In één oogopslag
- Taken: Werk met geavanceerde apparatuur aan boord van marineschepen en onderzeeboten.
- Bedrijf: Defensie biedt een unieke kans om te werken in een hecht team.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, gratis rijbewijs en volop doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor sport en ontspanning.
- Waarom deze baan: Maak impact terwijl je de wereld verkent en technische vaardigheden ontwikkelt.
- Kwalificaties: Opleiding Mechatronica niveau 3 en goede fysieke conditie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4118 - 5033 € per maand.
Heb jij je opleiding Mechatronica niveau 3 (bijna) afgerond? Ben je nu op zoek naar een functie bij Defensie die daar op aansluit? Wil je werken met geavanceerde apparatuur? En wil je iets van de wereld zien? Onze technische specialisten van de Technische Dienst zorgen ervoor dat alle technische installaties aan boord van een marineschip of onderzeeboot altijd perfect functioneren. Als technicus ben je breed inzetbaar aan boord van een marineschip en ben je specialist in een vakgebied.
Als Onderofficier Marine Technicus werk je niet alleen met sensoren, wapens en commandosystemen (communicatiesystemen, computers en netwerken) die je meestal alleen op een marineschip tegenkomt, maar ook met platformsystemen (voortstuwingsinstallaties, energievoorzieningsinstallaties, het casco van het schip en overige ondersteunende systemen) die ook op andere schepen voorkomen. Als onderofficier ben je werkzaam in de rang van korporaal. Als korporaal moet je beschikken over leidinggevende capaciteiten. Omdat je ook militair bent, laat je je leiderschap niet alleen zien bij het oplossen van storingen, maar ook tijdens het uitvoeren van overige taken aan boord. Dit kan zijn tijdens brand- en averijbestrijding, maar ook bij het afmeren van het schip of het uitvoeren van een boarding. Een korporaal van de Technische Dienst is als technicus, leidinggevende en militair van alle markten thuis! Het is een afwisselende baan waarin je regelmatig onder tijdsdruk presteert, maar waar ook ruimte is voor sport en ontspanning.
Let op: er zijn verschillende startdata gedurende het jaar. Na het solliciteren ontvang je een persoonlijk sollicitatiedossier waarin een opkomstdatum staat. Dit is een fictieve datum en klopt dus niet. De startdatum waarvoor jij in aanmerking komt, wordt pas later bepaald. Dit is onder andere afhankelijk van de uitslag van het psychologisch onderzoek, de medische keuring en het veiligheidsonderzoek die bij het sollicitatietraject horen. Zodra al deze onderdelen positief zijn afgerond, wordt jouw startdatum besproken en vastgelegd. Deelname aan de verschillende opleidingen is afhankelijk van je eigen voortgang en van beschikbare plaatsen. Ook wordt er contact opgenomen door Bureau EVC. Daar wordt op basis van eerdere werkervaring en/of diploma’s onderzocht of je vrijstelling kunt krijgen binnen je opleidingstraject.
PLUSPUNTEN VAN DEZE FUNCTIE
- Salaris: je bruto basissalaris levert door toeslagen, onze gunstige reiskosten, pensioen- en ziektekostenregeling, netto een aangename verrassing op.
- Werksfeer: nergens maak je deel uit van zo’n hecht team van collega’s als bij Defensie.
- Doorgroeimogelijkheden: Defensie is naast werkgever ook een groot opleidingsinstituut, waar je opleidingen kunt volgen om persoonlijk en professioneel te groeien.
Je opleiding tot Onderofficier Marine Technicus begin je als matroos 1e klas met een Maritiem Militaire Vorming van ± 5 weken. Je leert onder meer algemene scheepstaken, zoals het aanleggen van schepen in de haven en het onderhoud van het schip. Daarnaast is er veel aandacht voor teambuilding en sport. Daarna volg je een opleiding van 3 weken, waarin je traint op brand- en averijbestrijding. Vervolgens start je met je technische vakopleiding. Deze begint met een basisopleiding (basistechnieken) van ± 17 weken bij de Koninklijke Marine Technische Opleidingen (KMTO) in Den Helder. Daarna volgt een stageperiode van ± 20 weken aan boord van een schip, waarin je uitgebreid kennismaakt met het werken en leven aan boord van een marineschip. In deze periode doe je ook praktijkervaring op binnen alle technieken aan boord en krijg je steeds meer een beeld van je toekomstige functie als technicus. Na de stageperiode volgt een periode van 6 weken waarin je jouw leidinggevende capaciteiten ontwikkelt die je nodig hebt als korporaal Technische Dienst. Daarna ga je je specialiseren in een uitstroomprofiel. Bij de keuze van een uitstroomprofiel worden zowel jouw voorkeur als de behoefte van de organisatie meegenomen. Vervolgens volgt een periode van ± 20 weken, waarin je technische vakken (modules) volgt ten behoeve van jouw uitstroomprofiel. Hierna volgt opnieuw een stageperiode van 22 weken binnen jouw uitstroomprofiel, gevolgd door een kaderopleiding brand- en averijbestrijding van 3 weken. Als je deze opleidingen en stages naar behoren hebt afgerond, word je bevorderd tot korporaal. Indien nodig volgt er nog een periode van 8 weken met opleidingen die specifiek zijn voor jouw functie aan boord. De volledige modulaire opleiding tot Onderofficier Marine Technicus duurt 1,8 jaar. Door vrijstelling op basis van eerder behaalde diploma’s of aantoonbare werkervaring kun je (grote) delen van de opleiding overslaan. Daarna ben je gereed om aan boord geplaatst te worden.
