In één oogopslag
- Taken: Begeleid mensen met complexe problemen en zorg voor passende ondersteuning.
- Bedrijf: Een betrokken organisatie in Den Haag die zich inzet voor maatschappelijke zorg.
- Voordelen: Salaris tussen € 3.435 en € 5.216, loopbaanbudget en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Werken in een team dat samenwerking en kennisdeling waardeert.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van mensen en ontwikkel jezelf professioneel.
- Kwalificaties: Hbo-diploma in maatschappelijke zorg en minimaal 4 jaar relevante ervaring.
Over de functie
Als Trajectregisseur begeleid je mensen die te maken hebben met complexe problemen, zoals dak- en thuisloosheid, verslaving, schulden of psychiatrische problematiek. Je brengt de situatie van cliënten in kaart, houdt overzicht over hun begeleidingstraject en zorgt dat de juiste ondersteuning wordt ingezet.
Je werkt nauw samen met trajectbegeleiders, zorgprofessionals en andere betrokken organisaties binnen het sociaal domein. Daarbij is het belangrijk dat je zelfstandig kunt werken, snel kunt schakelen en verschillende belangen met elkaar kunt verbinden. Met jouw kennis van maatschappelijke zorg, methodisch werken en het sociaal domein draag je bij aan passende en kwalitatieve begeleiding.
Wat ga je doen als Trajectregisseur?
- Intake en aanmelding: je verzorgt de aanmelding en intake van nieuwe cliënten en regelt de benodigde financiering.
- Begeleidingsplannen: je vertaalt de hulpvraag van cliënten naar een passend begeleidingsplan volgens de methodiek situationeel begeleiden.
- Coaching: je ondersteunt en coacht trajectbegeleiders en geeft hen inhoudelijk en opbouwend advies.
- Kwaliteitsbewaking: je bewaakt de voortgang en kwaliteit van begeleidingstrajecten en stuurt bij wanneer dat nodig is.
- Regie voeren: je houdt overzicht over verschillende betrokken partijen en zorgt ervoor dat afspraken en acties goed op elkaar aansluiten.
- Expertise delen: je brengt jouw kennis en ervaring in tijdens teamoverleggen, casuïstiekbesprekingen en andere momenten van teamleren.
Wil jij jouw expertise inzetten? Solliciteer direct!
Wat we je bieden
Als Trajectregisseur krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en tegelijkertijd betekenisvol werk te doen binnen de maatschappelijke zorg.
Je kunt rekenen op:
- Een salaris tussen € 3.435 en € 5.216 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een werkweek van 32 tot 36 uur.
- 8,3% eindejaarsuitkering.
- Een loopbaanbudget van 1,5%.
- Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen.
- Mogelijkheden om trainingen en opleidingen te volgen en jouw vakkennis verder te ontwikkelen.
- Verschillende personeelsvoordelen, waaronder korting op sport en HelloFresh.
Enthousiast geworden? We gaan graag met je in gesprek!
Functie-eisen
Voor deze functie zoeken zij een ervaren professional die stevig in de schoenen staat en goed kan omgaan met complexe situaties. Je bent analytisch, zelfstandig en weet wanneer het nodig is om bij te sturen.
Daarnaast beschik je over:
- Een hbo-diploma in de maatschappelijke zorg of een vergelijkbare zorgopleiding.
- Minimaal 4 jaar relevante werkervaring.
- Kennis van methodisch werken en actuele ontwikkelingen binnen de maatschappelijke zorg.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het sociaal domein.
- Een rijbewijs B en eigen vervoer.
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
- Het vermogen om overzicht te houden en de regie te voeren over verschillende begeleidingstrajecten.
Past deze functie bij jou? Reageer meteen!
Over het bedrijf
Je gaat aan de slag bij een organisatie in Den Haag die zich al jarenlang inzet voor mensen met complexe problematiek. Zij bieden begeleiding aan mensen die bijvoorbeeld te maken hebben met dak- en thuisloosheid, verslaving, schulden of psychiatrische problematiek. Binnen de organisatie staan persoonlijke aandacht, vertrouwen en maatwerk centraal. Professionals krijgen ruimte om zelfstandig te werken en creatieve oplossingen te zoeken die aansluiten bij de situatie van de cliënt. Als Trajectregisseur werk je binnen een betrokken team waarin samenwerking, kennisdeling en het bespreken van casussen belangrijk zijn. Er is ruimte om jezelf professioneel te ontwikkelen en jouw expertise verder uit te bouwen.
