In één oogopslag
- Taken: Leid en coach een team van operators voor veilige en betrouwbare energievoorziening.
- Bedrijf: USG Industrial Utilities, actief in de energietransitie met innovatieve oplossingen.
- Voordelen: Competitief salaris, ploegentoeslag, eindejaarsuitkering en ontwikkelingsbudget.
- Overige informatie: Familiaire werksfeer met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding, leidinggevende ervaring en affiniteit met de energiesector.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
USG Industrial Utilities speelt een actieve rol in de energietransitie van Chemelot. Wij zetten ons in voor een toekomst waarin groene energie de standaard is. Samen ontwikkelen we innovatieve oplossingen met een frisse kijk op de mogelijkheden. Bij USG krijg je de kans om je talenten te ontplooien, je ideeën werkelijkheid te laten worden en een belangrijke bijdrage te leveren aan de energietransitie.
Bij de afdeling Operations zijn we op zoek naar een Chef van de Wacht (Chef van Dienst). Als Chef van de Wacht leid, stuur en coach je de (hoofd) operators bij de diverse posten op de meetwacht om de utility-levering naar Chemelot 24/7 veilig en betrouwbaar te laten verlopen. Je voornaamste werkzaamheden daarbij:
- Verantwoordelijk voor de prestaties, beschikbaarheid en exploitatie van de diverse productie- en distributie-installaties en de ongestoorde levering van utilities.
- Leidende rol tijdens calamiteiten en storingen.
- Motiveren, stimuleren en coachen van de ontwikkeling van medewerkers.
- Ondersteunen van werkplekopleidingen en praktische opleidingshandelingen van de medewerkers.
- Initiëren en begeleiden van verbetertrajecten en projecten en zorgen dat de gestelde doelen behaald worden.
- Verantwoordelijk voor én waarborgen van de veiligheid van eigen en extern personeel, in en rondom de installaties.
- Onderdeel van het BMT (Bedrijfsvoering Management Team) en invulling geven aan het beleid op de afdeling.
- Initiatiefnemer voor samenwerking met de Maintenance-afdeling om onderhoudswerkzaamheden tijdig en veilig uit te voeren.
Je gaat werken in een 5-ploegen rooster met een 2-2-2 structuur. Het aantal gemiddelde uren per week is 33,6.
Wat bieden wij:
- Salarisrange van € 4.611,- bruto tot € 7.418,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau.
- 30% ploegentoeslag vanwege het werken in de continudienst.
- Eindejaarsuitkering en bonusregeling.
- 20 wettelijke vakantiedagen en 3,5 vitaliteitsdagen, plus 5 bovenwettelijke vakantiedagen in je benefit budget.
- Persoonlijk Ontwikkel Budget van € 500,- per jaar.
- Open en familiaire werksfeer in een leuk team van vakmensen.
Wat vragen wij van jou:
- Afgeronde (technische) hbo opleiding en affiniteit met de energie sector.
- Aantoonbare leidinggevende ervaring en het vermogen om een team te motiveren, begeleiden en te coachen.
- Kennis of ervaring op het gebied van het bedienen van distributie- en productie-installaties, bij voorkeur in de energiesector.
- Op de hoogte van werkprocessen, procedures en richtlijnen betreffende algemene veiligheid.
- Gestructureerd en systematisch werken, meedenken, oplossingen aandragen en een helicopterview behouden.
- Zeer goede communicatievaardigheden, zowel in woord als geschrift tegenover verschillende lagen in de organisatie.
- Gedreven in het vooruithelpen van collega’s en ploeg waarbij het teamresultaat voorop staat.
- Veiligheid is belangrijk, dit uitdragen en anderen constructief aanspreken op veiligheidsgedrag.
- Weloverwogen besluiten nemen en niet impulsief zijn.
- Daadkrachtig bij calamiteiten en storingen, bereid om ook op rustdagen bereikbaar te zijn voor praktische vragen of dringende zaken.
- Goed onder druk besluiten nemen.
Interesse: Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature en voldoe je aan het profiel? Solliciteer nu via de solliciteerknop op onze website! Bij een goede match nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Bij een positief gesprek volgt een tweede gesprek en assessment, en als dat ook goed gaat, een arbeidsvoorwaarden gesprek en arbeidsovereenkomst!
Wij hechten veel waarde aan diversiteit en inclusie binnen onze organisatie. Voor meer informatie over de vacature of het sollicitatieproces kun je contact opnemen.
Chef Van De Wacht in Geleen werkgever: Jobtome
Trigion biedt een unieke werkomgeving op een Defensielocatie in Doorn, waar veiligheid en samenwerking centraal staan. Als Objectbeveiliger krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen, met mogelijkheden om door te groeien naar teamleider of praktijkbegeleider. Met een focus op professionele groei, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een hechte werkcultuur, maak je dagelijks het verschil in de veiligheid van Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Chef Van De Wacht in Geleen kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Jobtome. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Jobtome of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Chef Van De Wacht bij Jobtome ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Chef Van De Wacht in Geleen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Jobtome om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Chef Van De Wacht bij Jobtome. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Jobtome in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobtome
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Jobtome.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Jobtome. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
