In één oogopslag
- Taken: Maak impact met data en AI voor een veiliger Nederland.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een unieke werkgever met maatschappelijke impact.
- Voordelen: Hoog salaris, flexibele werkuren en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische rol met kansen voor innovatie en samenwerking.
- Waarom deze baan: Word de strategische expert in datamanagement en AI binnen de Landmacht.
- Kwalificaties: WO-niveau met ervaring in data en advisering aan management.
Het verwachte salaris ligt tussen 7114 - 8955 € per maand.
Standplaats: Utrecht
Contractduur: 1 jaar
Uren per week: 38 - 40
Maandsalaris: €7.114,00 - €8.955,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 13
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functiegroep: Burger
Dit ga je doen:
- Pionieren in een datagedreven organisatie.
- Adviseer breed over vraagstukken rondom data science, AI en de inzet van datatechnologie.
- Vertaal de departementale datastrategie naar jouw defensieonderdeel en implementeer deze.
- Toets en adviseer over de kwaliteit, het beheer en de werkwijzen rondom data en informatie binnen onze processen.
- Signaleer kansen (en bedreigingen) voor het defensieonderdeel op het gebied van data science en AI.
- Initieer innovatietrajecten met de nieuwste datatechnologieën.
- Houd toezicht op data en AI compliance en rapporteer hierover aan de dCIO.
- Creëer draagvlak en manage verwachtingen en belangen.
- Onderhoud nauw contact binnen en buiten het defensieonderdeel.
Met wie werk je samen?
- Werk- en projectgroepen om inhoudelijke en procesmatige afspraken te maken.
- Directie Operaties (DOPS) over specifieke kaders en compliance.
- dCISO en dDPO van de Landmacht voor een toekomstbestendig datalandschap.
- Manager informatiehuishouding om de kwaliteit van data te borgen.
Dit vragen wij:
- Stevige, strategische adviseur die in oplossingen denkt.
- WO werk- en denkniveau, aangevuld met specialistische opleidingen op het gebied van data, data science en/of AI.
- Ruime werkervaring binnen een grote organisatie (bij voorkeur overheid, semipublieke, of non-profit).
- Kennis van de besturing en bedrijfsvoering van de complexe I&T-functie van Defensie.
Jouw competenties:
- Analytisch sterk en overziet de verbanden in complexe vraagstukken.
- Denkt conceptueel en komt met alternatieve opties.
- Organisatiegericht en plant strategisch voor de lange termijn.
- Overtuigingskracht om diverse partners te winnen voor jouw standpunt.
- Sterke communicator die ingewikkelde informatie begrijpelijk maakt.
Dit krijg je:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Bijzonderheden:
- Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
- Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling.
- Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen.
Selectieproces:
- Interne kandidaten worden als eerste in beschouwing genomen.
- Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
Meer over de functiegroep:
Defensie is niet zomaar een werkgever. Met een baan bij het ministerie van Defensie investeer je in je toekomst. Direct of indirect werk je aan vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten.
Organisatie-URL: www.defensie.nl
Afdelingsnaam: Koninklijke Landmacht
Afdeling-URL: www.werkenbijdefensie.nl
Contactpersonen:
- Fred Geugies: fle.geugies@mindef.nl, 06 83079384
- Geert van der Velden: a.vd.velden@mindef.nl, 0652073578
Chief Data Officer - Jobbird.com in Zwolle werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Chief Data Officer - Jobbird.com in Zwolle kunt binnenhalen
✨Versterk je vaardigheden met projecten
Neem de tijd om aan persoonlijke of open-source data science projecten te werken. Dit laat niet alleen zien dat je vaardigheden hebt, maar het is ook een geweldige manier om je portfolio te vullen met praktische voorbeelden die aantrekkelijk zijn voor werkgevers zoals Jobster.
✨Word actief in data science gemeenschappen
Sluit je aan bij online fora en sociale mediagroepen die gericht zijn op data science. Plaats vragen, deel je inzichten en connect met andere professionals. Het kan je helpen om kansen te ontdekken en je zichtbaarheid in de sector te vergroten.
✨Doe mee aan hackathons en data challenges
Hackathons zijn een geweldige kans om je vaardigheden te toetsen en te laten zien wat je kan. Vaak worden werkgevers, zoals Jobster, actief naar talenten op zoek tijdens deze evenementen. Dus, meld je aan en laat je expertise zien!
✨Kies de juiste kanalen voor tijdelijke banen
Voor tijdelijke posities is het belangrijk om goed op de hoogte te blijven van specifieke vacatures. Kijk op platforms die zich richten op tijdelijke banen en zorg ervoor dat je je aanmeldt voor meldingen, zodat je geen kans mist. Vergeet ook niet om je sollicitatie via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Chief Data Officer - Jobbird.com in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je CV met technische vaardigheden:Als je solliciteert voor een tijdelijke data-science rol bij Jobster, zorg dan dat je je technische vaardigheden goed in de spotlight zet. Vermeld specifieke programmeertalen zoals Python of R, evenals statistische software die je onder de knie hebt. Denk ook aan datavisualisatie tools zoals Tableau of Power BI.
Laat je projecten zien!:In de data-science wereld is je portfolio cruciaal. Zorg ervoor dat je projecten die relevant zijn voor de rol goed toelicht in je aanvraag. Dit kunnen persoonlijke projecten zijn, maar ook schoolopdrachten of stages. Laat zien wat je kunt, en hoe je data-analyse toepast in de praktijk!
Onderscheid je motivatie:Bij tijdelijke functies willen ze vaak snel kunnen inspringen op jouw motivatie en leervermogen. Laat in je motivatiebrief duidelijk weten waarom jij geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan Jobster. Dit helpt ons om jouw enthousiasme en potentieel te zien!
Benoem je beschikbaarheid:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om in je aanvraag duidelijk te vermelden wanneer je beschikbaar bent. Dit geeft ons een goed idee van hoe en wanneer je kunt starten. Transparantie hierin helpt ons om de juiste match te maken!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken de basis van statistiek en modellen
Voor een tijdelijke rol in data science is het belangrijk dat we goed kunnen uitleggen wat voor statistische modellen we kennen en hoe we deze hebben toegepast. Zorg ervoor dat je enkele voorbeelden hebt van projecten waarin je modellen hebt gebouwd of geanalyseerd, en wees voorbereid op technische vragen over technieken zoals regressie of clustering.
✨De kracht van Data Visualisatie
Een sterke data scientist weet dat het niet alleen gaat om data-analyse, maar ook om hoe we die bevindingen presenteren. Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met tools zoals Tableau of Matplotlib, en laat een paar mooie visualisaties zien van je eerdere werk. Dit laat zien dat je niet alleen cijfers kunt analyseren, maar ze ook aantrekkelijk kunt presenteren.
✨Focus op leerpotentieel en samenwerking
Omdat het om een tijdelijke functie gaat, benadruk je leergierigheid en je vermogen om snel nieuwe vaardigheden op te pikken. Benadruk hoe je in teamverband hebt gewerkt aan projecten en wat je hebt geleerd van jouw samenwerking met anderen. Bedrijven willen weten dat je snel kunt integreren in hun team en in staat bent om bij te dragen.
✨Scherp je portfolio aan
Voor een tijdelijke rol is je portfolio cruciaal; zorg ervoor dat het up-to-date is met relevante projecten. Maak ervoor zorgen dat je je beste werk laat zien dat specifiek relateert aan de rol bij Jobster. We kunnen ook overwegen om korte beschrijvingen toe te voegen van de tools en technieken die je hebt gebruikt, zodat ze meteen een idee krijgen van wat je kunt.
