 dagen per maand online of klassikaal les.
De andere dagen werk je als beveiliger.
Natuurlijk word je goed begeleid.
Je start de eerste 2 weken met onze interne theorie-opleiding, waarin je bijvoorbeeld leert wat je bevoegdheden zijn.
Dit is helemaal toegespitst op jouw richting: de objectbeveiliging.
Daarna word je ingewerkt door je persoonlijke praktijkbegeleider of een ervaren collega.
En dan?
Ga je al zelfstandig aan het werk!
Jouw werkdag als objectbeveiliger in opleiding Veel contact met mensen.
Dat kenmerkt jouw dagen als objectbeveiliger.
Want of je nu bij een overheidsinstelling, museum,
Beveiliger In Opleiding Bbl Uithuizen werkgever: Jobtome
Trigion biedt een unieke werkomgeving op een Defensielocatie in Doorn, waar veiligheid en samenwerking centraal staan. Als Objectbeveiliger krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen, met mogelijkheden om door te groeien naar teamleider of praktijkbegeleider. Met een focus op professionele groei, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een hechte werkcultuur, maak je dagelijks het verschil in de veiligheid van Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beveiliger In Opleiding Bbl Uithuizen kunt binnenhalen
✨Verken lokale evenementen en beurzen
Zoek lokale veiligheidsconferenties of banenbeurzen in jouw omgeving. Deze evenementen zijn een geweldige kans om in contact te komen met bedrijven zoals Jobtome en direct te netwerken met professionals in beveiligingsdiensten. Neem een blik op hun stand en laat een sterke indruk achter!
✨Sluit je aan bij beveiligingscommunity's
Er zijn verschillende online community's en forums waar professionals in beveiligingsdiensten samenkomen. Denk aan platforms als LinkedIn of gespecialiseerde groepen op Facebook. Deel je interesse in een leerwerkplek en laat zien dat je serieus bent over het vakgebied!
✨Vraag om praktijkervaring
Als je al een paar vaardigheden hebt opgedaan, probeer dan vrijwilligerswerk of een stage te regelen bij lokale beveiligingsbedrijven. Dit kan je helpen om praktische ervaring op te doen en kunt jou extra zichtbaar maken voor bedrijven zoals Jobtome.
✨Toon je bezieling en motivatie
Bij het solliciteren naar een leerwerkplek draait het om jouw passie en motivatie. Laat tijdens gesprekken zien dat je echt geïnteresseerd bent in een carrière in beveiligingsdiensten en vertel waarom jij graag met Jobtome zou willen werken. Dit kan je nu al helpen om een sterke indruk te maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beveiliger In Opleiding Bbl Uithuizen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je enthousiasme voor beveiliging:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor beveiligingsdiensten te laten zien. Vertel ons waarom je geïnteresseerd bent in deze sector en wat je hoopt te leren tijdens je leerwerkplek. Dit helpt ons om jouw motivatie en leergierigheid te begrijpen.
Vermeld relevante certificaten:Als je al certificaten hebt behaald die gerelateerd zijn aan beveiliging, zoals een EHBO- of BHV-certificaat, zorg dan dat je deze vermeldt. Dit geeft aan dat je serieus bent over je carrière in beveiliging en dat je al een basis hebt gelegd die goed van pas kan komen.
Focus op je cv-indeling:In de beveiligingssector is een helder en overzichtelijk cv essentieel. Gebruik duidelijke secties en houd het eenvoudig. Vermeld je werk- en stage-ervaring, maar benadruk ook soft skills zoals observatievermogen en stressbestendigheid, die erg belangrijk zijn in deze rol.
Stel vragen over de leerwerkplek:Tijdens de sollicitatieprocedure, vergeet niet om vragen te stellen over wat je kunt verwachten. Dit laat zien dat je proactief bent en bereid om het meeste uit deze leerwerkplek te halen. We waarderen het als je echt wilt begrijpen hoe wij bij Jobtome werken!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobtome
✨Ken de basis van beveiliging
Als je solliciteert voor een leerwerkplek in de beveiligingsdiensten, is het belangrijk om de basisprincipes van beveiliging en surveilleren te begrijpen. Wees voorbereid op vragen over noodprocedures en hoe je omgaat met verschillende situaties. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent om te leren en de juiste houding hebt.
✨Praktijkvoorbeelden zijn goud waard
Bereid je voor om praktijkvoorbeelden te geven van situaties waarin je moet ingrijpen of signalen van onveilige situaties herkent. Dit kan bijvoorbeeld het omgaan met een vervelende klant zijn of het correct rapporteren van incidenten. Het laat zien dat je al nadenkt over de praktijk en dat je klaar bent om te leren.
✨Stel vragen over je leerproces
Aangezien je solliciteert voor een leerwerkplek, is het belangrijk om te vragen hoe de organisatie jou zal ondersteunen in je ontwikkeling. Vraag naar trainingen, mentor systemen, of hoe jij feedback kunt krijgen op je handelen. Dit toont je enthousiasme en betrokkenheid bij je eigen leerproces.
✨Onthoud je sollicitatiegesprek als een kans
Een sollicitatiegesprek is niet alleen een kans voor het bedrijf om jou te leren kennen, maar ook voor jou om hen te evalueren. Vraag naar de teamdynamiek en hoe zij ervoor zorgen dat je je rol goed kunt vervullen. Dit helpt je niet alleen tijdens het gesprek, maar ook bij het bepalen of deze leerwerkplek bij jou past.
