In één oogopslag
- Taken: Help klanten met service en onderhoud van elektrische auto's in een moderne werkplaats.
- Bedrijf: Toonaangevend automotive bedrijf gericht op innovatieve technologie.
- Voordelen: Salaris tot €4.261, 24 vakantiedagen, en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Direct in dienst, flexibele werktijden en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Word de verbindende factor tussen klant en werkplaats in een collegiaal team.
- Kwalificaties: Minimaal mbo-niveau en ervaring in de automotive aftersales.
Het verwachte salaris ligt tussen 4261 - 4261 € per maand.
Word Service Adviseur in 's-Gravenhage, direct in dienst & tot €4.261 p/m! Werk met elektrische auto's in een modern team. Solliciteer nu!
Dit ga je doen
Sta jij klaar om klanten te helpen en zorg jij voor een goed georganiseerde werkplaats?
Als Service Adviseur Automotive ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten met vragen over service en onderhoud.
Jij luistert, denkt mee en vertaalt klantwensen naar duidelijke afspraken en werkorders voor de werkplaats.
Je hebt veel telefonisch en online contact met klanten, plant afspraken in, verwerkt klant- en voertuiggegevens in systemen en houdt iedereen op de hoogte van de voortgang.
Als Service Adviseur Automotive zorg je ervoor dat werkorders compleet zijn, facturatie netjes verloopt en stem je af met monteurs en leveranciers.
Als er iets verandert in de planning, denk jij meteen in oplossingen.
Jij houdt het overzicht, stelt prioriteiten en zorgt voor een positieve klantbeleving én een soepel draaiende werkplaats.
In de rol van Service Adviseur Automotive ben je dus echt de verbindende factor tussen de klant en de werkplaats.
Krijg jij energie van organiseren, schakelen en klantcontact?
Solliciteer dan snel als Service Adviseur Automotive.
Heb je vragen?
Je kunt altijd contact opnemen.
Goed om te weten: je treedt direct in dienst!
- Dit krijg je
- Salaris tot €4.261 per maand (o. b. v. 40 uur)
- Je treedt DIRECT in dienst bij de opdrachtgever
- 104 ADV-uren per jaar bij fulltime dienstverband
- 24 vakantiedagen per jaar, plus optie om extra weken bij te kopen
- 8% vakantiegeld, maandelijks uitbetaald
- Pensioen via BPF Metaal & Techniek, met ruime werkgeversbijdrage
- Reiskostenvergoeding: €0,23/km (auto) of €0,30/km (fiets)
- Personeelskorting op auto's, lease, fietsen en watersport
- Collectieve verzekeringen met aantrekkelijke kortingen
- Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden
- Moderne werkplaats en innovatieve technologie
- Aandraagbonus tot €1.250,- netto bij het aandragen van een nieuwe collega
- Dit vragen we
- Minimaal mbo werk- en denkniveau
- Ervaring in een aftersalesomgeving binnen de automotive
- Digitale vaardigheden en ervaring met plannings- of CRM-systemen
- Dit wordt je werkplek
Dit is jouw werkplek: Je werkt bij een toonaangevend automotive bedrijf dat zich volop richt op elektrische voertuigen en innovatieve techniek.
Samen met een enthousiast team bouw je aan een sterke serviceorganisatie.
De werksfeer is collegiaal en gericht op samenwerking.
Je werkt doordeweeks, met flexibele werktijden in overleg.
Ontwikkeling staat centraal: je krijgt ruimte om te leren en door te groeien in een moderne werkplaats met de nieuwste technologieën.
Service Adviseur Automotive in The Hague werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Service Adviseur Automotive in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Jobster op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Jobster.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Jobster.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Service Adviseur Automotive bij Jobster wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Service Adviseur Automotive in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Jobster.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Jobster waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Jobster.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Jobster.
