In één oogopslag
- Taken: Formuleer en implementeer QHSE-beleid en begeleid medewerkers bij de uitvoering.
- Bedrijf: Technische dienstverlener gericht op energietransitie met een pragmatische cultuur.
- Voordelen: Flexibele werktijden, 38 vrije dagen, en een elektrische leaseauto.
- Overige informatie: Uitstekende ontwikkelmogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en werk aan innovatieve projecten.
- Kwalificaties: HBO/WO opleiding en minimaal 5 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Locatie: Utrecht. Deze divisie is een technische dienstverlener die is ontstaan uit een samenvoeging van diverse internationale business units. De organisatie richt zich op het ontwikkelen en leveren van oplossingen voor de energietransitie en werkt aan projecten die zich uitstrekken van ontwerp tot realisatie in zowel nationale als internationale contexten. In Utrecht wordt gewerkt aan projecten die raakvlakken hebben met hoogspanningsinstallaties en hernieuwbare energiebronnen zoals zon- en windenergie en innovatieve aandrijvingen op basis van waterstof en/of batterij. De organisatie heeft een organisatiebreed professionaliseringstraject lopen gericht op het formuleren en procesmatig borgen van QHSE-beleid. In Utrecht werkt een team van ruim 300 medewerkers met korte lijnen en een pragmatische aanpak om technische vraagstukken op te lossen en projecten te realiseren.
De QHSE-opgave omvat het opstellen en bewaken van HSE- en Q-bewakingsplannen in overeenstemming met wet- en regelgeving en contractuele vereisten en vraagt zowel operationele inzet als tactische en strategische ontwikkeling. De rol vraagt regelmatig afstemming met interne stakeholders zoals Directie, BU-managers, Projectleiders en Engineers en met externe partners en (sub)contractors in binnen- en buitenland. In Utrecht ligt de nadruk op implementatiekracht, begeleiding van medewerkers en het creëren van een cultuur waarin QHSE vanzelfsprekend is.
Functie-inhoud
- Als QHSE Manager ben je verantwoordelijk voor het formuleren, implementeren en borgen van QHSE-beleid binnen de organisatie.
- Je formuleert en implementeert QHSE-beleid binnen de organisatie en vertaalt dit naar praktische maatregelen.
- Als QHSE Manager begeleid je de implementatie en sta je naast medewerkers en managers bij de invoering van nieuw beleid.
- Als QHSE Manager ontwikkel je HSE en Q-bewakingsplannen conform wet- en regelgeving, standaarden en contractuele eisen.
- Je coördineert en ondersteunt bij interne en externe audits en begeleidt audits bij (sub)contractors.
- Je adviseert Directie, BU-managers, Projectleiders en Engineers over QHSE en bewaakt naleving nationaal en internationaal.
Functie-eisen
- HBO of WO opleiding richting technisch, bedrijfskundig of vergelijkbaar en/of MVK / HVK.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in technische (projecten) organisaties.
- Kennis van ISO 9001, ISO 14001, ISO 10005 en VCA.
- Ervaring met het opstellen van beleidsstukken, organiseren en begeleiden van (externe) audits en implementatie van QHSE-maatregelen.
- Natuurlijk gezag en persoonlijke leiderschapskwaliteiten en sterke verbindende vaardigheden om draagvlak te creëren.
- Bereid om veelvuldig te reizen tussen 3 locaties in Nederland en incidenteel naar het buitenland en goede beheersing van Engels in woord en geschrift.
Wij bieden
- Salaris: €2800 - €4600.
- 38 vrije dagen.
- Flexibele werktijden en mogelijkheid voor eigen indeling van werk en werktijden.
- Pensioenregeling en ziektekostenverzekering.
- Elektrische leaseauto.
- Ruime ontwikkelmogelijkheden en aandacht voor opleiding en ontwikkeling.
QHSE Manager - Synsel Techniek in Utrecht werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je QHSE Manager - Synsel Techniek in Utrecht kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Jobster, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Jobster zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als QHSE Manager - Synsel Techniek in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Jobster.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Jobster!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Jobster en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Jobster.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
