Kennismakelaar in Maastricht

Welkom bij de Universiteit Maastricht! Universiteit Maastricht bouwt volop aan haar onderwijs en onderzoek in Parkstad. Juist daar liggen kansen om wetenschap en de samenleving nog sterker met elkaar te verbinden. Als kennismakelaar zorg jij ervoor dat vragen en behoeften uit de samenleving doorvertaald worden naar onderwijs en onderzoek binnen de Faculty of Science and Engineering (FSE).

Ons doel: vragen en behoeften uit de lokale samenleving in Heerlen doorvertalen naar passend onderwijs en onderzoek van FSE.

Jouw collega’s: Docenten en onderzoekers van FSE en de wijkverbinder van Universiteit Maastricht in Heerlen. Als kennismakelaar vorm je samen met de wijkverbinder de schakel tussen de regio en de Faculty of Science and Engineering. Samen zorgen jullie ervoor dat zowel de maatschappelijke als de academische kant van samenwerkingen goed op elkaar aansluiten en dat projecten inhoudelijk sterk en maatschappelijk relevant zijn. De wijkverbinder haalt dagelijks vragen en behoeften op in de wijk in Heerlen en omgeving. Jij gebruikt jouw academische achtergrond om deze vervolgens door te vertalen naar onderzoek en onderwijs bij FSE. Denk aan studentenprojecten, tentamenvragen, of onderzoeksvoorstellen voor wetenschapsfinancierders. Daarvoor weet jij precies welke kennis, expertise en kansen in de faculteit aanwezig zijn. Andersom kunnen docenten en onderzoekers bij jou terecht met samenwerkingsbehoeften. Bij al je werkzaamheden zoek je steeds naar de juiste balans tussen maatschappelijke relevantie en academische kwaliteit. Je begrijpt de maatstaven waaraan academisch onderzoek en onderwijs moet voldoen. Wanneer een verzoek niet direct aansluit bij de academische context van FSE, ben je in staat om creatief te kijken naar andere mogelijkheden.

Bij de start van je rol ligt de focus vooral op het doorontwikkelen van de zogenoemde challenge courses binnen de nieuwe bacheloropleiding Urban Sustainability Studies. Je zoekt naar projecten waarin studenten samenwerken met lokale organisaties en inwoners en vertaalt deze naar passende leeruitkomsten en een solide curriculum.

Wat jij doet:

• Je vertaalt vragen en behoeften uit de samenleving naar kansrijk participatief en/of vraaggedreven onderzoek en onderwijs binnen FSE, bijvoorbeeld in de vorm van studentenprojecten, onderzoeksvoorstellen, of tentamenvragen.
• Je ontwikkelt en coördineert challenge courses binnen de bacheloropleiding Urban Sustainability Studies en bewaakt daarbij de onderwijskwaliteit.
• Je onderhoudt actief contact met docenten en onderzoekers van FSE in Heerlen en informeert hen proactief over kansen en behoeften binnen het lokale ecosysteem.
• Je bent het aanspreekpunt voor de wijkverbinder van UM in Heerlen voor de academische betrokkenheid van FSE.
• Je ontwikkelt en verzorgt mede onderwijsmodules en trainingen waarin studenten en medewerkers vaardigheden leren om maatschappelijk betrokken te werken.

Wat jij meebrengt:

• Academisch onderlegd — Je hebt een afgerond promotieonderzoek in een bèta- of techniekdiscipline en ervaring met het geven en/of ontwikkelen van onderwijs. Heb je nog geen BKO? Dan ben je bereid deze binnen twee jaar na je start te behalen.
• Een pionier in hart en nieren — Je krijgt energie van een nieuwe rol waarin nog niet alles vastligt en bent in staat om de functie zelfstandig vorm te geven.
• Nieuwsgierig en goed in luisteren — Je staat open voor nieuwe vormen van onderzoek en onderwijs en weet goed te luisteren naar wat anderen nodig hebben.
• Sterk in Nederlands en Engels — Je beschikt over uitstekende taalvaardigheden in beide talen en kunt daarmee soepel schakelen tussen verschillende betrokkenen en contexten.
• Ervaring die je kunt inzetten — Ervaring met accreditaties en andere vormen van kwaliteitszorg, het verwerven van onderzoekssubsidies of werken in onderzoeksconsortia, participatief onderzoek of onderwijs en affiniteit met de regio zijn mooi meegenomen.

Wat je van ons mag verwachten:

• Een tijdelijk contract voor 24 maanden voor 0,8 – 1,0 fte. De functie maakt deel uit van een tweejarig proefproject. Na deze periode wordt besloten over eventuele voortzetting van het project op basis van de resultaten, beschikbare financiering en bredere besluitvorming.
• Een bruto salaris tussen €3706,00 en €6682,00 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week), exclusief 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsuitkering.
• 29 vakantiedagen, vier extra vrije feestdagen en de mogelijkheid om 12 extra dagen op te bouwen via compensatie-uren.
• Flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en hybride werken.
• Vrijheid en ruimte om je werk zelfstandig in te richten en je eigen ideeën te ontwikkelen.
• Een hechte community van collega’s waarmee je nauw samenwerkt.
• Een goede pensioenregeling via het ABP, bedrijfsfitness en toegang tot een uitgebreid sportaanbod.
• Een inspirerende werkomgeving in het hart van Europa.

Bij de Faculty of Science and Engineering (FSE) richten we onze focus op thema's als circulariteit en duurzaamheid, future farming, de digitale wereld en de ontwikkeling van (wetenschappelijke) instrumenten. Onze belangrijkste projecten, zoals de Einstein Telescope Pathfinder, springen direct in het oog. De faculteit is een inspirerende plek voor onderwijs en onderzoek op het gebied van wetenschap, technologie, engineering en wiskunde (STEM) en Liberal Arts and Sciences (LAS). Bij FSE werken meer dan 450 mensen en bijna 3700 studenten samen aan boeiende interdisciplinaire onderzoeks- en onderwijsprogramma's.

Wees welkom, kom bij ons team en zet je briljante brein aan het werk!

Nieuwsgierig geworden? Wil je meer weten over deze functie of over werken bij onze universiteit? Neem contact op met Dieudonnée van de Willige, adjunct-directeur FSE, via De einddatum van de publicatie is 1 november 2026. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 9 november. Solliciteer via onderstaande knop. We hopen je snel te leren kennen!

Bij Maastricht University nemen we graag zelf contact op met potentiële kandidaten. We vragen daarom vriendelijk om geen acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen. Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.