In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor de kwaliteit van medische zorg en coaching van een multidisciplinair team.
- Bedrijf: Expertisecentrum in Zandvoort voor complexe zorgvragen.
- Voordelen: Uitstekend salaris, flexibele werktijden en een gezellig team.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking in een hecht team.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorg voor mensen met complexe aandoeningen en werk aan innovaties.
- Kwalificaties: BIG-registratie en ervaring in complexe zorg vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 6631 - 10195 € per maand.
Wil jij je expertise inzetten op een plek waar complexe zorg, innovatie en persoonlijke ontwikkeling samenkomen? Voor een gespecialiseerd expertisecentrum in Zandvoort zoeken wij een betrokken specialist ouderengeneeskunde die de drijvende kracht wil zijn achter de kwaliteit van medische zorg, zodat bewoners met multiple sclerose en niet-aangeboren hersenaandoeningen kunnen rekenen op zorg waarin jouw expertise het verschil maakt!
Wat ga je doen als Specialist Ouderengeneeskunde?
- Je bent verantwoordelijk voor het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van de medische zorg.
- Je fungeert als regiebehandelaar op verschillende afdelingen.
- Je werkt multidisciplinair, coacht en stuurt bij waar nodig.
- Je biedt supervisie en begeleiding aan basisartsen en coacht een verpleegkundig specialist in opleiding.
- Je werkt intensief samen met fysiotherapeuten, ergotherapeuten, (GZ-)psychologen, een maatschappelijk werker en diëtisten.
- Je denkt en werkt mee aan innovaties en ontwikkelingen binnen het expertisecentrum.
Wat wordt jou geboden?
- Een uitstekend salaris tussen €6.631 en €10.195 bruto per maand (FWG 75).
- Flexibele werktijden, keuze tussen 24 en 32 uur per week.
- Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag.
- Gratis parkeren en een reiskostenvergoeding van €0,23 per km, of een volledige OV-vergoeding.
- Een gezellig en sterk team, bestaande uit een specialist ouderengeneeskunde, klinisch geriaters, basisartsen, een verpleegkundig specialist in opleiding en een breed multidisciplinair behandelteam.
Wat neem je mee?
- Een BIG-registratie als specialist ouderengeneeskunde of arts verstandelijk gehandicapten.
- Minimaal enkele jaren ervaring binnen complexe zorg.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een voorkeur voor multidisciplinair werken.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken bij een expertisecentrum voor mensen met multiple sclerose en niet-aangeboren hersenaandoeningen die niet meer zelfstandig kunnen wonen, met complexe zorgvragen. Je werkt op de hoofdlocatie in Zandvoort en mogelijk ook op buitenlocaties, in een team van meerdere psychologen en samen met andere behandelaren in een hecht, multidisciplinair verband. De organisatie biedt volop ruimte om je functie vorm te geven op basis van je talenten en ambities, binnen een omgeving die volledig is ingericht op gespecialiseerde zorg en innovatie.
Meer informatie / direct solliciteren: Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals. Van verpleegkundigen, artsen en specialisten tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +3 (0)20 2443172 of via onze website.
Specialist Ouderengeneeskunde – GHZ – Zandvoort werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Specialist Ouderengeneeskunde – GHZ – Zandvoort kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Jobster.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Jobster. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Jobster.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Jobster, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Specialist Ouderengeneeskunde – GHZ – Zandvoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Jobster.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Jobster aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Jobster. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Jobster. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Jobster zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
