In één oogopslag
- Taken: Help bedrijven groeien door mensen, cultuur en commerciële kansen te verbinden.
- Bedrijf: &Work, een energieke organisatie in Amsterdam met focus op groei en innovatie.
- Voordelen: Salaris tussen €2.500 en €5.000, bonussen, training en coaching.
- Overige informatie: Directe feedback, veel verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Bouw aan je eigen markt en ontwikkel commerciële vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-denkniveau, sociale vaardigheden en de wil om commercieel te groeien.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 5000 € per maand.
Wil jij leren hoe je bedrijven helpt groeien door mensen, cultuur en commerciële kansen met elkaar te verbinden? Krijg jij energie van gesprekken voeren, relaties opbouwen en ontdekken waar organisaties écht behoefte aan hebben? Als Business Developer — People, Culture & Growth bouw je bij &Work aan je eigen markt. Je spreekt met bedrijven die willen groeien, sterker willen worden als organisatie en slimmer willen omgaan met zichtbaarheid, talent, teams en commerciële ontwikkeling. Jij ontdekt waar kansen liggen, opent deuren en leert hoe je van een eerste gesprek een waardevolle samenwerking maakt. Je werkt volledig op kantoor in Amsterdam, samen met een energiek team dat houdt van tempo, directe communicatie en samen winnen.
In deze rol ben je dagelijks bezig met het creëren van nieuwe commerciële kansen. Je onderzoekt organisaties, spreekt met beslissers en bouwt relaties op met bedrijven die willen groeien. Je gaat onder andere:
- nieuwe markten en organisaties in kaart brengen;
- contact leggen met ondernemers, managers en commerciële teams;
- gesprekken openen en ontdekken waar kansen liggen;
- behoeften van bedrijven vertalen naar concrete commerciële mogelijkheden;
- relaties opbouwen en opvolgen;
- je pipeline scherp bijhouden in het CRM;
- leren hoe je voorstellen maakt en samenwerkingen over de streep trekt;
- testen welke aanpak werkt en je resultaten continu verbeteren.
Je werk is een combinatie van research, bellen, mailen, pitchen, luisteren, doorvragen en opvolgen. Je leert hoe je bedrijven begrijpt, vertrouwen opbouwt en commerciële kansen omzet in resultaat.
Wie we zoeken: Je hoeft nog geen jaren ervaring te hebben. Wat we vooral zoeken, is iemand met energie, sociale scherpte en de wil om commercieel heel goed te worden. Jij herkent jezelf hierin:
- Je hebt hbo-denkniveau.
- Je communiceert vloeiend in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je krijgt energie van contact met mensen.
- Je bent nieuwsgierig naar bedrijven, teams, cultuur en groei.
- Je durft gesprekken te openen en vindt het leuk om relaties op te bouwen.
- Je bent ondernemend en wacht niet af tot kansen vanzelf komen.
- Je houdt van tempo, resultaat en duidelijke doelen.
- Je wilt leren hoe je commercieel sterker wordt.
- Je kunt goed luisteren, maar durft ook door te vragen.
- Je achtergrond mag verschillen. Misschien kom je uit commerciële economie, communicatie, psychologie, HRM, bedrijfskunde, marketing, hospitality, sportmanagement, retail, horeca of e-commerce.
- Belangrijker is dat je ambitie hebt, makkelijk contact maakt en jezelf graag ontwikkelt.
Bij &Work krijg je de ruimte om jezelf snel te ontwikkelen in een commerciële rol met veel verantwoordelijkheid. Je krijgt:
- een salaris tussen €2.500 en €5.000 per maand, afhankelijk van ervaring en prestaties;
- een duidelijk bonussysteem bovenop je salaris;
- training, coaching en persoonlijke begeleiding;
- een buddy die je helpt om snel je weg te vinden;
- veel verantwoordelijkheid vanaf het begin;
- de vrijheid om je eigen markt op te bouwen;
- een energieke kantooromgeving in Amsterdam;
- korte lijnen, directe feedback en veel ruimte om te leren;
- doorgroeimogelijkheden richting medior, senior of teamlead;
- een teamcultuur met samenwerken, sporten, borrels, humor en successen vieren.
Je leert hier niet alleen hoe je verkoopt, maar vooral hoe je relaties opbouwt, bedrijven begrijpt en commerciële kansen creëert die waardevol zijn voor beide kanten.
&Work is een commerciële organisatie met een sterke focus op groei, innovatie en resultaat. Vanuit Amsterdam werken we met een team van specialisten op het gebied van sales, marketing, data, online zichtbaarheid en business development. We helpen organisaties groeien door slimme commerciële kansen te ontdekken, relaties op te bouwen en markten beter te begrijpen. Onze cultuur is direct, ambitieus en energiek. We houden van mensen die verantwoordelijkheid nemen, kansen zien en niet bang zijn om in actie te komen. Bij ons leer je door te doen. Je krijgt begeleiding, maar ook de ruimte om fouten te maken, je aanpak te testen en steeds beter te worden.
