In één oogopslag
- Taken: Leid en motiveer een team van liftenmonteurs en zorg voor veilige en efficiënte werkzaamheden.
- Bedrijf: Technicum, dé specialist in technische arbeidsbemiddeling met een sterke reputatie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 25+ vakantiedagen, laptop, telefoon en diverse opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Groeiende organisatie met ruimte voor eigen initiatief en teamontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door projecten te begeleiden en verbeteringen binnen de organisatie aan te brengen.
- Kwalificaties: Ervaring in projectcoördinatie en technische aansturing, met leidinggevende vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4187 - 5117 € per maand.
Dit ga jij doen
Als Teamleider Liften ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van drie ploegen liftenmonteurs.
Je werkt binnen een gespecialiseerde divisie die goederen- en personenliften levert, monteert en onderhoudt.
Jij zorgt ervoor dat werkzaamheden veilig, efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd.
Je bewaakt de kwaliteit, veiligheid en voortgang van projecten en zorgt voor een optimale inzet van personeel en materieel.
Daarnaast ben je het technische en commerciële aanspreekpunt voor klanten en collega's.
Met jouw praktische instelling signaleer je knelpunten en werk je actief aan verbeteringen.
Wat ga je doen?
- Aansturen en motiveren van drie ploegen liftenmonteurs.
- Bewaken van veiligheid, VCA-regelgeving en werkprocedures.
- Coördineren van opstelkeuringen en NEN- en ABOMA-controles.
- Bewaken van planning, kwaliteit en projectresultaten.
- Zorgen voor een efficiënte inzet van personeel en materieel.
- Onderhouden van klantcontact en verbeteren van werkprocessen.
- Wij bieden jou
Je komt terecht in een groeiende organisatie met ongeveer 200 collega's en een sterke reputatie binnen de bouw, industrie en evenementenbranche.
- Naast een verantwoordelijke functie kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.000 en € 3.600 op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw ervaring en kennis.
- Een laptop en telefoon van de zaak.
- 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, oplopend naar 27 dagen na 3 jaar en 28 dagen na 5 jaar.
- Oudejaarsdag standaard vrij.
- Een reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- Een fietsplan en personeelskorting bij het huren van materieel.
- Diverse opleidingsmogelijkheden, waaronder heftruckcertificering, VCA en NEN-cursussen.
- Een tweejaarlijks bedrijfsuitje.
- Veel ruimte voor eigen initiatief en teamontwikkeling.
- Dit ben jij
Je bent een daadkrachtige en oplossingsgerichte leider met technisch inzicht.
Je houdt overzicht, communiceert duidelijk en weet jouw team te motiveren.
Veiligheid, kwaliteit en klanttevredenheid staan bij jou voorop.
Daarnaast
- Heb je ervaring met projectcoördinatie, montage of technische aansturing binnen de bouw of machineverhuur.
- Heb je technisch inzicht; kennis van liften, bouwmaterieel of technische installaties is een pré.
- Beschik je over leidinggevende, communicatieve en commerciële vaardigheden.
- Heb je rijbewijs B; rijbewijs BE is een pré.
- Is ervaring met keuringstrajecten een pré.
- Ben je servicegericht, flexibel en resultaatgericht.
- Woon je in de omgeving van Tilburg.
Klaar om jouw technische kennis en leiderschapskwaliteiten in te zetten?
Als Teamleider Liften in Tilburg krijg je de kans om een team aan te sturen, projecten succesvol te begeleiden en bij te dragen aan verbeteringen binnen de organisatie.
Solliciteer vandaag nog en ontdek deze mooie uitdaging!
Over het bedrijf
Technicum is dé arbeidsmarktspecialist voor technisch specialisten op mbo-niveau in Nederland. Dat doen we al ruim 30, jaar, elke dag met veel passie en plezier.
Wij bemiddelen talent in elke fase van zijn of haar carrière.
Wij helpen jou aan een nieuwe baan of dat nu op tijdelijke (project)basis is, of vast.
Maar daar houdt het niet op: als werkgever zorgen we er ook voor dat al onze mensen elke dag vol energie naar hun werk blijven gaan.
De één is toe aan een nieuw, project of een nieuwe uitdaging, de ander wil zich graag laten bij- of omscholen.
Wij maken dat mogelijk, elke dag!
Wat ons onderscheidt is onze toewijding aan medewerkers ontwikkeling en gemeenschapsbetrokkenheid.
We bieden een scala aan ontwikkelingsprogramma's en moedigen initiatieven aan die bijdragen aan een gezonde werk-privébalans.
Onze projecten zijn divers en uitdagend, waardoor medewerkers de kans krijgen om te groeien en hun vaardigheden te verfijnen in een ondersteunende omgeving.
Als deze vacature je aanspreekt en je meer wilt weten over de functie, neem dan gerust contact met mij (Jeannet van de Graaf) op via 06-22140822 of stuur een e-mail naar jeannet. vandegraaf@technicum. nl.
Je kunt ook direct solliciteren hiernaast.
Teamleider Liften Tilburg werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Liften Tilburg kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Jobster kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Jobster. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Jobster, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Liften Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Jobster.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Jobster wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Jobster.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
