In één oogopslag
- Taken: Zorg voor rust en veiligheid tijdens de nacht voor onze bewoners.
- Bedrijf: MeanderGroep, een organisatie met persoonlijke aandacht en doorgroeimogelijkheden.
- Voordelen: Competitief salaris, onregelmatigheidstoeslag, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
- Overige informatie: Voldoende verlof, pensioenopbouw en deelname aan vitaliteitsprogramma’s.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en werk in een warme omgeving.
- Kwalificaties: Diploma Verzorgende IG en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Wij hebben de mooiste baan voor jou! Overdag bruist Hoeve Overhuizen van de activiteiten. Er is bezoek, er wordt gelachen en bewoners genieten van het leven zoals zij dat willen. Wanneer de nacht begint, zorg jij voor rust, veiligheid en vertrouwen. Je bent er voor bewoners die wakker zijn, een luisterend oor nodig hebben of zorg nodig hebben. Juist in deze rustige uren kun jij met jouw aandacht en deskundigheid van grote betekenis zijn. Samen met je collega's zorg je ervoor dat bewoners zich ook in de avond en nacht thuis voelen.
Als Verzorgende IG in de vaste nachtdienst ben jij onmisbaar voor onze bewoners. Jij bewaakt de nachtrust, verricht verpleegtechnische handelingen en biedt ondersteuning waar nodig. Je houdt veranderingen goed in de gaten en weet bij onverwachte situaties snel en adequaat te handelen. Je bent verantwoordelijk voor een veilige en rustige nacht voor onze bewoners. Jij hebt een goed inlevingsvermogen en je werkt met een warm hart.
Wij zoeken een zorgprofessional die graag verantwoordelijkheid neemt en rustig blijft in onverwachte situaties. Je hebt oog voor bewoners, ziet wat zij nodig hebben en denkt in mogelijkheden. Je vindt het prettig om zelfstandig te werken, maar weet ook hoe waardevol samenwerken is. Je bent een echte nachtvlinder: ‘s nachts leef jij op!
Daarnaast beschik je over:
- Een diploma Verzorgende IG.
- Bereidheid om BHV certificaat te halen.
- Een warm hart voor de ouderenzorg.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Een positieve en betrokken houding.
Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden voor de toekomst. Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:
- Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT FWG 40 (minimaal € 2.981,98 en maximaal € 3.864,43 bruto per maand bij een fulltime dienstverband).
- Bovenop je maandloon ontvang je voor verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
- Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
- Een contract voor bepaalde tijd. Daarna is er bij goed functioneren uitzicht op een vast contract.
- Een contract voor 24-28 uur per week.
- Voldoende verlof voor een goede werk- privé balans.
- Een goede pensioenopbouw voor later.
MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar. Wij doen ons best om jou als medewerker te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.
Waarom Hoeve Overhuizen? Omgeven met weilanden waarin koeien en fruitbomen staan, ligt Hoeve Overhuizen, een leefomgeving voor mensen met dementie. De Hoeve is een (t)huis waar de bewoners hun eigen leven kunnen leiden.
Verzorgende Ig Vaste Nachtdienst Hoeve Overhuizen in Bocholtz werkgever: Jobtome
Trigion biedt een unieke werkomgeving op een Defensielocatie in Doorn, waar veiligheid en samenwerking centraal staan. Als Objectbeveiliger krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen, met mogelijkheden om door te groeien naar teamleider of praktijkbegeleider. Met een focus op professionele groei, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een hechte werkcultuur, maak je dagelijks het verschil in de veiligheid van Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende Ig Vaste Nachtdienst Hoeve Overhuizen in Bocholtz kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Jobtome.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Jobtome goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Jobtome.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende Ig Vaste Nachtdienst Hoeve Overhuizen in Bocholtz te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Jobtome zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Jobtome.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Jobtome.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobtome
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
