In één oogopslag
- Taken: Bereid werkorders voor en vertaal klantwensen naar technische plannen.
- Bedrijf: Werken bij het Ministerie van Defensie, een toonaangevend technisch bedrijf.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Veiligheidsonderzoek is onderdeel van het sollicitatieproces.
- Waarom deze baan: Draag bij aan innovatieve projecten en maak impact in de techniek.
- Kwalificaties: MBO 3/4 in voertuigtechniek of werktuigbouw met technische ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Standplaats: Leusden - Complex Leusden
Contractduur: De proeftijd bedraagt maximaal 2 jaar, met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.
Uren per week: 38
Maandsalaris: €3.736,00 - €5.015,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 08
Niveau: MBO 4; MBO 3
Vakgebied: Techniek / productie
Vacaturenummer: 81961
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functiegroep: Burger
Dit ga je doen:
Ben jij een analytische doener met een passie voor techniek en kwaliteit? Wij zoeken een Werkvoorbereider / Technisch Adviseur die klantwensen vertaalt naar een duidelijk technisch plan van aanpak. Dit doe jij met een scherp oog voor veiligheid, effectiviteit en samenwerking. Jij krijgt er energie van om technische uitdagingen uit te zoeken, te verwerken en anderen in staat te stellen om dit werk uit te voeren.
Jouw taken:
- Werkorders voorbereiden: zodat de monteur deze effectief en efficiënt kan uitvoeren.
- Analyse & programma van eisen: klantvragen omzetten in technische specificaties, materiaalbehoefte en plannen van aanpak.
- Documentatie: opstellen, beheren en implementeren van technische documenten, offertes en keuringsformulieren.
- Advies & uitbesteding: adviseren over (uit)besteding, risico analyses en kwaliteitsprogramma’s.
- Procesbewaking: productieproces volgen, knelpunten signaleren en oplossingen aandragen.
- Onderzoek: technische en arbeidskundige analyses uitvoeren, storingen onderzoeken en verbeteringen voorstellen.
Aan wie rapporteer je?
Je rapporteert aan het Hoofdstafgroep. Je werkt samen met de project-werkvoorbereiders, planners en monteurs om het proces zo soepel mogelijk te laten lopen.
Wij bieden:
Een technisch uitdagende functie binnen een toonaangevend technisch Defensie bedrijf met innovatieve projecten. Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, mogelijkheid 1 dag thuis te werken (bij fulltime dienstverband). Je wordt onderdeel van de stafgroep van Componentenherstel. Dit is een groep van ongeveer 10 collega’s die de 5 uitvoerende clusters van Componentenherstel ondersteunen bij het zo goed mogelijk uitvoeren van hun werk.
Dit vragen wij:
Wie ben jij?
- MBO 3/4 in het vakgebied van voertuigtechniek of werktuigbouw;
- Ruime technische ervaring met het herstellen van motoren, transmissies, assen en aanverwante componenten;
- Analytische, schriftelijke, communicatieve en adviserende vaardigheden;
- Verantwoordelijk, klantgericht en kritisch denkend.
- Ervaring gewenst met SAP of vergelijkbaar ERP.
- MS Office (Excel).
Dit krijg je:
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 08
Salarisomschrijving: Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 38 uur.
Maandsalaris: €3.736,00 - €5.015,00
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Contractduur: De proeftijd bedraagt maximaal 2 jaar, met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.
Maximaal aantal uren per week: 38
Dit bieden we nog meer:
Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
Bijzonderheden:
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces. Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
Selectieproces: Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder. Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart. We streven er naar om je binnen 6 weken na de sluitingsdatum te informeren of je al dan niet uitgenodigd gaat worden voor een selectiegesprek.
Wil je graag werken bij MatLogco maar is deze vacature niet precies wat je wil, zoek dan op #werkenbijmatlogco voor al onze actuele vacatures.
Werkvoorbereider / Technisch Adviseur werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkvoorbereider / Technisch Adviseur kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de werktuigbouwkunde!
