In één oogopslag
- Taken: Help cliënten met een verstandelijke beperking en ontdek hun mogelijkheden.
- Bedrijf: Koraal, een organisatie met een enthousiast team en prettige werksfeer.
- Voordelen: Vast dienstverband, flexibele uren, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en salaris conform CAO.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel afwisseling en kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak echt het verschil in het leven van cliënten met jouw positieve en creatieve aanpak.
- Kwalificaties: MBO diploma niveau 3 of 4 en ervaring met mensen met een beperking.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Haal jij energie uit het helpen van cliënten met een verstandelijke beperking en wil jij echt het verschil maken? Voor Koraal locatie Op de Bies zoeken we enthousiaste Begeleiders voor onze Flexmodule Kerkrade. Met jouw positieve en creatieve aanpak onderzoek je samen met je collega’s waar de krachten en mogelijkheden van bewoners liggen. Je wordt ingezet vanuit de flexibele schil. Werken in de flexibele schil betekent méér aandacht voor de cliënt en méér afwisseling in je werk omdat je op meerdere groepen ingezet kunt worden. Daarnaast krijg je direct een vast dienstverband met vaste uren. Die afwisseling geeft je de kans veel kennis en ervaring op te doen die je op een vaste groep direct weer kunt toepassen. Klinkt dit als een interessante uitdaging? Kom ons team versterken en help cliënten met een verstandelijke beperking hun mogelijkheden te ontdekken en benutten!
Als Begeleider in de Flexpool ben je flexibel inzetbaar op alle woningen in Kerkrade en Simpelveld en onze dagbesteding binnen de module Kerkrade. Samen kijken we naar jouw wensen, vaardigheden en flexibiliteit om te bepalen op welke groepen je wordt ingeroosterd. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar je jezelf kunt zijn in je contacten met zowel cliënten als hun netwerk. Door je brede inzetbaarheid wordt er een beroep gedaan op je kennis, ervaring en vooral je flexibiliteit. Je werkt in een omgeving die constant varieert: de ene dag bied je zorg en begeleiding aan bewoners met een ernstig meervoudige beperking, de andere dag begeleid je bewoners met onbegrepen gedrag.
Wat bieden wij?
- Een afwisselende functie waarbij je op meerdere woongroepen kunt werken!
- Salaris: inschaling conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of 40 basis van opleiding en ervaring:
- FWG 35: min €2.597 en max €3.635 bruto/maand (op basis van 36 u/w)
- FWG 40: min €2.893 en max €3.902 bruto/maand (op basis van 36 u/w)
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: o.a. ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), collectieve zorgverzekering, goede pensioenregeling.
- Daarnaast bieden we een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
- Contract: Voldoe je aan de functie eisen? Dan start jij direct met een dienstverband voor onbepaalde tijd.
- Uren: in overleg tussen 8 - 32 uur per week mogelijk.
- Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!
- Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
Wat vragen wij van jou?
- Met jouw positieve en creatieve aanpak onderzoek je samen met je collega’s waar de krachten en mogelijkheden van bewoners liggen.
- Je hebt het talent om je in hun belevingswereld te verplaatsen om de boodschap achter het gedrag te achterhalen.
- Je bent in het bezit van een relevant diploma op minimaal MBO niveau 3 of MBO niveau 4;
- Je hebt affiniteit en ervaring met mensen met een (ernstige) meervoudige en/of verstandelijke beperking;
- Je vindt het geen probleem om in wisseldiensten te werken (géén nachtdiensten).
Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Roel Clement (Teamleider) via 06 -. Reageren? Interesse? Dan maken we graag kennis met jou! Kom eens langs voor een oriënterend gesprek of loop een dag(deel) mee op een van onze groepen. Aarzel niet en reageer zo snel mogelijk. Wij ontvangen graag je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier!
Begeleider Flex werkgever: Jobtome
Trigion biedt een unieke werkomgeving op een Defensielocatie in Doorn, waar veiligheid en samenwerking centraal staan. Als Objectbeveiliger krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen, met mogelijkheden om door te groeien naar teamleider of praktijkbegeleider. Met een focus op professionele groei, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een hechte werkcultuur, maak je dagelijks het verschil in de veiligheid van Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider Flex kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Jobtome.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Jobtome goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Jobtome.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider Flex te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Jobtome zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Jobtome.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Jobtome.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobtome
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
