In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de manager bij bedrijfsvoering en verbeter processen binnen het Zorg- en Veiligheidshuis.
- Bedrijf: Gemeente Sittard-Geleen, een plek waar samenwerking centraal staat.
- Voordelen: Salaris tot €5.624,-, flexibele werkcultuur en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor groei en initiatief.
- Waarom deze baan: Maak maatschappelijke impact en help complexe zorg- en veiligheidsproblemen aan te pakken.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau met kennis van bedrijfskunde en juridische basis.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Ben jij die stevige adviseur die de manager integraal kan ondersteunen bij de bedrijfsvoering van het Zorg- en Veiligheidshuis Westelijke Mijnstreek? Dan zoeken wij jou! Wil jij jouw bedrijfskundige expertise inzetten voor een maatschappelijk belangrijke opgave? Als Adviseur bedrijfsvoering bij het Zorg- en Veiligheidshuis Westelijke Mijnstreek verbind je beleid, organisatie en uitvoering. Je adviseert over onder meer financiën, informatievoorziening en -beveiliging, ICT, kwaliteitsbewaking en vertaalt managementinformatie naar concrete verbeteringen. Zo draag je bij aan een professioneel en toekomstbestendig Zorg- en Veiligheidshuis.
Wat jou veerkrachtig maakt
In deze veelzijdige functie combineer je adviseren, analyseren en regie voeren. Je brengt informatie samen, bespreekt risico’s en verbetermogelijkheden met de manager en coördinator. Signaleer je bijvoorbeeld dat financiële kaders, bedrijfsvoeringsprocessen of afspraken met samenwerkingspartners onder druk staan? Dan onderzoek je de oorzaak, stem je met de betrokken partijen af welke verbetering nodig is en bewaak je de opvolging van afspraken en besluitvorming.
Hoofdtaken Adviseur Bedrijfsvoering
- Als Adviseur Bedrijfsvoering adviseer/ondersteun je de manager van het Zorg- en Veiligheidshuis in relatie tot de bedrijfsvoerende processen.
- Als specialist op het gebied van bedrijfsvoering draag je zorg voor afstemming met het team, de coördinator, de manager en het bestuur.
- Je levert een inhoudelijke bijdrage op de (door)ontwikkeling van bedrijfsvoerende processen.
- Je adviseert/ontwikkelt/ondersteunt bij het opstellen van (jaar)rapportages/jaarbeelden en draagt zorg voor het informeren/betrekken van stakeholders bij deze rapportages.
- Je ondersteunt de manager bij de voorbereiding op besluitvorming.
- Je communiceert helder en effectief over de doelen, activiteiten en resultaten van het ZVH WM aan relevante stakeholders.
- Je ondersteunt de manager bij de ontwikkeling van beleid en processen.
- Signaleert noodzaak/behoefte aan vernieuwing/verbetering en doet voorstellen hieromtrent.
- Je bewaakt kwaliteit en ziet toe op de uitvoering van afspraken van in/externe samenwerkingspartners in relatie tot de effecten op de bedrijfsvoering.
- Je houdt toezicht op de financiële kaders (begroting, jaarrekening), signaleert afwijkingen en coördineert P&C processen.
- Je bent (mede) belast met het contractmanagement.
- Stelt kaders op rondom gegevensverwerking, dossiervorming, archiefbeheer, beheer van administratieve geautomatiseerde gegevensbestanden.
- Je ziet op de uitvoering toe met inachtneming van de geldende werkprocessen, richtlijnen voor dossiervorming, informatievoorziening en privacykaders.
- Neemt deel aan het tactisch overleg van de Zuid-Limburgse Zorg- en Veiligheidshuizen.
- Denkt mee vanuit de eigen expertise en is procesdrager op gebied van relevante thema's.
- Neemt in voorkomende gevallen deel aan projecten.
Wat breng jij mee?
- Je beweegt gemakkelijk tussen medewerkers, management, bestuurders en netwerkpartners.
- Je gaat integer om met gevoelige informatie, werkt nauwkeurig en doet wat je belooft.
- Je begrijpt verschillende perspectieven en weet partijen rondom gezamenlijke doelen te verbinden en tot resultaten te komen.
- Je weet mensen te activeren, enthousiasmeren en overtuigen met inhoud en gevoel voor de ander.
- Je luistert goed, stelt de juiste vragen en weet snel tot de kern te komen.
- Je pakt verantwoordelijkheid, signaleert kansen en risico’s en doet verbetervoorstellen.
- Je stelt prioriteiten, organiseert processen zorgvuldig en bewaakt deadlines, kwaliteit en onderlinge samenhang.
- Je vertaalt financiële, juridische en beleidsmatige informatie naar begrijpelijke adviezen en rapportages.
