In één oogopslag
- Taken: Leer het productieproces en word een Operator in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Moderne productieomgeving met focus op techniek en duurzaamheid.
- Voordelen: Vaste baan, goed salaris, doorgroeimogelijkheden en gratis arbeidsfruit.
- Overige informatie: Persoonlijke ontwikkeling staat centraal in een nuchtere en betrokken sfeer.
- Waarom deze baan: Ontwikkel jezelf in een technische rol met leuke collega's en veel afwisseling.
- Kwalificaties: Technische nieuwsgierigheid en bereidheid om te leren zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Wat ga je doen? Je hoeft nog geen Operator te zijn om er een te worden. De procestechniek is een vak waarin geen dag hetzelfde is. Machines draaien, processen veranderen en soms gebeurt er iets wat net even anders loopt dan verwacht. Dan ben jij degene die kijkt, nadenkt en in actie komt. Bij onze opdrachtgever in Winterswijk krijg je de kans om dat vak stap voor stap te leren. Heb je al ervaring als Operator? Dan is jouw kennis meer dan welkom. Heb je nog geen ervaring, maar ben je technisch nieuwsgierig en wil je graag leren? Ook dan maken we graag kennis met je.
Je hoeft dus niet alles al te kunnen. Je wordt intern begeleid en opgeleid. Eerst leer je het productieproces kennen, daarna steeds meer over de machines, kwaliteitscontroles en het herkennen & oplossen van storingen. Zo groeit niet alleen je kennis, maar ook je verantwoordelijkheid. Werken als Operator betekent hier meer dan een machine bedienen. Je begrijpt wat er in het proces gebeurt, bewaakt de kwaliteit en denkt mee als iets beter of slimmer kan.
Als Operator houd je het productieproces goed in de gaten:
- Uitvoeren van kwaliteitsanalyses en controleren van naleving proces;
- Bewaken van kwaliteitsstandaarden;
- Stelt machines in en verstelt ze wanneer dat nodig is;
- Signaleren en verhelpen van storingen; schakelt waar nodig met de Technische Dienst;
- Rapporteert over de voortgang van het productieproces;
- Werken volgens productieschema’s en bewaakt de planning.
Je staat er daarbij niet alleen voor. Je werkt samen met collega’s en krijgt de ruimte om steeds meer te leren.
Eerst ervaren of het bij je past? Een nieuwe baan kies je niet alleen vanaf een beeldscherm. Daarom organiseren we bij Olympia een rondleiding op locatie. Geen ingewikkelde eerste stap, maar gewoon kennismaken. We spreken af bij onze opdrachtgever in Winterswijk, drinken samen een kop koffie en nemen je mee de werkvloer op. Zo zie je met eigen ogen hoe het productieproces eruitziet en vooral: hoe het voelt om hier te werken. Heb je daarna nog steeds het gevoel: dit zou zomaar iets voor mij kunnen zijn? Dan gaan we verder met elkaar in gesprek.
Waar ga je werken? Werktijden: 2 ploegendienst / vanaf Q2 2027 naar 3 ploegendiensten; Starten kan op korte termijn; Werving gericht op vaste aanstelling van een nieuwe collega. Je stapt binnen bij een moderne productieomgeving waar techniek continu in beweging is. Hier worden isolatieoplossingen gemaakt voor gebouwen van vandaag en morgen. Tegelijk wordt voortdurend gekeken hoe productie slimmer en duurzamer kan. Zo wordt op de locatie in Winterswijk gewerkt met gerecyclede grondstoffen en aan verdere circulariteit binnen het productieproces. Maar een organisatie draait uiteindelijk om mensen. Op de werkvloer werk je samen met collega’s die het proces goed kennen en hun kennis graag met je delen. Je krijgt de ruimte om vragen te stellen, mee te denken en steeds zelfstandiger te worden. Dat maakt deze werkomgeving interessant voor ervaren Operators, maar juist ook voor mensen die het vak nog willen leren. Persoonlijke ontwikkeling en groeien op je eigen tempo staan hierbij centraal. De sfeer kun je het beste omschrijven als nuchter, betrokken en samen aanpakken. Er wordt serieus gewerkt aan kwaliteit en resultaat, maar er is ook ruimte voor contact met collega’s en plezier tijdens het werk.
Kortom: je komt terecht in een technische omgeving waar je samen verantwoordelijkheid draagt voor een goed productieproces, waar ruimte is om mee te denken en waar je jezelf kunt blijven ontwikkelen.
Wie ben je? Je hebt bij voorkeur ervaring in een productieomgeving; Je bent fulltime beschikbaar en bereid om in een 2- of 3-ploegendienst te werken; Je hebt een collegiale instelling en vindt het leuk om breed inzetbaar te zijn binnen het productieproces; Je beschikt over een proactieve werkhouding en een praktische instelling.
Wat mag je verwachten? Naast een prettige werkplek en een afwisselende baan biedt Kingspan goede en nette arbeidsvoorwaarden:
- In overleg een passende startdatum (het kan per direct of in overleg indien een maand opzegtermijn);
- Een vaste baan, contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;
- Een werkgever dat aandacht voor je heeft, talenten beloond en ontwikkeling stimuleert;
- Salaris tussen de €3000 en €4000 b.p.m (excl. toeslag);
- Start uurloon: €17.65 bpu (afhankelijk van ervaring zijn er andere inschalingsmogelijkheden);
- 25% ploegentoeslag (komt neer op start uurloon van €22.06);
- Gratis arbeidsfruit;
- Doorgroeimogelijkheden naar operator 1, 2, 3 (VAPRO);
- Fulltime dienstverband;
- Aantrekkelijke pensioenregeling;
- Het leukste team met de gezelligste collega's!
- Aantrekkelijke pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV-dagen & vakantiegeld;
- Goed bereikbaar met eigen vervoer, gratis parkeren.
Interesse? Solliciteer dan op de vacature of neem direct contact op met Alice Wopereis van de vestiging Lichtenvoorde via 06 28464099 / a.wopereis@olympia.nl
(Leerling) Operator in Winterswijk werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Leerling) Operator in Winterswijk kunt binnenhalen
✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen
In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij Jobster werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!
✨Tip 2: Laat je zien op vakforums
Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij Jobster.
✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven
Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij Jobster groter kan zijn.
✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management
Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van Jobster kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Leerling) Operator in Winterswijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij Jobster een goed beeld van wat je kan!
Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van Jobster begrijpt.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in Jobster. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!
Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken je productieprocessen
Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.
✨De focus op teamwerk
Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.
✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol
Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij Jobster wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.
