In één oogopslag
- Taken: Leg vloeren en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Een gespecialiseerd bedrijf in vloer- en projectstoffering met een focus op groei.
- Voordelen: Salaris tussen €2.800 en €3.500, opleidingen en veel zelfstandigheid.
- Overige informatie: Kans om door te groeien naar een allround vloerenlegger.
- Waarom deze baan: Maak impact met je handen en zie elke dag het resultaat van je werk.
- Kwalificaties: Ervaring met vloeren leggen en de motivatie om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 3191 - 3900 € per maand.
Introductie Heb jij al ervaring met het leggen van vloeren, maar ben je nog lang niet uitgeleerd?
Dan zoeken wij jou.
Voor een ervaren specialist in vloer- en projectstoffering zoeken wij een Vloerenlegger die de basis van het vak kent en zichzelf verder wil ontwikkelen.
Misschien werk je pas een jaar met vloeren.
Misschien draai je al drie, vier of vijf jaar mee.
Je hoeft bij ons nog niet ieder type vloer volledig zelfstandig te kunnen leggen.
Als jij netjes werkt, graag met je handen bezig bent en beter wilt worden in het vak, willen wij je spreken.
Functie Als Vloerenlegger werk je aan verschillende projecten bij zowel particuliere als zakelijke opdrachtgevers.
De ene dag bereid je een ondergrond voor, de andere dag ben je bezig met het leggen, verlijmen en strak afwerken van een complete vloer.
Je pakt werkzaamheden op die je al beheerst en krijgt de mogelijkheid om steeds meer onderdelen van het vak te leren.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Controleren, voorbereiden en egaliseren van verschillende ondergronden; Op maat maken, leggen en verlijmen van verschillende soorten vloerbedekking; Uitvoeren vannauwkeurige snij-, pas- en afwerkingswerkzaamheden; Netjes afwerken en professioneel opleveren van vloeren; Werken op verschillende locaties bij particuliere en zakelijke klanten; Contact onderhouden met klanten en collega’s tijdens de werkzaamheden; Steeds zelfstandiger uitvoeren van complete vloerprojecten.
Je krijgt dus niet alleen een nieuwe baan, maar ook de mogelijkheid om echt beter te worden in je vak.
Functie-eisen We zoeken geen vloerenlegger die ieder type vloer al twintig jaar beheerst.
We zoeken iemand met praktijkervaring die graag verder wil groeien.
Je hebt al enige ervaring als vloerenlegger, woningstoffeerder of projectstoffeerder; Je hebt gevoel voor nauwkeurig en netjes werken; Je bent gemotiveerd en wilt jezelf verder ontwikkelen binnen het vak; Je beschikt over rijbewijs B; Je beheerst de Nederlandse taal voldoende om duidelijk en veilig te communiceren; Je hebt VCA Basis of bent bereid dit te behalen.
Heb je al ervaring met bijvoorbeeld PVC, tapijt, vinyl, laminaat of het voorbereiden van ondergronden, maar beheers je nog niet alles?
Gewoon reageren.
We kijken liever naar wat je al kunt en wat je nog wilt leren dan alleen naar het aantal jaren op je cv.
Aanbod Goed vakwerk als vloerenlegger moet ook goed beloond worden.
Daarom kun je rekenen op: Een salaris tussen €2.800 en €3.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring, zelfstandigheid en vakkennis; Afwisselende projecten bij zowel particuliere als zakelijke opdrachtgevers; Werken binneneen gespecialiseerd en ervaren bedrijf in vloer- en projectstoffering; Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid naarmate jij jezelf ontwikkelt; De mogelijkheid om verschillende soorten vloeren en technieken beter te leren beheersen; De kans om jezelf verder te ontwikkelen tot volledig allround vloerenlegger; De mogelijkheid om kosteloos relevante opleidingen en certificaten te behalen; Werk waarbij je aan het einde van iedere dag letterlijk kunt zien wat je hebt gemaakt.
Sollicitatie Heb jij al meters gemaakt met het leggen van vloeren en wil je de volgende stap zetten?
Solliciteer dan direct.
Ook als je twijfelt of je al genoeg ervaring hebt, komen we graag met je in contact.
Mocht je vragen hebben of telefonisch over deze vacature willen spreken, neem dan contact op met Pie Brepoels via of (cx_apply_button)
Vloerenlegger in Kerkrade werkgever: Jobtome
Trigion biedt een unieke werkomgeving op een Defensielocatie in Doorn, waar veiligheid en samenwerking centraal staan. Als Objectbeveiliger krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen, met mogelijkheden om door te groeien naar teamleider of praktijkbegeleider. Met een focus op professionele groei, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een hechte werkcultuur, maak je dagelijks het verschil in de veiligheid van Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vloerenlegger in Kerkrade kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Jobtome kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Jobtome. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Jobtome, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vloerenlegger in Kerkrade te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Jobtome.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Jobtome wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobtome
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Jobtome.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
