In één oogopslag
- Taken: Adviseer klanten in onze Drive In en help hen met hun bouwprojecten.
- Bedrijf: HORNBACH, een internationale bouwmarktketen met een familiegevoel.
- Voordelen: Boven cao salaris, opleidingen, reiskostenvergoeding en een gratis maaltijd bij avondwerk.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en volop doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
- Waarom deze baan: Word de expert in bouwmaterialen en maak impact op klantprojecten.
- Kwalificaties: 1 jaar ervaring in retail of bouwmarkt en een heftruckcertificaat.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wat ga je doen? Door jouw advies wordt ieder project een succes. In onze vestigingen van mega-formaat bieden we een gigantische keuze aan artikelen. We hebben álles wat je nodig hebt voor élk project. En om onze klanten te voorzien van eerlijk, betrouwbaar en deskundig advies hebben we jou nodig. Jij adviseert onze klanten in onze Drive In, zodat zij aan de slag kunnen met hun indrukwekkende projecten. De HORNBACH Drive In is een afhaalafdeling waar klanten met hun auto of bus direct naar de schappen kunnen rijden om (grote) bouwmaterialen in te laden.
Jouw taken als Medewerker Drive In:
- Je adviseert klanten over ons assortiment.
- Je helpt klanten bij het vinden van de juiste producten.
- Je vult de voorraad aan.
- Je zet met de heftruck materialen op de juiste plek, zodat onze klanten nooit misgrijpen.
Heb je al vakkennis in huis? Mooi meegenomen. Heb je dat nog niet? Dan leiden wij je op. Wat telt is jouw aanpakkersmentaliteit. Veel afwisseling en variatie dus. Ook blijf je continu leren. Van collega’s, een leverancierstraining of een vakopleiding. En wil je doorgroeien? Dan zijn er genoeg mogelijkheden. Samen bouwen we aan jouw toekomst.
Wat breng jij mee?
- Je brengt 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie met je mee.
- Heb je in de retail of een bouwmarkt gewerkt? Nog beter!
- Je hebt kennis van grote bouwmaterialen zoals hout & plaatmateriaal of staat te popelen om je erin te verdiepen.
- Je hebt een geldig heftruckcertificaat. Heb je deze (nog) niet? Dan kun je deze via HORNBACH behalen.
- Je hebt een vlotte babbel.
- Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.
Wat krijg je van ons?
- Bij HORNBACH krijg je wat je verdient en dus betalen we boven cao.
- Je ontvangt een bruto salaris (o.B.V. 38 uur per week) dat ligt tussen € 2.074,- t/m € 2.800,- (schaal 4) per maand.
- Een uitgebreid opleidingstraject zodat jij dé specialist wordt op het gebied van bouwmaterialen.
- Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week.
- 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
- Een lekkere bonus, ieder kwartaal.
- Reiskostenvergoeding.
- Een uitgebreide inwerkperiode.
- En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
- Een goed geregeld pensioen.
- Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt.
- Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.
Over HORNBACH: HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken.
Veelgestelde vragen:
- Kan ik doorgroeien vanuit een verkoopfunctie? Jazeker. Niet alleen kun je jezelf binnen jouw eigen functie volop ontwikkelen, ook kun je doorgroeien.
- Wat zijn de werktijden? Jouw werktijden zijn flexibel. Je rooster maken we samen en je krijgt het vier weken van tevoren.
- Wat maakt werken bij HORNBACH anders dan bij andere bouwmarkten? Bij HORNBACH ben je als Verkoopmedewerker niet bezig met “gewoon verkopen”, maar met het begeleiden van klanten bij hun complete project.
De sollicitatieprocedure:
- Solliciteer: Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie!
- Eerste gesprek: Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie.
- Tweede gesprek: Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd.
- Aanbod: Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod.
Medewerker Drive In in Apeldoorn werkgever: Jobtome
Trigion biedt een unieke werkomgeving op een Defensielocatie in Doorn, waar veiligheid en samenwerking centraal staan. Als Objectbeveiliger krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen, met mogelijkheden om door te groeien naar teamleider of praktijkbegeleider. Met een focus op professionele groei, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een hechte werkcultuur, maak je dagelijks het verschil in de veiligheid van Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Drive In in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Jobtome en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Jobtome te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Jobtome voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Drive In in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Jobtome.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Jobtome.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobtome
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Jobtome goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Jobtome.