Ben jij klaar om het verschil te maken?
Trajectregisseur in The Hague werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Trajectregisseur in The Hague kunt binnenhalen
✨Betrek lokale gemeenschappen
In de wereld van maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Probeer lokale gemeenschappen en organisaties te benaderen waar je tijdelijk aan de slag kunt. Neem contact op met sociale diensten of opvanghuizen; ze hebben vaak behoefte aan extra handen en kunnen je misschien direct aan een tijdelijk project helpen.
✨Netwerk met collega’s in het veld
Doe mee aan lokale evenementen of workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit soort netwerkevents zijn een geweldige manier om mensen te ontmoeten en kansen te ontdekken. Collega’s hebben vaker informatie over tijdelijke vacatures die misschien niet online staan.
✨Gebruik het online platform!
Zorg ervoor dat je je ook aanmeldt op onze site voor tijdelijke functies. Wij hebben regelmatig vacatures voor maatschappelijk werk die niet breed worden geadverteerd. Door op de hoogte te blijven van onze updates, krijg je een streepje voor als we nieuwe aanbiedingen hebben.
✨Blijf zichtbaar!
Overweeg om een blog of social media-account op te zetten waar je je werk en ervaringen deelt. Dit kan werkgevers aantrekken die op zoek zijn naar betrokken en gepassioneerde kandidaten voor tijdelijke functies. Een extra laagje zichtbaarheid kan het verschil maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Trajectregisseur in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key:Bij een rol in het maatschappelijk werk is het belangrijk om je passie en motivatie voor de sector te tonen. In je motivatiebrief kun je bijvoorbeeld delen waarom je specifiek de kans wilt grijpen om bij Jobster aan de slag te gaan. Deel je ervaringen met maatschappelijke kwesties en leg uit hoe deze jou hebben gevormd.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je sollicitatie duidelijk je relevante (vrijwilligers)ervaring benadrukt. Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je hebt samengewerkt met diverse groepen mensen. Laat ook zien welke vaardigheden je hebt ontwikkeld, zoals communicatie en empathie - cruciaal in maatschappelijk werk.
Flexibiliteit en inzetbaarheid:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid en flexibiliteit in je sollicitatie duidelijk te maken. Geef aan welke dagen je kunt werken en hoe snel je kunt beginnen. Dit laat zien dat je bereid bent om snel in te springen waar nodig.
Verwijs naar je opleiding en certificaten:In het sociaal werk zijn specifieke diploma's en certificaten vaak belangrijk. Vermeld deze op je CV, vooral als je opleidingen hebt gevolgd die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit helpt om je geschiktheid voor de rol bij Jobster te onderbouwen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken je methodieken
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met verschillende methodieken en technieken binnen het maatschappelijk werk. Ze kunnen je vragen stellen over specifieke benaderingen die je in je vorige stage of werk hebt gebruikt. Deel ook voorbeelden van hoe je deze hebt toegepast in de praktijk.
✨Focus op empathie en communicatie
In het maatschappelijk werk draait veel om empathie en goede communicatie. Bereid je voor om situaties te bespreken waarin je deze vaardigheden hebt laten zien. Een casus waarin je een moeilijke situatie met een cliënt realiseerde kan een sterk gespreksonderwerp zijn.
✨Laat je leerpotentieel zien
Als het om een tijdelijke rol gaat, willen werkgevers vaak weten hoe snel je kunt leren en je in de organisatie kunt inwerken. Wees voorbereid om te vertellen over momenten waarop je je snel hebt aangepast aan nieuwe situaties of leermomenten. Dit laat zien dat je geschikt bent voor een tijdelijke functie.
✨Vraag naar ondersteuning en ontwikkeling
Toon interesse in hoe Jobster jou kan ondersteunen tijdens je tijdelijke rol. Dit kan gaan over training, supervisie of mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Dit laat zien dat je niet alleen gericht bent op wat jij kunt bieden, maar ook op wat ze jou kunnen leren.
