In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van cliënten met eetstoornissen en gedragsproblematiek in een specialistische polikliniek.
- Bedrijf: Een betrokken GGZ-organisatie met een expertiseteam en focus op samenwerking.
- Voordelen: Salaris conform cao GGZ, jaarcontract, reiskostenvergoeding en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een omgeving waar je gewaardeerd wordt en collega's om elkaar geven.
- Waarom deze baan: Maak dagelijks een verschil voor cliënten in een kwetsbare fase van hun leven.
- Kwalificaties: BIG-registratie als GZ-psycholoog en affiniteit met cognitieve gedragstherapie.
Het verwachte salaris ligt tussen 46800 - 57200 € per jaar.
GZ-psycholoog – GGZ – Amstelveen Ben jij een GZ-psycholoog die graag werkt met aandacht, betrokkenheid en echte samenwerking, en heb je affiniteit met eetstoornissen en complexe gedragsproblematiek?
Voor een GGZ-organisatie met een expertiseteam binnen deze doelgroep zoeken we een professional die inhoudelijke scherpte combineert met oprechte interesse in de mens achter de klachten.
Een mooie kans om van betekenis te zijn voor cliënten én collega’s binnen een specialistische behandelomgeving.
Wat ga je doen als GZ-psycholoog?
In deze rol begeleid je cliënten met eetstoornissen en bijkomende gedragsproblematiek, van intake tot behandeling en waar passend ook in het regiebehandelaarschap, binnen een specialistische polikliniek waar je de tijd krijgt om echt passende zorg te bieden.
Je werkt intensief samen met betrokken collega’s, stemt behandelingen zorgvuldig af en denkt mee over hoe de zorg voor deze doelgroep steeds beter kan.
Zo zet je jouw expertise gericht in en maak je dagelijks zichtbaar verschil voor cliënten in een kwetsbare fase van hun leven.
Wat wordt jou geboden?
Salaris conform cao GGZ (FWG 65) 24-36 uur per week Jaarcontract met uitzicht op vast Eindejaarsuitkering en vakantiegeld Reiskostenregeling Ruimte voor scholing en ontwikkeling Extra’s gericht op vitaliteit en werkbalans Wat neem je mee?
BIG-registratie als GZ-psycholoog Affiniteit met eetstoornissen en cognitieve gedragstherapie Waar kom je te werken?
Je komt terecht in een GGZ-omgeving waar je je snel welkom zult voelen en waar collega’s echt naar elkaar omkijken.
Je werkt samen met bevlogen professionals die hun kennis graag delen en met wie je kunt sparren over inhoud en behandelkeuzes.
Er is oprechte aandacht voor jouw groei als behandelaar en voor wat jij nodig hebt om met plezier en vertrouwen je werk te doen.
Een plek waar je je gewaardeerd voelt en dagelijks ervaart dat jouw inzet ertoe doet.
Meer informatie / direct solliciteren: Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector.
Prorences richt zich op zorgprofessionals.
Van verpleegkundigen, artsen en specialisten tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers.
Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren.
Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +3 (0) of via onze website.
Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel dé persoon voor deze job?
Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.
Gz-Psycholoog – Ggz – Amstelveen werkgever: Jobtome
Trigion biedt een unieke werkomgeving op een Defensielocatie in Doorn, waar veiligheid en samenwerking centraal staan. Als Objectbeveiliger krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen, met mogelijkheden om door te groeien naar teamleider of praktijkbegeleider. Met een focus op professionele groei, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een hechte werkcultuur, maak je dagelijks het verschil in de veiligheid van Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Gz-Psycholoog – Ggz – Amstelveen kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Jobtome.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Jobtome. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Jobtome.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Jobtome, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Gz-Psycholoog – Ggz – Amstelveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Jobtome.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Jobtome aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Jobtome. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobtome
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Jobtome. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Jobtome zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