Ga naar lokale netwerkbijeenkomsten, zoals evenementen van werktuigbouwkundige verenigingen. Praat met professionals in de sector, deel je passie voor techniek en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Die persoonlijke connecties kunnen je soms de deuren openen die je nodig hebt!
✨Word actief in online werktuigbouwkundige gemeenschappen
Sluit je aan bij online forums of groepen op LinkedIn die gericht zijn op werktuigbouwkunde. Deel je kennis, stel vragen en zoek naar kansen. Vaak worden vacatures hierin eerder gedeeld dan op traditionele kanalen!
✨Zet je projecten in de spotlight
Heb je recentelijk een leuk project afgerond? Maak een portfolio aan waarin je je werk toont! Dit kan een groot verschil maken bij sollicitaties, vooral in de techniek, waar je je vaardigheden letterlijk kunt demonstreren.
✨Solliciteer direct via de website van Jobster
Neem een kijkje op de website van Jobster voor openstaande vacatures. Vaak vind je daar exclusieve kansen en een directe link om je interesse te tonen. Plus, het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkvoorbereider / Technisch Adviseur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden sprankelen:In de werktuigbouwkunde is het super belangrijk om je technische vaardigheden en kennis duidelijk naar voren te brengen. Zorg ervoor dat je CV specifieke projecten of ervaring met werktuigbouwkundige software (zoals SolidWorks of AutoCAD) bevatten, en noem ook eventuele stages of studententeams waar je aan hebt deelgenomen.
Zorg voor een solide portfoliomateriaal:Voor een fulltime functie in de werktuigbouwkunde kan een portfolio essentieel zijn. Voeg technische tekeningen, ontwerpen of projecten toe waar je aan hebt gewerkt, zodat je een tastbaar bewijs van je vaardigheden kunt laten zien aan Jobster. Dit kan een groot pluspunt zijn in je sollicitatie.
Verbind je vaardigheden met de missie van Jobster:Neem de tijd om te begrijpen wat Jobster uniek maakt en hoe jij als werktuigbouwkundige bij kan dragen aan hun doelen. In je motivatiebrief kun je specifieke projecten van hen gebruiken om te laten zien hoe jouw ervaring aansluit bij wat ze doen. Dit maakt jouw sollicitatie veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je passie voor techniek:Bij een fulltime job verwachten ze dat je niet alleen de technische kennis hebt, maar ook een echte passie voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom je werktuigbouwkunde hebt gekozen en wat je toekomstplannen zijn. Dit gaat zeker opvallen bij Jobster!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken je technische basisprincipes
Bij een functie in de werktuigbouwkunde is het essentieel om je technische basisprincipes goed te beheersen. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe fundamentele concepten zoals thermodynamica of mechanica werken en bereid je voor op technische vragen of probleemoplossingscasussen die je tijdens het interview kunt tegenkomen.
✨Bereid een portfolio voor
Als fulltime werktuigbouwkundige is het handig om een portfolio met projecten voor te leggen. Dit kan ontwerpen, prototypes of andere technische documentatie omvatten die je hebt gemaakt. Maak een visuele presentatie van je meest relevante werk, zodat je kunt laten zien hoe je denken en vaardigheden aansluiten bij de behoeften van Jobster.
✨Wees klaar voor praktijkgericht testen
In de werktuigbouwkunde kunnen interviews vaak praktijkgericht zijn, waarbij je mogelijk wordt gevraagd om ontwerpvraagstukken of technische problemen op te lossen. Bereid je voor op het bespreken van je aanpak en het opstellen van oplossingen, bijvoorbeeld door eerdere projecten en ervaringen te gebruiken als voorbeelden.
✨Toon je passie voor innovatie
De werktuigbouwkunde is voortdurend in ontwikkeling, dus laat tijdens het interview zien dat je geïnteresseerd bent in nieuwe technologieën en trends. Dit kan helpen om aan te tonen dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook een passie hebt voor innovatie die goed aansluit bij de cultuur van Jobster.
