In één oogopslag
- Taken: Adviseer consulenten over juridische kwesties en behandel bezwaar- en beroepszaken.
- Bedrijf: Gemeente Zeist, een organisatie met focus op maatschappelijke impact.
- Voordelen: Eerlijk salaris, persoonlijke begeleiding en toegang tot de DetaVia Academy.
- Overige informatie: 32 uur per week met mogelijkheden voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het sociaal domein en help mensen met juridische uitdagingen.
- Kwalificaties: Hbo-bachelor in juridische richting en ervaring in sociaal domein vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 39600 - 48400 € per jaar.
Als Jurist Sociaal Domein ben je het juridische geweten en de steun in de rug van het team: je adviseert consulenten over lastige casussen, bewaakt de kwaliteit van beschikkingen en voert regie over bezwaar- en beroepszaken. Je combineert juridische precisie met oog voor de menselijke maat, zodat goede procedures ook goed voelen.
Wat ga je doen:
- Adviseer consulenten van het Sociaal Team en Centrum voor Jeugd en Gezin over complexe juridische kwesties in het sociaal domein.
- Behandel bezwaarschriften: beoordeel inhoud, voer regie op het proces en stel verweerschriften en beslissingen op bezwaar op.
- Veregenwoordig de gemeente Zeist bij hoorzittingen, rechtszaken en beroepsprocedures (ook CRvB en Afdeling bestuursrechtspraak).
- Bewaak en verbeter samen met kwaliteitsmedewerkers de juridische kwaliteit van procedures, plannen van aanpak en beschikkingen.
- Adviseer beleidsadviseurs bij de ontwikkeling van beleid en toets regelgeving op juridische houdbaarheid.
- Begeleid aanvragen voor woonurgenties in zowel primaire fase als bezwaar- en beroepsfase.
- Volg relevante rechtsontwikkelingen en wijzigingen in wet- en regelgeving op en zorg dat collega's op de hoogte blijven.
- Zoek waar mogelijk in een vroeg stadium naar informele oplossingen en geschilbeslechting.
Wat we van je vragen:
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in juridische richting.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jurist sociaal domein.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met bezwaar- en beroepsprocedures binnen een gemeente.
- Sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
- Analytisch vermogen: hoofd- en bijzaken kunnen scheiden.
- Empathie en gevoeligheid voor maatschappelijke context.
- Stressbestendig en in staat tot relativering.
- Bekwaamheid om anderen vertrouwen te geven en grenzen duidelijk te bewaken.
Wat wij bieden:
- Een eerlijk salaris volgens de geldende cao.
- Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant.
- Toegang tot de DetaVia Academy om te blijven groeien.
- Opdrachten die passen bij jouw ambitie en situatie.
Jurist sociaal domein - DetaVia in Zeist werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Jurist sociaal domein - DetaVia in Zeist kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Jobster, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Jurist sociaal domein - DetaVia in Zeist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Jobster.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Jobster wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Jobster meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Jobster.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Jobster.
