In één oogopslag
- Taken: Help klanten met hun vloerprojecten en geef advies over vloeren.
- Bedrijf: HORNBACH, een stabiele werkgever met een nieuw team in Beuningen.
- Voordelen: Salaris tussen € 2.074,- en € 2.800,-, kwartaalbonus en 24 vakantiedagen.
- Overige informatie: Uitgebreide inwerkperiode en volop opleidingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Leer alles over vloeren en maak klanten blij met jouw advies!
- Kwalificaties: MBO werk- en denkniveau, klantvriendelijk en leergierig.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wat ga je doen?
Solliciteer hieronder na het doorlezen van alle details en ondersteunende informatie met betrekking tot deze vacature.
Werk je graag met klanten en vind je het leuk om te adviseren? Dan hebben wij een mooie kans voor jou.
- Voor onze nieuwe
- HORNBACH Vloeren vestiging in Beuningen zoeken wij per direct
Verkoopmedewerkers .
Nog geen kennis van vloeren? Geen probleem. Wij leren het je.
Dit krijg je direct
- Een contract voor
16 tot 24 uur per week.
- Een bruto salaris tussen
Kwartaalbonus bij een goed resultaat.
- Een uitgebreide inwerkperiode én volop opleidingsmogelijkheden.
- Werken in een compleet nieuw team vanaf de start.
Jouw werkzaamheden
- Klanten begeleiden bij hun vloerproject, van advies tot aankoop.
- Adviseren over verschillende soorten vloeren en bijbehorende producten en diensten.
- Meedenken in praktische oplossingen die passen bij de wensen van de klant.
- Ondersteunen bij complexere klantvragen en gebruikmaken van onze Onlineshop voor maatwerk.
- Signaleren van kansen voor aanvullende oplossingen.
- Zorgen voor een nette, overzichtelijke en goed georganiseerde afdeling.
Wat breng je mee?
- Je hebt mbo werk- en denkniveau.
- Je bent klantvriendelijk, servicegericht en communicatief vaardig.
- Je vindt het leuk om met klanten te werken en advies te geven .
• Je hebt zin om veel te leren!
Wat krijg je van ons?
- Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.074,- t/m € 2.800,- (schaal 4) per maand (o. b. v. 38 uur), afhankelijk van relevante werkervaring en leeftijd.
- Ben je jonger dan 20? Dan geldt het bijbehorende jeugdloon ( ).
- Een contract voor
8 maanden , met de intentie om samen door te gaan (bij goed functioneren krijg je snel een vast contract).
24 vakantiedagen per jaar.
Kwartaalbonus bij een goed resultaat.
- Reiskostenvergoeding (vanaf 10 km: OV volledig of € 0,23 per km).
- Een uitgebreide inwerkperiode in Nijmegen, waarbij je extra reistijd gewoon als werktijd meetelt.
- Een goed pensioen (HORNBACH betaalt 2/3 van de premie).
- Werk je in de avond? Dan staat er een gratis verse maaltijd voor je klaar.
- Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
- Werken bij een stabiele en gezonde werkgever waar je op kunt bouwen.
De koffie staat voor je klaar.
Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!
De sollicitatieprocedure.
Solliciteer
Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen.
We zijn benieuwd!
Eerste gesprek
Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie.
Stel daarnaast vooral veel vragen.
Over de functie, je collega's, of het salaris.
We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.
Tweede gesprek
Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd.
Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.
Aanbod
Rock je het gesprek?
Dan doen wij je een aanbod.
Ben je akkoord met ons voorstel?
Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. xvlobhg Welkom bij HORNBACH!
Verkoopmedewerker Vloeren (16-24 uur) HORNBACH Beuningen werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verkoopmedewerker Vloeren (16-24 uur) HORNBACH Beuningen kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Jobster en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Jobster te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Jobster voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verkoopmedewerker Vloeren (16-24 uur) HORNBACH Beuningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Jobster.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Jobster.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Jobster goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Jobster.