Verder neem je mee:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Erkend als deskundige op het gebied van bedrijfskunde en beschikt over basis juridische kennis.
- Kennis van Word, Outlook, Excel en Power BI.
Hoe wij jou vooruithelpen
Bij Gemeente Sittard-Geleen krijg je vertrouwen in jouw expertise. Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen, opleidingen te volgen en je rol steeds beter vorm te geven. Daarnaast bieden we je:
- Een salaris van min. €3.824,- en max. €5.624,- bruto per maand (salarisschaal 10 van cao Gemeente);
- Een informele en open werksfeer met veel vrijheid en ruimte voor eigen inbreng;
- Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
- De kans om zichtbaar maatschappelijke impact te maken;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, 17,5% Individueel Keuze Budget en 28 vakantiedagen.
Benieuwd naar meer?
Je komt terecht binnen het Zorg- en Veiligheidshuis Westelijke Mijnstreek. Het Zorg- en Veiligheidshuis (ZVH) Westelijke Mijnstreek is dé plek waar gemeenten, justitiële partners en zorgpartners onder één dak samenwerken om complexe persoonsgerichte zorg- en veiligheidsproblemen aan te pakken. Het doel van de Zorg- en Veiligheidshuizen is het bestrijden van criminaliteit en ernstige overlast door recidive en maatschappelijke uitval te voorkomen. De samenwerking met het ZVH Westelijke Mijnstreek is vormgegeven op basis van een Regeling Zonder Meer. Het personeel (16 fte) is formeel ondergebracht bij Team Openbare Orde en Veiligheid van de gemeente Sittard-Geleen. Het ZVH Westelijke Mijnstreek kent een eigen governance en de samenwerking met de deelnemende gemeenten is vastgelegd in dienstverleningsovereenkomsten. Het ZVH Westelijke Mijnstreek werkt nauw samen met de andere Zorg- en Veiligheidshuizen in (Zuid) Limburg. Dit vanuit het principe: ‘Centraal verbonden – Lokaal verankerd’. Met jouw kennis van bedrijfsvoering en stevige adviesvaardigheden help je om onze gemeente leefbaar, veilig en toekomstgericht te houden. Je krijgt hier de ruimte om te groeien, initiatief te nemen en iedere dag bij te dragen aan een gemeente die menselijker, duurzamer en een beetje beter wordt. Dát is Veerkrachtig Vooruit.
Enthousiast geworden? Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt! Wacht niet te lang! We sluiten deze vacature op 29 oktober 2026, dus we zien jouw sollicitatie graag voor die datum binnenkomen. Heb je vragen over de functie? Anke Willems, Manager Zorg- en Veiligheidshuis Westelijke Mijnstreek en HR-adviseur Maxime van Hooren staan voor je klaar om vragen te beantwoorden, neem gerust contact met hen op! De gesprekken vinden plaats op woensdagochtend en donderdagochtend 4 en 5 november. Wij kijken uit naar jouw reactie!
Over de Gemeente Sittard-Geleen
Bij de Gemeente Sittard-Geleen draait alles om samen doen. We bouwen aan een veerkrachtige gemeente waar inwoners, ondernemers en collega’s elkaar weten te vinden. Dat vraagt om mensen die willen verbinden, durven vertrouwen en hun vak verstaan. We werken van buiten naar binnen: wat er speelt op straat, vormt de basis voor wat we binnen bedenken. Zo maken we plannen die écht werken in de praktijk. Van duurzame energie en leefbare wijken tot kansen voor iedereen om mee te doen. Hier krijg je de ruimte om te leren, te groeien en het verschil te maken. Met collega’s die betrokken, eerlijk en nuchter zijn. Want samen maken we Sittard-Geleen menselijker, duurzamer en een beetje beter, elke dag weer.
Adviseur Bedrijfsvoering Zorg- En Veiligheidshuis Westelijke Mijnstreek in Sittard werkgever: Jobtome
Trigion biedt een unieke werkomgeving op een Defensielocatie in Doorn, waar veiligheid en samenwerking centraal staan. Als Objectbeveiliger krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen, met mogelijkheden om door te groeien naar teamleider of praktijkbegeleider. Met een focus op professionele groei, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een hechte werkcultuur, maak je dagelijks het verschil in de veiligheid van Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Bedrijfsvoering Zorg- En Veiligheidshuis Westelijke Mijnstreek in Sittard kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Jobtome.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Jobtome.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Jobtome te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Bedrijfsvoering Zorg- En Veiligheidshuis Westelijke Mijnstreek in Sittard te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Jobtome.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Jobtome kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Jobtome. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Jobtome. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobtome
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
