In één oogopslag
- Taken: Bouw je eigen klantenportefeuille op en ontwikkel commerciële kansen in de afval- en recyclingsector.
- Bedrijf: REMONDIS, een internationale speler in afvalbeheer met een lokaal ondernemerschap cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris tot €83.000, leaseauto, 24 vakantiedagen en pensioenregeling.
- Overige informatie: Veel vrijheid en korte lijnen binnen een hechte salesorganisatie.
- Waarom deze baan: Creëer impact door waardevolle grondstoffen terug te brengen in de keten.
- Kwalificaties: Ervaring in B2B-sales en een commerciële mindset zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Steeds meer bedrijven kijken kritisch naar hun afval- en reststromen. Hoe kunnen afvalstromen slimmer worden ingezameld, verwerkt en opnieuw als grondstof worden ingezet? Bij REMONDIS maken we daar iedere dag werk van. We zamelen deze stromen in, verwerken ze en herwinnen waardevolle grondstoffen. Zo brengen we waardevolle materialen terug in de keten.
Als Accountmanager breng jij onze dienstverlening naar de zakelijke markt. Je haalt nieuwe klanten binnen, bouwt langdurige B2B-relaties op en ziet waar commerciële kansen liggen. Van startend Accountmanager tot ervaren B2B- of branchespecialist: er is uitdaging op ieder niveau. Geen standaard dienstverlening, maar uiteenlopende afvalstromen, klanttypes en commerciële vraagstukken. Van MKB-sales tot industrie, aanbestedingstrajecten en circulaire oplossingen.
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille én het volledige commerciële proces.
- Van het vinden en benaderen van nieuwe klanten tot het offertetraject, onderhandelingen, contractbeheer en het verder uitbouwen van de relatie.
- Je krijgt veel vrijheid om je markt te ontwikkelen en je eigen agenda in te richten.
- Je gaat actief op zoek naar nieuwe zakelijke klanten en commerciële kansen.
- Je brengt klantbehoeften en afvalstromen in kaart en vertaalt deze naar passende oplossingen.
- Je blijft betrokken na de handtekening en bent verantwoordelijk voor relatie- en contractbeheer.
- Je werkt samen met collega’s en marketing aan commerciële acties en nieuwe kansen in de markt.
Wat neem je mee?
- Je bent commercieel gedreven, ziet kansen en krijgt energie van het binnenhalen van nieuwe business.
- Je hebt aantoonbare ervaring in B2B-sales, bijvoorbeeld als Accountmanager, Salesmanager of new business Developer.
- Je vindt actieve acquisitie leuk en weet deuren te openen.
- Je kunt schakelen tussen new business, onderhandelingen, contractbeheer en relatiebeheer.
- Je bent zelfstandig, ondernemend en resultaatgericht.
- Ervaring in de afval- en recyclingbranche is een pluspunt, geen vereiste.
- Je beschikt over rijbewijs B.
Wat bieden wij jou?
- Bij REMONDIS krijg je de ruimte om te ondernemen binnen je functie.
- Een salaris volgens schaal G van de CAO Beroepsgoederenvervoer tussen €49.000 en €65.000 bruto per jaar, inclusief 8% vakantiegeld en bonusregeling.
- Breng je relevante branche- en/of commerciële ervaring mee, óf ontwikkel je je verder binnen REMONDIS? Dan kan je salaris doorgroeien tot €83.000 bruto per jaar, inclusief vakantiegeld en bonus.
- Een (elektrische) leaseauto.
- 24 vakantiedagen + 3,5 ATV-dagen volgens de CAO Beroepsgoederenvervoer.
- Een pensioenregeling waarbij REMONDIS 2/3 van de premie betaalt.
- Extra’s zoals korting op je zorgverzekering en voordeelprogramma’s voor onder andere een elektrische fiets en telefoon.
Klaar om jouw klantenportefeuille op te bouwen? Wil jij zelf nieuwe business creëren, relaties uitbouwen en werken voor een organisatie die afvalstromen terugbrengt als waardevolle grondstoffen? Dan maken we graag kennis met je.
Accountmanager Noord-Holland in Amsterdam werkgever: Jobtome
Trigion biedt een unieke werkomgeving op een Defensielocatie in Doorn, waar veiligheid en samenwerking centraal staan. Als Objectbeveiliger krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen, met mogelijkheden om door te groeien naar teamleider of praktijkbegeleider. Met een focus op professionele groei, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een hechte werkcultuur, maak je dagelijks het verschil in de veiligheid van Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Noord-Holland in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Jobtome aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Jobtome.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Jobtome, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Noord-Holland in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Jobtome.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Jobtome aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Jobtome wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobtome
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Jobtome
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Jobtome zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