Je profiel:
- MBO 3
- Je bent tussen de 17 jaar en 30 jaar en 11 maanden
- Een bril of lenzen is geen probleem.
- Je moet kunnen zwemmen.
Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure.
VeVa Onderofficier Marine Technicus - Jobbird.com in Zwolle werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je VeVa Onderofficier Marine Technicus - Jobbird.com in Zwolle kunt binnenhalen
✨Ga naar Mechatronica Events
Mechatronica is een hoogtechnologische sector, dus zorg ervoor dat je aanwezig bent op beurzen, conferenties en meetups. Dit zijn geweldige plekken om professionals te ontmoeten, dat betekent netwerk- en carrièremogelijkheden. Vraag ook aan je universiteit of ze evenementen organiseren waar je aan kunt deelnemen.
✨Verken Open Innovatieprojecten
Zoek naar open innovatieprojecten of hackathons in de mechatronica. Deze zijn niet alleen leuk, maar ook een kans om je vaardigheden te tonen en zichtbaar te zijn voor werkgevers. Werk samen met andere studenten of professionals; zo krijg je een beter netwerk.
✨Demonstreer je Vaardigheden
Zorg ervoor dat je je vaardigheden en projecten online zichtbaar maakt. Maak een portfolio of een projectpagina waar je je werk kunt showcase'n. Dit helpt niet alleen bij sollicitaties, maar toont ook je passie voor mechatronica aan.
✨Solliciteer via de Website van Jobster
Zorg ervoor dat je de vacatures op de website van Jobster in de gaten houdt en solliciteer direct via hen. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf en zijn cultuur. Plus, het is vaak de snelste weg naar een gesprek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als VeVa Onderofficier Marine Technicus - Jobbird.com in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de wereld van mechatronica draait alles om techniek en precisie. Zorg ervoor dat je CV de specifieke vaardigheden en tools vermeldt die je beheerst, zoals CAD-software, programmeertalen of robotica-expertise. Dit laat zien dat je handig bent met de technologie die ons drijft.
Vergeet je projecten niet:Heb je interessante projecten of stages gedaan? Maak een aparte sectie in je CV voor je praktische ervaring. Dit kan een solide bewijs zijn van je capaciteiten en laat zien hoe je theoretische kennis hebt toegepast in de praktijk. Voeg links toe naar eventueel online materiaal als een portfolio.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Voor een fulltime rol in mechatronica willen we zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook een passie voor het vak. Leg in je motivatiebrief uit waarom je specifiek voor deze rol bij Jobster wilt werken, en hoe jouw achtergrond en ambities aansluiten bij wat we doen.
Wees klaar voor technische vragen:Hoewel dit niet gaat over de schriftelijke aanvraag, is het belangrijk om voor te bereiden wat je schrijft. Verwacht dat je kennis van mechatronische principes getest zal worden. Zorg ervoor dat je in je kandidaatprofiel op ons platform ook benadrukt dat je deze diepgang in je sollicitatie kunt aantonen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Bereid je voor op technische vraagstukken
In de mechatronica draait alles om de combinatie van mechanica, elektronica en informatica. Zorg ervoor dat je de basisprincipes van deze disciplines goed beheerst en voorbereid bent op technische vragen of zelfs praktische opdrachten tijdens je interview. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je een probleem moet oplossen of een ontwerp moet toelichten.
✨Wees klaar om je projecten te bespreken
Als je solliciteert voor een fulltime rol, verwacht de interviewer dat je enige ervaring of kennis meebrengt. Bereid een paar projecten voor waar je aan hebt gewerkt, of dat nu tijdens je studie was of in een vorige functie. We willen kunnen zien hoe je hebt samengewerkt aan technische uitdagingen en welke tools je hebt gebruikt.
✨Tool ervaring opfrissen
In de mechatronica zijn er specifieke softwaretools en programma's die vaak gebruikt worden, zoals CAD-software of programmeertalen zoals C++ of Python. Zorg dat je fris bent in het gebruik van deze tools en bereid bent om te laten zien hoe je ze zou toepassen in een realistische werksituatie.
✨Blijf enthousiast en leergierig
Bij een fulltime rol in de mechatronica willen bedrijven iemand die bereid is om te blijven leren. Laat tijdens het gesprek zien dat je enthousiast bent over ontwikkelingen in het vakgebied en dat je klaar bent om jezelf verder te ontwikkelen. Dit kan door te vragen naar opleidingsmogelijkheden binnen Jobster.