In één oogopslag
- Taken: Bepaal zelf je werkzaamheden en combineer fysieke en digitale spreekuren.
- Bedrijf: Landelijke organisatie in medische advisering met veel vrijheid en zelfstandigheid.
- Voordelen: Salaris tussen €8.000 en €13.000, hybride werken en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf binnen een dynamische omgeving met diverse opdrachtgevers.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om je functie in te richten zoals jij dat wilt en maak impact.
- Kwalificaties: BIG-geregistreerd bedrijfsarts of bijna afgestudeerd, beschikbaar voor minimaal 24 uur.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Jouw agenda, jouw expertise en jouw voorkeuren. Voor een landelijke organisatie op het gebied van medische advisering zoeken wij een Bedrijfsarts in regio Den Haag voor 24 tot 40 uur per week. Binnen deze functie krijg je veel vrijheid om je agenda zelf in te richten en fysieke afspraken te combineren met digitale werkzaamheden en thuiswerken. Ook inhoudelijk ligt je functie niet volledig vast. De organisatie gaat juist met jou in gesprek over welke werkzaamheden, opdrachtgevers en verantwoordelijkheden bij jou passen. Waar krijg je energie van als arts? Welke taken wil je graag oppakken en welke juist minder? Vanuit die wensen wordt samen gekeken hoe jouw functie het beste kan worden ingericht.
Wat bieden wij jou?
- Een salaris tussen €8.000 en €13.000 bruto per maand op basis van 40 uur
- Een dienstverband van 24 tot 40 uur per week
- Veel vrijheid om je eigen agenda in te richten
- Veel mogelijkheden om hybride te werken
- Invloed op welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden je oppakt
- Samen bepalen welke opdrachtgevers en werkomgeving bij jou passen
- Zowel fysieke als digitale spreekuren
- Ondersteuning door goed opgeleide Praktijkondersteuners Bedrijfsarts
- Afwisselende opdrachtgevers en werknemerspopulaties
- Veel zelfstandigheid en professionele ruimte
- Korte lijnen met andere professionals
- Zo min mogelijk onnodige administratie en tijdsdruk
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Wat ga je doen?
Welke werkzaamheden precies onderdeel worden van jouw functie, wordt mede bepaald door jouw ervaring, interesses en voorkeuren. De organisatie heeft verschillende opdrachtgevers en mogelijkheden en kijkt liever naar wat bij jou als arts past dan naar één vooraf volledig dichtgetimmerd takenpakket.
Je kunt je onder andere bezighouden met:
- Uitvoeren van fysieke en digitale spreekuren
- Begeleiden van werknemers rondom verzuim en re-integratie
- Adviseren over belastbaarheid en mogelijkheden richting werk
- Adviseren van werknemers en opdrachtgevers
- Werken in taakdelegatie met een Praktijkondersteuner Bedrijfsarts
- Meedenken over preventie en duurzame inzetbaarheid
- Oppakken van complexere casuïstiek
- Samenwerken met andere professionals rondom verzuim en inzetbaarheid
Op dit moment zijn er onder andere mogelijkheden bij organisaties met grote groepen werknemers in fysiek uitvoerende en technische functies, binnen de dienstverlening en binnen de arbodienstverlening.
Wie zoeken wij?
- Je bent BIG-geregistreerd bedrijfsarts of rondt de opleiding binnenkort af
- Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar
- Je werkt graag zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werk
- Je waardeert tegelijkertijd de samenwerking met andere professionals
- Je communiceert helder met werknemers en opdrachtgevers
- Je hebt oog voor zowel de werknemer als de organisatie
- Je vindt het prettig om zelf invloed te hebben op de inrichting van je functie en agenda
Een functie die niet vooraf voor je wordt ingevuld
De ene bedrijfsarts krijgt energie van veel verschillende spreekuren en opdrachtgevers, terwijl een ander juist meer verdieping, taakdelegatie of advisering zoekt. Binnen deze functie hoeft dat niet voor iedere arts hetzelfde te zijn. Samen wordt gekeken naar wat jij inhoudelijk wilt doen, hoeveel verantwoordelijkheid je wilt oppakken en hoe je jouw werkweek het liefst organiseert. Daarbij blijft werken op locatie belangrijk waar dat nodig is, maar zijn er tegelijkertijd veel mogelijkheden om werkzaamheden digitaal of vanuit huis uit te voeren.
Hoe kun je solliciteren?
Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te onderzoeken waar je jezelf binnen de bedrijfsgeneeskunde verder kunt ontwikkelen. Stuur je CV naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op. Wil je eerst vrijblijvend bespreken welke mogelijkheden er zijn? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.
Meer informatie over Prorences / direct solliciteren
Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172. Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.
Bedrijfsarts - Richt je functie in zoals die bij jou past in The Hague werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bedrijfsarts - Richt je functie in zoals die bij jou past in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Jobster.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Jobster. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Jobster.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Jobster, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bedrijfsarts - Richt je functie in zoals die bij jou past in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Jobster.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Jobster aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Jobster. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Jobster. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Jobster zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
