In één oogopslag
- Taken: Relatiemanager zijn en deals sluiten met klanten in de bouwsector.
- Bedrijf: Familiair en informeel bedrijf met meer dan 100 jaar ervaring.
- Voordelen: Salaris tussen €2700 en €4500, goede pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dagelijks vers fruit, teamuitjes en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in de bouwsector en geniet van een warm team met veel werkplezier.
- Kwalificaties: Ervaring in adviserende verkoop en kennis van bouwmaterialen is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Hier zijn ze al jarenlang gespecialiseerd in het leveren van bouwproducten voor de professional. Van hout tot ijzer en van ruwbouw tot en met de afbouw. Het familiaire- en informele karakter en de korte lijnen maken het fijn om hier te werken, dat is na ruim 100 jaar nog steeds zo.
Jij bent dé relatiemanager voor het bedrijf en weet wat het is om deals rond te maken met jouw zakenrelaties.
Binnendienst:
- Je voert orders in, stelt offertes op en volgt verkoopacties consequent op.
- Adviseert klanten met enthousiasme en vakkennis, zowel aan de balie, telefonisch als via e-mail.
- Proactief opvolgen van verkoopacties en leads.
Ben jij dit?
- Je hebt ervaring in de adviserende verkoop in bouwmaterialen / gereedschappen.
- Je kent de markt, bij voorkeur in de regio, en legt makkelijk contact met klanten.
- Je bent gedreven om commerciële successen te behalen en hebt een proactieve, klantgerichte instelling.
- Kennis van hout en/of bouwmaterialen is een pré.
- Je hebt een afgeronde mbo-opleiding of gelijkwaardige werkervaring.
- Ervaring met Microsoft Business Central is een pré.
- Je hebt geen 9-tot-5 mentaliteit en voelt je verantwoordelijk voor je werk.
Waar mag jij op rekenen?
- Salaris van € 2700 tot € 4500 (in overleg vast te stellen).
- Goede arbeidsvoorwaarden; een marktconform salaris en de cao Hibin wordt gevolgd.
- Een goede pensioenregeling en decemberuitkering.
- Opleidingsmogelijkheden en onbeperkte toegang tot cursussen via de Bouw.Coach Academy.
- Doorgroeimogelijkheden en ontwikkelkansen.
- Dagelijks vers fruit, teamuitjes, personeelsfeesten en attenties met Pasen, sinterklaas en kerst.
- Werkplezier bij een warm bedrijf.
SALES bouw-en houtmaterialen: Verkopers/ binnendienst (regio's Wormerveer, Roelofarendsveen, Amstelv in Zwolle werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je SALES bouw-en houtmaterialen: Verkopers/ binnendienst (regio's Wormerveer, Roelofarendsveen, Amstelv in Zwolle kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Jobster
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor SALES bouw-en houtmaterialen: Verkopers/ binnendienst (regio's Wormerveer, Roelofarendsveen, Amstelv. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als SALES bouw-en houtmaterialen: Verkopers/ binnendienst (regio's Wormerveer, Roelofarendsveen, Amstelv in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Jobster:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Jobster wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
