In één oogopslag
- Taken: Help klanten aan de kassa en maak hun dag beter met jouw glimlach.
- Bedrijf: HORNBACH, een groeiende internationale bouwmarktketen met een familiegevoel.
- Voordelen: Flexibele uren, goed salaris, reiskostenvergoeding en kwartaalbonussen.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden met trainingen en een gezellig team.
- Waarom deze baan: Leer elke dag iets nieuws en werk in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Je bent 16 jaar of ouder en hebt een aanpakkersmentaliteit.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Wat ga je doen? Flexibele uren, klanten helpen én elke dag iets nieuws leren. De uren die je werkt kies je zelf. Tijdens die uren heb jij de eer om van een tevreden klant een mega-tevreden klant te maken. Want onze kassa is de laatste halte voordat de klant aan de slag kan met zijn of haar indrukwekkende project.
Jouw taken:
- Je scant in een vloeiende beweging alle artikelen langs de kassa.
- Je checkt of alles nog steeds veilig op de kar is geladen. Veiligheid voorop!
- Met jouw goede humeur én persoonlijke aandacht tover jij een glimlach op het gezicht van iedere klant.
Je komt terecht in een groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is. Je werkt niet met targets, maar leert dingen waar je écht wat aan hebt.
Wat breng je mee?
- Je bent tot 16 uur per week beschikbaar.
- Je kiest zelf hoeveel uur per week je wil werken.
- Je vindt het leuk om alles over onze vestiging en ons assortiment te leren.
- Je hebt een vlotte babbel.
- Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of in het weekend werken is voor jou geen probleem.
Bij HORNBACH vinden we jouw veiligheid heel belangrijk. In onze vestigingen is veel heftruckverkeer en een zagerij, daarom is het belangrijk dat je 16 jaar of ouder bent.
Wat krijg je van ons?
- Jouw all-in bruto uurloon als € 2.074,- t/m € 2.800,- (schaal 4) (hier zitten je vakantiegeld en vakantiedagen al in).
- Werk je op zondag? Dan betalen we 200%.
- Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
- Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
- Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding.
- We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
- Verschillende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, met (vak)opleidingen en trainingen.
- Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
- Een versbereide maaltijd van onze kok, zodat je ook op de koopavond weer met volle kracht vooruit kunt.
- De koffie staat voor je klaar.
Over HORNBACH: HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken.
Veelgestelde vragen:
- Hoeveel uur kan ik werken en hoe flexibel zijn de werktijden? Je kunt tot 16 uur per week aan de slag. En in de vakanties kun je extra uren maken. Jij bepaalt hoeveel uren je maakt, zodat het altijd past naast je studie of andere verplichtingen.
- Moet ik al ervaring hebben om bij HORNBACH te werken? Nee, dat hoeft niet. Jouw aanpakkersmentaliteit en de wil om veel te leren is het belangrijkste.
- Hoe ziet mijn eerste werkdag eruit? Nadat je vol energie bent wakker geworden, meld je je op je eerste werkdag bij onze servicebalie. Jouw inwerkbuddy of Marktcoördinator Opleiding & Ontwikkeling (MCOO) weet van je eerste dag en haalt je daar op.
De sollicitatieprocedure:
- Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen.
- Eerste gesprek: Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie.
- Tweede gesprek: Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd.
- Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod.
Welkom bij HORNBACH!
Bijbaan Kassa in Tilburg werkgever: Jobtome
Trigion biedt een unieke werkomgeving op een Defensielocatie in Doorn, waar veiligheid en samenwerking centraal staan. Als Objectbeveiliger krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen, met mogelijkheden om door te groeien naar teamleider of praktijkbegeleider. Met een focus op professionele groei, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een hechte werkcultuur, maak je dagelijks het verschil in de veiligheid van Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bijbaan Kassa in Tilburg kunt binnenhalen
✨Stap De Winkel Binnen
In de detailhandel werken veel bedrijven met lokale gemeenschappen. Ga eens langs bij de winkels waar je wilt werken! Vraag naar bijbanen, en laat een goede indruk achter. Veel werkgevers waarderen de proactieve houding en een persoonlijk gesprek kan je zeker een streepje voor geven.
