In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een correcte salarisadministratie en adviseer klanten over HR-oplossingen.
- Bedrijf: Inspirerende organisatie in Tilburg met een modern team.
- Voordelen: Tot €4.500 per maand, flexibele uren en thuiswerkmogelijkheden.
- Overige informatie: Persoonlijke ontwikkelingsbudget en wekelijkse sportactiviteiten.
- Waarom deze baan: Werk met vrijheid en verantwoordelijkheid in een ondersteunend team.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in HRM of Finance en 2 jaar ervaring in salarisadministratie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 4500 € per maand.
Ben jij de Salarisadministrateur die graag werkt met vrijheid en verantwoordelijkheid?
In Tilburg kun je tot wel €4.500 per maand verdienen, volop doorgroeien én werken in een modern team.
Solliciteer vandaag nog!Dit ga je doen Als Salarisadministrateur ben jij de drijvende kracht achter correcte en overzichtelijke salaris- en personeelsadministratie voor jouw vaste klantenkring.
Jij zorgt dat alles soepel loopt; van het verwerken van mutaties tot het adviseren over slimme HR- en salarisoplossingen.
Je werkt met verschillende cao’s en bent dé expert waar klanten op vertrouwen.
Daarnaast ondersteun je nieuwe klanten bij het inrichten van hun administratie en beantwoord je uiteenlopende vragen over het gebruik van de software.
Je werkt zelfstandig, maar je vindt het ook leuk om met collega’s samen te werken als dat nodig is.
Je krijgt de ruimte om je werkdag zelf in te delen en hybride werken is hier de norm.
Klaar om jouw kennis en energie in te zetten voor een diverse klantenportefeuille?
Solliciteer direct of neem contact op met Rik als je meer wilt weten!
Dit krijg je Salaris tot €4.500 per maand (op basis van 40 uur) 13e maand en een interessante bonusregeling Persoonlijk ontwikkelbudget voor jouw groei Goede pensioenvoorziening Flexibele werkuren (24 tot 36 uur per week) Mogelijkheid tot thuiswerken Moderne werkplek in Tilburg Wekelijkse sportactiviteiten zoals bootcamp Ondersteunend en hecht team Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden Dit vragen we Minimaal een afgeronde opleiding in HRM of Finance Hbo werk- en denkniveau Ervaring met salarisadministratie onder meerdere cao’s Minimaal 2 jaar relevante ervaring bij een administratie- of accountantskantoor Dit wordt je werkplek Dit is jouw werkplek: je komt terecht in een inspirerende en innovatieve organisatie in Tilburg.
Je werkt samen met een enthousiast team waar collega’s klaarstaan om kennis te delen en elkaar te helpen.
Er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
Je werkt in een modern kantoor, maar kunt ook deels vanuit huis aan de slag.
De werktijden zijn flexibel, zodat je werk en privé goed op elkaar kunt afstemmen.
Salarisadministrateur in Tilburg werkgever: Jobtome
Trigion biedt een unieke werkomgeving op een Defensielocatie in Doorn, waar veiligheid en samenwerking centraal staan. Als Objectbeveiliger krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen, met mogelijkheden om door te groeien naar teamleider of praktijkbegeleider. Met een focus op professionele groei, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een hechte werkcultuur, maak je dagelijks het verschil in de veiligheid van Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Salarisadministrateur in Tilburg kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van Jobtome!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij Jobtome zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Salarisadministrateur in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij Jobtome zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor Jobtome kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij Jobtome solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobtome
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij Jobtome kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij Jobtome kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als Salarisadministrateur.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met Jobtome.
