Junior Medewerker Sales & Business Development (NL&Engels of NL&Frans) - Jobbird.com in The Hague

Wil jij aan het begin van je commerciële carrière meteen meters maken binnen ons snelgroeiende internationale SaaS-platform ? Dan is dit jouw kans! De ambitie is duidelijk: marktleider worden in Europa en daarna verder uitbreiden. Groei, innovatie en klantimpact staan hier elke dag centraal. Prestaties tellen. Resultaat wordt gezien. Groei wordt beloond. Waarom deze rol uniek is

In deze rol draait sales niet allen om koud bellen, maar om slimme opvolging van kwalitatieve inbound leads. Ongeveer 80-90% van de leads komt op dit moment binnen via sterke social media campagnes en partnerships. Jij focust je op het converteren van interesse naar klanten, met korte salescycli en duidelijke targets. Daarnaast pak je ook zelf commerciële kansen op. Je wacht niet af, maar neemt initiatief. We zoeken iemand die extrovert is, niet aarzelt om de telefoon te pakken en ook koud bellen niet uit de weg gaat wanneer dat nodig is. Je werkt nauw samen met een dedicated sales- en supportteam dat volledig op deze funnel zit. Samen zorgen jullie ervoor dat warme leads klanten worden. Dit is een rol voor iemand die energie krijgt van snelheid, targets, klantcontact en resultaat. Iemand die wil leren, groeien en winnen. Voor deze rol is een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, een harde vereiste. Wat ga je doen

Als Junior Sales & Business Development Executive ben jij verantwoordelijk voor het commerciële traject van lead tot klant. Je krijgt veel begeleiding, maar ook veel ruimte om zelf te laten zien wat je kunt. Actief opvolgen en kwalificeren van inbound leads Inplannen en geven van overtuigende (online) productdemo’s Adviseren van prospects en begeleiden van het salesproces tot closing Zelfstandige acquisitie is onderdeel van de rol. De overige sales komt voort uit inbound leads via social campagnes Zelf proactief nieuwe kansen creëren Werken met duidelijke targets en KPI’s Zorgen voor een soepele onboarding van nieuwe klanten Slim inzetten van CRM-, sales- en AI-tools om processen te optimaliseren Wie jij bent

Ervaring is mooi meegenomen , maar niet het belangrijkste. Wij zoeken vooral iemand met het juiste commerciële DNA. Jij bent jong, ambitieus en klaar om jezelf snel te ontwikkelen binnen sales. Je bent extravert, communicatief sterk en krijgt energie van contact met mensen. Verkopen vind je leuk. Niet omdat het moet, maar omdat je het gaaf vindt om iemand te overtuigen, resultaat te boeken en jezelf te bewijzen. Jij herkent jezelf hierin

je staat aan het begin van je commerciële carrière; je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring; je bent ambitieus, energiek en leergierig; je bent extravert en maakt makkelijk contact; je communiceert sterk, zowel telefonisch als schriftelijk; je denkt commercieel en vindt verkopen leuk; je bent ondernemend en proactief; je krijgt energie van targets, bonussen en resultaat; je neemt ownership en wacht niet tot iemand jou vertelt wat je moet doen; je beheerst Nederlands goed in woord en geschrift, Frans spreken is een pré; je werkt bij voorkeur fulltime; je bent minimaal 2 dagen per week op kantoor beschikbaar. Wat wij bieden

Salaris tussen €2.750 en €3.500 bruto per maand Aantrekkelijke bonusregeling (maandelijks) , gebaseerd op prestaties Sterk onboarding traject met training, coaching en begeleiding Werken in een internationale SaaS scale-up met grote groeiplannen Energiek team van 22 FTE Veel ruimte voor eigen initiatief, ideeën en verantwoordelijkheid Doorgroeien & toekomst

Dit is geen eindstation. Dit is een instaprol voor iemand die snel vooruit wil. Denk aan doorgroei richting Account Executive, Senior Sales, Country Manager of het openen van een nieuw land. Internationale groei betekent kansen voor het bedrijf, maar ook voor jou.

#J-18808-Ljbffr