In één oogopslag
- Taken: Beoordeel hypotheekaanvragen en help klanten met financiële zorgen.
- Bedrijf: TPS biedt een traineeship in de wereld van hypotheken en persoonlijke ontwikkeling.
- Voordelen: €3.240,- salaris, gratis OV, 25 vakantiedagen en persoonlijke begeleiding.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf met een uitgebreid opleidingsprogramma en netwerkactiviteiten.
- Waarom deze baan: Start je carrière met impact en groei in de hypotheeksector.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-diploma, sterke communicatieve vaardigheden en leergierigheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 3240 - 3240 € per maand.
Geef jouw carrière een vliegende start in de wereld van wonen, geld en impact. Een huis kopen is voor veel mensen de grootste financiële beslissing van hun leven. Wil jij leren hoe je anders in die situatie écht kunt helpen én ondertussen jouw eigen route uitstippelen? Bij TPS start je in een traineeship vol groeikansen, vrijheid en coaching. Je leert van experts, werkt bij toporganisaties en ontdekt welke hypotheekrol het beste bij jou past.
Wat je gaat doen:
- Hypotheekacceptant: Je beoordeelt hypotheekaanvragen, schakelt met intermediairs en zorgt voor snelle, zorgvuldige besluitvorming.
- Beheer medewerker hypotheken: Jij zorgt dat bestaande hypotheekdossiers op orde blijven. Denk aan mutaties, renteaanpassingen of aflossingsverzoeken.
- Bijzonder beheer medewerker: Je helpt klanten met betaalachterstanden of andere financiële zorgen. Je denkt in oplossingen en maakt écht het verschil op menselijk én financieel vlak.
Wat je ook doet: je hebt impact. Op klanten én op je eigen ontwikkeling. Je groeit in 3 stappen:
- Fundament bouwen: Je start met het behalen van je Wft Basis en Wft Hypothecair Krediet. Daarmee leg je de inhoudelijke basis.
- Doen en ervaren: Je leert hoe je klanten écht helpt, processen optimaliseert en helder communiceert. Alles draait om praktijkervaring.
- Jouw richting kiezen: Ga jij voor advies, beheer, acceptatie of door naar een coördinerende rol? Jij kiest. Wij begeleiden.
Wat wordt er van jou gevraagd?
- Een hbo- of wo-diploma.
- Nieuwsgierigheid, lef en leergierigheid.
- Sterke communicatieve skills en een servicegerichte mindset.
- Je houdt van structuur, samenwerken en verantwoordelijkheid.
- Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
Bij TPS gaat het om wie je bent én wie je wilt worden. Jouw achtergrond is geen vereiste – je motivatie wel.
Wat krijg je er voor terug?
- Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
- Contract: Jaarcontract bij TPS.
- Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
- Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
- Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (hard- & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
- Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.
Traineeship Hypotheken - TPS (The Perfect Start) B.V. werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Traineeship Hypotheken - TPS (The Perfect Start) B.V. kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van campus evenementen!
Als trainee in de bank- en financiële dienstverlening is het cruciaal om betrokken te zijn bij campus evenementen. Veel banken organiseren inschrijvings- en informatiesessies op universiteiten – dat is jouw kans om de recruiters te ontmoeten en jezelf te presenteren!
✨Grijp de kans op stagebeurzen
Zoek naar stagebeurzen specifiek gericht op de financiële sector. Veel organisaties, zoals de AFM, bieden programma's aan voor jonge talenten. Dit kan niet alleen een opstap zijn naar je droomjob, maar ook een geweldige manier om je netwerk uit te breiden.
✨Wees actief op LinkedIn
Zorg ervoor dat je LinkedIn profiel up-to-date is en actief gebruik maakt van relevante hashtags in posts over de bank- en financiële sector. Deel artikelen, commentaar op trends en volg invloedrijke professionals – zo vergroot je je zichtbaarheid in de sector.
✨Benader bedrijven rechtstreeks
Kijk niet alleen naar de grote namen; kleinere financiële instellingen en fintech bedrijven kunnen ook interessante trainee-plekken aanbieden. Stuur een open sollicitatie of vraag naar stageprogramma's via hun website. Je weet maar nooit welke kansen er op je liggen te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Traineeship Hypotheken - TPS (The Perfect Start) B.V. te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers voor je spreken:In de bank- en financiële dienstverlening zijn sterke cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je je academische prestaties en relevante cursussen benadrukt in je CV. Vermeld ook eventueel behaalde certificaten zoals CFA of andere relevante kwalificaties die je hebt behaald tijdens je studie.
Persoonlijke motivatie is key:Omdat je solliciteert als trainee, willen we dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je deze sector zo interessant vindt en wat je hoopt te leren. Deel je passie voor financiën en hoe je denkt dat deze ervaring je kan helpen bij je toekomstige carrière.
Vernieuw je CV met stage-ervaring:Heb je al stage gelopen of relevante werkervaring opgedaan? Zorg ervoor dat dit duidelijk naar voren komt in je CV. Zelfs vrijwilligerswerk of projecten kunnen waardevolle ervaring zijn, dus we willen deze ook niet vergeten.
Pas je stijl aan:De financiële sector kan soms wat conservatiever zijn, dus houd je stijl van schrijven netjes en to-the-point. Gebruik een duidelijke indeling in zowel je CV als je motivatiebrief. Structureer je teksten goed, zodat wij snel kunnen zien wat je in huis hebt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken de financiële basis
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen over basis financiële concepten zoals rentevoeten, cashflow en investeringsanalyse. Deze kennis laat niet alleen zien dat je voorbereid bent, maar ook dat je écht geïnteresseerd bent in de bank- en financiële sector.
✨Wees klaar voor case studies
In de financiële sector kan het zijn dat je tijdens het interview case studies of scenario-based vragen krijgt. Oefen met het analyseren van financiële scenario's en het doen van aanbevelingen. Dit toont aan dat je in staat bent om praktische problemen op te lossen en dat je begrijpt hoe theorie en praktijk samenkomen.
✨Toon je leergierigheid
Als trainee word je vaak beoordeeld op je motivatie en leergierigheid. Wees voorbereid om te bespreken waarom je deze stage bij Jobster wilt en wat je hoopt te leren. Vertel over je passie voor finance en hoe je verwacht dat deze rol je zal helpen om te groeien.
✨Leg de focus op soft skills
In de bank- en financiële diensten zijn communicatie en teamwork cruciaal. Maak voorbeelden paraat hoe je deze skills in het verleden hebt toegepast, bijvoorbeeld tijdens groepsprojecten of stage-ervaring. Dit kan het verschil maken in hoe je wordt waargenomen door de interviewers!