✨Word Actief in Lokale Evenementen
Kijk of er lokale markten, beurzen of evenementen zijn in de buurt. Het is een geweldige manier om in contact te komen met potentiële werkgevers en om je netwerk uit te breiden. Vaak worden er vooral voor bijbanen ook medewerkers gezocht tijdens drukke seizoenen, zoals de feestdagen.
✨Gebruik Social Media Creatief
Post op Instagram of Facebook dat je op zoek bent naar een bijbaan in de detailhandel. Misschien kunnen je vrienden of familie je aan een goede tip helpen! Gebruik hashtags zoals #bijbaan en #detailhandel om meer zichtbaarheid te krijgen.
✨Toegankelijke Sollicitaties
Veel detailhandels hebben een online sollicitatieproces. Vergeet niet onze website te checken voor opkomende vacatures bij bedrijven zoals Jobtome. We helpen je ook graag bij het voorbereiden op je sollicitatiegesprek, zodat je goed voor de dag komt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bijbaan Kassa in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees klantgericht in je motivatie:In de detailhandel draait alles om klanten. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt hoe jij klantgericht bent en welke ervaring je hebt in het omgaan met klanten. Laat bijvoorbeeld zien dat je weet hoe je met klachten moet omgaan of hoe je een positieve winkelervaring kunt creëren.
Vergeet je beschikbaarheid niet!:Aangezien het om een bijbaan gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid helder in je sollicitatie te vermelden. Vermeld wanneer je kunt werken en of je bereid bent om in het weekend of tijdens vakanties te werken. Dit kan het verschil maken voor Jobtome in het maken van hun keuze.
Illustreer je vaardigheden met voorbeelden:In de detailhandel zijn bepaalde vaardigheden cruciaal, zoals teamwork en communicatie. Gebruik je CV om concrete voorbeelden te geven van wanneer je deze vaardigheden hebt ingezet, of dit nu in een eerdere baan was of tijdens een stage. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Laat je energie en enthousiasme zien:Detailhandel is een dynamische omgeving. Zorg ervoor dat je enthousiasme en motivatie voor de rol duidelijk naar voren komen in zowel je CV als je motivatiebrief. Vertel waarom je enthousiast bent om bij Jobtome aan de slag te gaan en hoe jij bij kunt dragen aan het team. Een oprechte interesse maakt een groot verschil!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobtome
✨Ken de producten als jezelf
In de detailhandel is het super belangrijk om goed te weten wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van Jobtome goed kent. Dit helpt je niet alleen in het gesprek, maar laat ook zien dat je geïnteresseerd bent en klaar bent om klanten te helpen.
✨Klantgerichtheid in praktijk
Bereid je voor op situaties waarin je met klanten moet omgaan. Denk aan vragen als 'Hoe zou je een ontevreden klant helpen?' of rollenspellen waarin je je klantvriendelijke vaardigheden kunt tonen. Dit zijn vaak belangrijke onderdelen van het interview in de detailhandel.
✨Verkopen is een kunst
Neem voorbeelden mee van hoe je in het verleden dingen hebt verkocht, ook al is het maar in informele situaties. Dit kan iets zijn als een schoolproject of een persoonlijke verkoopervaring. Het laat zien dat je het potentieel hebt om die verkoopskills verder te ontwikkelen.
✨Positieve houding is key
Bij een bijbaan in de detailhandel willen ze vooral zien dat je enthousiast en gemotiveerd bent. Laat je positive vibes zien tijdens het interview, dat maakt je aantrekkelijker. Het is een kans om te tonen dat je de juiste mindset hebt voor het team bij Jobtome.
