In één oogopslag
- Taken: Bied ondersteuning aan cliënten op verschillende locaties in Zwolle-Noord tijdens de nachtdienst.
- Bedrijf: Frion, een organisatie die zich richt op betekenisvolle zorg.
- Voordelen: Vast contract, competitief salaris, reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en aandacht voor jouw duurzame inzetbaarheid.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten terwijl je zelfstandig werkt.
- Kwalificaties: MBO-4 zorgopleiding en ervaring met verschillende zorgvragen.
Het verwachte salaris ligt tussen 2951 - 3980 € per maand.
Zoek jij dynamiek in de nacht? Als Zwerfwacht bied je ondersteuning op wisselende locaties in Zwolle-Noord. Je helpt cliënten op het moment dat zij jou nodig hebben.
Vast contract voor minimaal 18 uur per week. Salaris tussen €2.951,- en €3.980,- per maand. Altijd overleg met de Zorgcentrale achterwacht.
Wat ga je doen
Tijdens je nachtdienst ga je naar verschillende locaties in Zwolle-Noord als een cliënt ondersteuning nodig heeft.
Je begeleidt en verzorgt cliënten met uiteenlopende zorg- en begeleidingsvragen.
Je stemt jouw ondersteuning af op wat de cliënt op dat moment nodig heeft.
Soms bied je rust en nabijheid.
Een andere keer vraagt de situatie om snel handelen.
Omdat je op verschillende locaties komt, schakel je makkelijk tussen cliënten, zorgvragen en begeleidingsstijlen.
Je werkt zelfstandig en overlegt de hele nacht met de Zorgcentrale.
Bijzonderheden leg je zorgvuldig vast, zodat de zorg goed kan worden overgedragen en voortgezet.
- Wat wij jou bieden
- Een vast contract voor minimaal 18 uur per week. Samen met jou kijken we naar de mogelijkheden binnen Frion;
- Een bruto maandsalaris tussen €2.951,- en €3.980,- op basis van 36 uur, conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 40;
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer.
We vergoeden het volledige aantal kilometers van je woon-werkverkeer.
- Reis je met het openbaar vervoer, dan vergoeden we de kosten volledig;
- Een jaarrooster waarbij we streven naar 8-uursdiensten;
- Aandacht voor je duurzame inzetbaarheid. We vinden het belangrijk dat je plezier in je werk hebt en je fit en vitaal voelt;
- De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor andere feest- en gedenkdagen;
- Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) kies je de voordelen die bij jou passen, zoals regelingen voor een fiets, elektronica en sport;
- Een uitgebreid aanbod aan opleidings- en leermogelijkheden, zoals leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.
- Zo start je goed
Zijn jij en Frion een match?
Dan zorgen we voor een goed inwerkprogramma en krijg je een buddy.
Benieuwd wat Frion jou nog meer te bieden heeft?
Neem contact met ons op om kennis te maken.
Over Frion: samen werken aan een betekenisvol leven
Frion helpt cliënten hun leven betekenisvol in te richten, nu en in de toekomst. Dit doen we samen met verwanten, partners in de regio, de buurt en vooral met de cliënten zelf.
We werken langs de lijnen van de Leef- en Ondersteuningsconcepten (LOC’s).
Zo bieden we zorg die past bij het niveau van functioneren en de levensfase van cliënten.
We werken integraal: samen met collega’s, naasten en de cliënt kijken we als één team naar wat iemand écht nodig heeft.
Frion is in 2025 bestuurlijk gefuseerd met Baalderborg om samen nog betere zorg te bieden.
- Dit ben jij
- Je werkt zelfstandig en neemt graag verantwoordelijkheid;
- Je blijft rustig en houdt overzicht, ook in onverwachte situaties;
- Je schakelt makkelijk tussen verschillende cliënten, zorgvragen en begeleidingsstijlen;
- Je hebt een opleiding in de zorg gevolgd en werkt op mbo-4 niveau;
- Je vindt het prettig om op verschillende locaties te werken.
Reageer uiterlijk 30 november! Word onderdeel van ons team in Zwolle-Noord.
Zwerfwacht nachtdienst Zwolle-Noord werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Zwerfwacht nachtdienst Zwolle-Noord kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Jobster.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Jobster goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Jobster.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Zwerfwacht nachtdienst Zwolle-Noord te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Jobster zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Jobster.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Jobster.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
