In één oogopslag
- Taken: Bezorg zorghulpmiddelen en maak een verschil in het leven van anderen.
- Bedrijf: Super Nice People met een focus op zorg en aandacht.
- Voordelen: Tot €17,26 per uur, vakantiedagen, reiskostenvergoeding en trainingen.
- Overige informatie: Volop doorgroeimogelijkheden en een fijne werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact en bied steun aan mensen die het nodig hebben.
- Kwalificaties: Empathisch, luisterend oor en handigheid zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij klaar voor het The Super Nice People avontuur?
Jouw missie: Stel je voor: je belt aan bij iemand die net uit het ziekenhuis komt. Of bij een oudere heer die zijn been heeft gebroken en nu (tijdelijk) afhankelijk is van een rolstoel om naar buiten te kunnen. Jij bent degene die ervoor zorgt dat hij weer even naar de supermarkt kan, of zijn kleinkind kan ophalen van school. Klinkt goed, toch?
Als bezorger van zorghulpmiddelen in de regio Zwijndrecht maak je elke dag impact. Met spullen die ertoe doen, denk aan een bed, rolstoel, douchestoel of tillift. Jij komt precies op het moment dat mensen jouw hulp het hardst nodig hebben. En dat voelt goed!
Naast het bezorgen doe je soms wat eenvoudige montages en zorg je dat alles klaar is voor gebruik. Maar minstens zo belangrijk: jij neemt even de tijd. Je maakt een praatje, stelt iemand gerust, legt rustig uit hoe iets werkt en checkt of alles duidelijk is. Ben je empathisch én heb je een luisterend oor? Dan zit je hier helemaal goed.
Dit bezorgen we jou:
- Geld! Een all-in loon van €16,55 bruto per uur*
- Al ervaring in de zorg? Afhankelijk daarvan kan dit oplopen tot all-in €17,26 bruto per uur!
- Je bouwt vakantiedagen op, zodat je tijdens je verlof ook gewoon betaald krijgt. Wel zo nice
- Reiskostenvergoeding
- Een toffe fulltime job van 40 uur
- Werkdagen van maandag t/m vrijdag
- Goede, veilige werkomgeving met fijne collega's
- Werktijden van 14:00 tot 21:00
- De mogelijkheid om aan te sluiten bij onze collectieve zorgverzekering
- Doorgroeikansen en volop aandacht voor jouw ontwikkeling
- Beweging, buitenlucht én betekenisvol werk
- Trainingen om te groeien als bezorg-pro én monteur
- Veel waardering van klanten én je team
*Het all-in loon is zo opgebouwd: inschaling CAO loon + vakantiegeld & bovenwettelijke vakantiedagen
Hoe ziet jouw werkdag eruit? Je begint op de vestiging, drinkt een bakkie met je collega's, laadt de bus in met hulpmiddelen en dan: de weg op. Vandaag breng je een hoog-laag bed bij iemand die herstellende is, een rolstoel bij iemand die eindelijk weer even naar buiten wil, en een tillift bij iemand die thuis zorg ontvangt. Jij zorgt dat alles veilig en stevig wordt gemonteerd. Je pakt uit, zet in elkaar, sluit aan, checkt of alles werkt en pas dan geef je een tevreden "hij staat!". Maar daar stopt het niet: Je legt rustig uit hoe alles werkt, kijkt of iemand vragen heeft, en maakt even tijd voor een praatje. Misschien ben jij wel de eerste die ze vandaag zien. Met jouw geduld, helderheid en vriendelijkheid maak je het verschil, niet alleen met gereedschap, maar ook met aandacht.
Elke dag is anders, elke situatie uniek. Maar één ding blijft hetzelfde: mensen rekenen op jouw skills én op jouw zorg.
Wat vinden wij belangrijk? Jou! Jouw energie. Jouw aandacht voor anderen. En jouw handigheid. We gaan investeren in je via leuke trainingen die je helpen groeien, persoonlijk en als bezorg-pro én als monteur van zorgmiddelen. En door simpelweg te luisteren naar wat jij belangrijk vindt in het leven, een type job vinden die bij jou past. Daarnaast willen we een positieve bijdrage leveren aan de maatschappij en het milieu. We geloven in zorgzaamheid, aandacht voor elkaar en werk dat écht iets bijdraagt. Dus dat betekent ook: ruimte om te leren, door te groeien, en samen met je team de beste zorgbeleving neer te zetten.
Of je nu start als bezorger, doorgroeit tot chauffeur, of teamlead wordt, wij lopen met je mee. Tijdens je studie of erna. Samen maken we er iets moois van.
Salarisomschrijving: Het salaris bedraagt €16.55 - €17.26
Bezorger Zwijndrecht | Zorgproducten werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bezorger Zwijndrecht | Zorgproducten kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Jobster.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Jobster. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Jobster.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Jobster, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bezorger Zwijndrecht | Zorgproducten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Jobster.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Jobster aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Jobster. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Jobster. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Jobster zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