Bij &Work begrijpen we dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot ons brede netwerk van werkgevers. We kunnen je helpen bij de introductie bij het bedrijf, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.
Nog niet gevonden wat je zocht? Schrijf je in via &Work en we houden contact. Als we iets gevonden hebben dat echt precies bij jou past, laten we het je weten!
Dienstverband: Fulltime
Business Developer — People, Culture & Growth in Amsterdam werkgever: Jobtome
Trigion biedt een unieke werkomgeving op een Defensielocatie in Doorn, waar veiligheid en samenwerking centraal staan. Als Objectbeveiliger krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen, met mogelijkheden om door te groeien naar teamleider of praktijkbegeleider. Met een focus op professionele groei, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een hechte werkcultuur, maak je dagelijks het verschil in de veiligheid van Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Developer — People, Culture & Growth in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in Business Intelligence-netwerken
Sluit je aan bij online communities en fora zoals Reddit's r/BusinessIntelligence of LinkedIn-groepen specifiek gericht op data-analyse en business intelligence. Dit is een geweldige manier om op de hoogte te blijven van de laatste trends en eventueel kansen opmerkt voordat ze breed worden uitgezet.
✨Neem deel aan lokale meetups en conferences
Zoek naar meetups of conferenties over business intelligence in jouw regio. Evenementen zoals deze zijn perfect om kennis te delen, netwerken en zelfs directe contacten te leggen met recruiters van bedrijven zoals Jobtome. Het gezicht achter je naam kan je kansen vergroten!
✨Blijf leren en certificeren
In de wereld van business intelligence is het essentieel om bij te blijven met de nieuwste tools en technologieën. Overweeg om certificaten te behalen in populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI. Dit geeft je een streepje voor op andere kandidaten als je bij Jobtome solliciteert.
✨Solliciteer via onze website
Vergeet niet dat de meeste bedrijven, waaronder Jobtome, hun vacatures op hun eigen website plaatsen. Dus als je een kans ziet die je aanspreekt, solliciteer rechtstreeks via onze site voor een snellere doorlooptijd. We kijken uit naar je aanvraag!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Developer — People, Culture & Growth in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Data die je inzet: laat je vaardigheden zien!:Als kandidaat voor een rol in business intelligence is het cruciaal om je analytische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je concrete voorbeelden geeft van hoe je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt geleverd die impact hebben gehad op bedrijfsbeslissingen. Gebruik specifieke tools of methoden die je beheerst, zoals SQL, Tableau of Excel.
Versterk je CV met relevante projecten:Neem in je CV projecten op die je hebt gedaan, of het nu tijdens je studie of op een andere manier was. Dit kunnen stages zijn waarbij je data-analyse hebt gedaan of zelfs persoonlijke projecten die je hebt uitgevoerd om je vaardigheden aan te tonen. Vergeet niet om de resultaten van je analyses toe te lichten!
Een sterke motivatiebrief voor volle kracht:In je motivatiebrief voor een fulltime rol is het belangrijk om je passie voor data en hoe je waarde kunt toevoegen aan Jobtome duidelijk naar voren te brengen. Vertel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in business intelligence en hoe jouw ervaring past bij wat ze zoeken. Laat je enthousiasme maar zien!
Opleidingen en certificaten die tellen:Vermeld relevante opleidingen of certificaten die je hebt behaald in de data-analyse of business intelligence. Dit kan een sterke aanvulling zijn op je CV en laat zien dat je serieus bent in jouw vakgebied. Vooral als je bijvoorbeeld een cursus hebt gevolgd in data science, geef dat een prominente plek!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobtome
✨Dompel jezelf onder in de data
Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe data-analyse werkt voordat je het gesprek ingaat. We moeten ons voorbereiden op technische vragen over tools zoals SQL, Python of Tableau, en kunnen praten over je eerdere ervaringen met data-analyseprojecten.
✨Schets je BI-portefeuille
Bereid een portfolio voor waarin je eerdere business intelligence-projecten laat zien. Dit kan aantrekkelijke dashboards zijn of analyses die je hebt uitgevoerd. We willen dat je ons laat zien hoe je inzichten hebt omgezet in actie!
✨Wees klaar voor scenario-vragen
Verwacht dat je tijdens het interview scenario-vragen krijgt die je probleemoplossende vaardigheden testen. Bijvoorbeeld: hoe zou je een ongebruikelijke trend in de data analyseren? We moeten geen angst hebben om onze analytische denkwijze te laten zien.
✨Communicatievaardigheden zijn key
In business intelligence draait het niet alleen om de cijfers, maar ook om hoe je deze presenteert aan stakeholders. We moeten in staat zijn om onze redeneervaardigheden te demonstreren en duidelijk uitleg te geven over complexe analyses. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je eerder hebt gecommuniceerd met niet-technische collega's.
