Terreinbeheerder

Terreinbeheerder

Fulltime 48730 - 59558 € / jaar (geschat) Op locatie
Jobster

In één oogopslag

  • Taken: Beheer 250 auto’s, controleer op schade en laad elektrische voertuigen op.
  • Bedrijf: Mulder Van Mill, een groeiend autobedrijf met een collegiale sfeer.
  • Voordelen: Goed salaris, trainingen, begeleiding en doorgroeimogelijkheden.
  • Overige informatie: Vast contract bij goed functioneren en een introductieprogramma voor nieuwe collega's.
  • Waarom deze baan: Werk met gave automerken en maak deel uit van een enthousiast team.
  • Kwalificaties: Rijbewijs, positieve instelling en goede communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.

Ben jij op zoek naar een actieve baan waarin je verantwoordelijk bent voor verschillende taken? Werk je graag met auto’s? Dan hebben wij een leuke functie beschikbaar als terreinbeheerder bij ons aflevercentrum in Dordrecht die bij jou past!

Wat ga je doen?

  • Als terreinbeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheren van de 250 auto’s die op ons terrein opgeslagen dienen te worden.
  • Je zult de nieuw binnengekomen auto’s controleren op bijv. schades en zorgt ervoor dat elektrische auto’s worden opgeladen.
  • Alle verplaatsingen op het terrein verwerk jij ook administratief.
  • In deze functie werk je veel samen met onze monteurs, om er met elkaar voor te zorgen dat er een soepele doorstroom plaatsvindt van de auto’s.
  • De auto’s die klaargemaakt zijn in onze werkplaats dienen ook weer klaargezet te worden voor de aflevering, hiervoor ben jij verantwoordelijk.

Ben jij de nieuwe terreinbeheerder die wij zoeken?

Voor deze functie is het belangrijk dat je beschikt over een verantwoordelijke en positieve instelling. Ook is het belangrijk dat je het leuk vindt om bezig te zijn met auto’s en goed overzicht kunt houden. Daarnaast vragen wij:

  • Een rijbewijs.
  • Een actieve en enthousiaste houding.
  • Dat je zelfstandig kunt werken, maar ook in teamverband.
  • Goede communicatieve en administratieve vaardigheden.

Wat kan je van ons verwachten?

  • Binnen ons bedrijf kom je te werken in een enthousiast en collegiaal team.
  • Natuurlijk kun je bij ons rekenen op een goed salaris gebaseerd op jouw werkervaring en opleiding.
  • (Online) trainingen en goede begeleiding van jouw collega’s.
  • Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen ons bedrijf.
  • Een vast contract bij goed functioneren.

Over Mulder Van Mill

Mulder Van Mill is een autobedrijf met vestigingen in Dordrecht, Sliedrecht, Alblasserdam en Gorinchem. Het bedrijf biedt een breed aanbod voertuigen van merken zoals Citroën, Peugeot, Fiat, Jeep, Abarth, Leapmotor en Opel. Mulder Van Mill richt zich op mobiliteit en combineert klantgerichte service met merkgerichte expertise.

Onderdeel van dealerholding Amega

Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn.

Waarom kiezen voor Amega?

  • Werken met de gaafste automerken!
  • Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf.
  • Grootste automotive dealerholding in de regio.
  • Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland.
  • Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken.
  • 8,1 medewerkers tevredenheid.

Terreinbeheerder werkgever: Jobster

Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.

Jobster

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Jobster

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Terreinbeheerder kunt binnenhalen

✨Zoek lokale vacatures

In de transport- en logistiek sector is het vaak handig om te kijken naar lokale vacatures. Denk aan bedrijven die actief zijn in jouw omgeving of kijk naar grote distributeurs die regelmatig personeel nodig hebben. Het kan ook helpen om je te verdiepen in de seizoensgebonden aanwervingen, vooral als je in een drukke periode wilt beginnen.

✨Bezoek branche evenementen

Probeer evenementen of beurzen bij te wonen die gericht zijn op transport en logistiek. Hier ontmoet je niet alleen potentiële werkgevers, maar ook mensen in de industrie die je waardevolle tips kunnen geven. Het is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden en jezelf in de kijker te spelen.

✨Schrijf je in bij uitzendbureaus

Zoeken in de transport- en logistiek via uitzendbureaus kan je aan een fulltime baan helpen. Veel bedrijven werken samen met deze bureaus om de juiste kandidaten te vinden. Zorg dat je je aanmeldt bij gespecialiseerde bureaus die ervaring hebben in jouw sector.

✨Direct solliciteren bij bedrijven

Een slimme manier om op te vallen is door direct te solliciteren bij bedrijven waar je graag zou willen werken, zoals Jobster. Vaak hebben ze vacatures die nog niet online staan of zijn ze bereid om jouw cv in overweging te nemen, zelfs als er op dat moment niets openstaat.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Terreinbeheerder te schitteren

Probleemoplossend vermogen
Flexibiliteit
Communicatievaardigheden
Communicatieve vaardigheden
Administratieve vaardigheden
Teamwerk
Nauwkeurigheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je relevante ervaring zien:In de transport- en logistiek sector wil je laten zien welke ervaring je hebt met logistiek management, supply chain of transport. Vermeld dus je werkervaring die aansluit bij de functie die je gaat vervullen bij Jobster. Bijvoorbeeld, heb je eerder gewerkt met logistieke systemen of heb je ervaring in een magazijn? Vermeld dat allemaal!

Specifieke vaardigheden zijn key:Zorg ervoor dat je CV je vaardigheden weerspiegelt die essentieel zijn in de transport en logistiek, zoals kennis van ERP-systemen, chauffeursvergunningen of andere certificaten. Dit maakt je kandidaat aantrekkelijker voor Terreinbeheerder en is super relevant voor Jobster.

Wees helder over je beschikbaarheid:Aangezien dit een fulltime functie is, geef in je sollicitatie duidelijk aan wanneer je beschikbaar bent om te starten. Dit laat zien dat je serieus bent en voorbereidingen hebt getroffen om je in te zetten voor het team bij Jobster.

Motivatie in je motivatiebrief:Gebruik je motivatiebrief om je verlangen naar een carrière in de transport en logistiek duidelijk te maken. Vertel waarom je voor Jobster wilt werken en wat je hoopt te leren in de rol van Terreinbeheerder. Laat je passie zien; dat valt zeker op!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster

✨Domineer de logistieke processen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van logistiek en transport. Bereid jezelf voor op vragen over voorraadbeheer, distributieprocessen en de tools die je eerder hebt gebruikt, zoals ERP-software of supply chain management-systemen.

✨Ken je veelvoorkomende problemen

Bereid je voor op scenario-gebaseerde vragen waarin je moet uitleggen hoe je omgaat met veelvoorkomende problemen in de transport- en logistieksector, zoals vertragingen of voorraadtekorten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch kunt denken.

✨Toon je teamwork avontuur

Aangezien je voor een fulltime rol solliciteert, willen ze zien hoe je samenwerkt met verschillende teams. Denk aan voorbeelden waarin je hebt samengewerkt met chauffeurs, leveranciers of klanten om een probleem op te lossen, en wees bereid om te vertellen over je rol daarin.

✨Wees voorbereid op technische vragen

Als je al ervaring hebt in de logistiek, verwacht dan technische vragen over bijvoorbeeld vrachtkosten, routeplanning of transportdocumenten. Bereid je voor op het uitleggen van je aanpak en de tools die je hebt gebruikt om uitdagingen aan te pakken.