In één oogopslag
- Taken: Beheer en ontwikkel BIM-processen binnen een gevestigde bouwonderneming.
- Bedrijf: Een betrouwbare bouwonderneming met meer dan 170 jaar ervaring.
- Voordelen: Competitief salaris, 43 vakantiedagen, en een contract voor onbepaalde tijd.
- Overige informatie: Bijdragen aan maatschappelijk relevante projecten in een hecht team.
- Waarom deze baan: Werk in een informele cultuur waar jouw vakmanschap wordt erkend en gewaardeerd.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring met BIM-processen en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Ben jij een ervaren BIM Manager die zijn vakmanschap wil inzetten bij een gevestigde bouwonderneming? Een organisatie die al meer dan 170 jaar staat voor betrouwbaarheid, kwaliteit en vakmanschap zoekt iemand die BIM-processen op orde houdt en teams ondersteunt met heldere kaders. Je krijgt de ruimte om je werk goed te doen, zonder onnodige drukte. Wacht niet langer en solliciteer vandaag nog.
Als BIM Manager ben jij verantwoordelijk voor het opzetten, bewaken en doorontwikkelen van BIM-processen binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat projectteams werken volgens afgesproken standaarden en protocollen, en dat digitale modellen betrouwbaar en bruikbaar zijn gedurende het hele bouwproces. Je werkt nauw samen met projectleiders, engineers, tekenaars en adviseurs, en fungeert als aanspreekpunt voor BIM-gerelateerde vraagstukken. Je hebt de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werk inricht, en er wordt weinig over je schouder meegekeken. Je draagt bij aan een cultuur waarin digitalisering niet als doel op zich wordt gezien, maar als middel om het werk beter, efficiënter en overzichtelijker te maken.
Jouw taken in het kort:
- Ontwikkelen en implementeren van BIM-standaarden, protocollen en werkwijzen binnen de organisatie;
- Begeleiden en adviseren van projectteams bij het toepassen van BIM in alle fasen van het bouwproces;
- Coördineren van BIM-modellen en zorgen voor kwaliteitscontrole en data-integriteit;
- Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe partijen op het gebied van BIM;
- Bijdragen aan de verdere digitalisering en innovatie binnen de organisatie;
- Opleiden en ondersteunen van collega's in het gebruik van BIM-software en -methodieken;
- Bewaken van de aansluiting tussen BIM-processen en projectdoelstellingen.
Wat wij bieden: Je komt terecht in een organisatie die staat voor betrouwbaarheid, continuïteit en vakmanschap. Je werkt in een volwassen en informele cultuur met korte lijnen, waar je als gelijke wordt behandeld en waar je vakmanschap wordt erkend. Je krijgt de ruimte om je werk goed te doen, zonder onnodige drukte of hiërarchie-gedoe. De organisatie biedt zekerheid en heldere afspraken, en doet wat ze zegt.
Wat je van ons mag verwachten:
- Een bruto maandsalaris tussen €6.800 en €9.000, afhankelijk van je ervaring en kennis;
- Een contract voor onbepaalde tijd, met zekerheid en voorspelbaarheid;
- 43 vakantiedagen per jaar, zodat je voldoende tijd hebt om tot rust te komen;
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw en Infra, inclusief pensioenregeling;
- Een informele en familiaire sfeer met korte lijnen en een hecht team;
- Ruimte en vertrouwen om je werk naar eigen inzicht in te richten;
- Een organisatie die al meer dan 170 jaar bestaat en die staat voor continuïteit en betrouwbaarheid;
- De mogelijkheid om bij te dragen aan uiteenlopende en maatschappelijk relevante projecten;
- Een werkgever die erkend is als een van de beste werkgevers van Nederland;
- Een cultuur waarin veiligheid, kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan.
Wat wij vragen: Je bent een vakvolwassene die zijn vak door en door kent. Je hebt ruime ervaring met BIM-processen in de bouw en weet hoe je digitale modellen inzet om projecten overzichtelijk en beheersbaar te houden. Je bent iemand die rust brengt in complexe vraagstukken en die teams helpt om gestructureerd te werken. Je hebt oog voor detail, maar verliest het grotere geheel niet uit het oog. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en bent in staat om collega‘s mee te nemen in veranderingen zonder dat het geforceerd aanvoelt. Je bent collegiaal, betrouwbaar en consistent in je aanpak.
Wat we van je vragen:
- Minimaal 10 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen de bouw, infrastructuur of techniek;
- Grondige kennis van BIM-software zoals Revit, Navisworks, Solibri of vergelijkbaar;
- Ervaring met het opzetten en implementeren van BIM‑protocollen en ‑standaarden;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische vraagstukken helder uit te leggen;
- Zelfstandige werkhouding en het vermogen om overzicht te houden in complexe projecten;
- Collegiaal en betrouwbaar, met oog voor samenwerking en kennisdeling;
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
BIM Manager - Kracht Recruitment in Utrecht werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je BIM Manager - Kracht Recruitment in Utrecht kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Jobster kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Jobster. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Jobster, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als BIM Manager - Kracht Recruitment in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Jobster.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Jobster wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Jobster.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
