In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor medische zorg van cliënten met diverse en complexe zorgvragen.
- Bedrijf: Kleinschalige ouderenzorgorganisatie met een betrokken team.
- Voordelen: Salaris conform CAO VVT, scholingsbudget en flexibele werktijden.
- Overige informatie: ZZP of loondienst opties, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving waar elke cliënt uniek is en aandacht krijgt.
- Kwalificaties: Geregistreerd Specialist Ouderengeneeskunde met communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 58500 - 71500 € per jaar.
Geen standaard verpleeghuisarts. Kandidaten dienen de tijd te nemen om alle onderdelen van deze vacature zorgvuldig te lezen. Gelieve snel te solliciteren. Geen standaard werkweek. De ouderengeneeskunde is breed. Somatiek, psychogeriatrie, complexe casuïstiek, acute vragen en vooral: iedere cliënt vraagt om een andere blik. Precies dát maakt het vak interessant.
Voor een warme en kleinschalige ouderenzorgorganisatie in regio Goes zoeken wij een Specialist Ouderengeneeskunde. Of je nu bewust kiest voor de vrijheid van het zzp-schap of juist op zoek bent naar een vaste plek in loondienst: beide zijn bespreekbaar. Geen dichtgetimmerde functie waarin alles al voor je bepaald is. Wel een professionele medische vakgroep, korte lijnen en ruimte om jouw werk zo in te richten dat het bij jou past.
Wat ga je doen? Als Specialist Ouderengeneeskunde ben je medisch verantwoordelijk voor cliënten met uiteenlopende en soms complexe zorgvragen. Je werkt onder andere met cliënten binnen de somatiek, psychogeriatrie en eerstelijnsverblijf (ELV). Daarnaast zijn er gespecialiseerde afdelingen gericht op onder andere gerontopsychiatrie en de ziekte van Parkinson. Je kijkt daarbij verder dan een diagnose of behandelplan. Wat heeft iemand medisch nodig, maar vooral ook: wat draagt bij aan kwaliteit van leven?
- Medische diagnostiek, behandeling en begeleiding;
- Visites en beoordeling van cliënten;
- Afstemming met verpleegkundigen, verzorgenden en andere behandelaren;
- Medicatiebeleid en medische besluitvorming;
- Multidisciplinair overleg en casuïstiekbesprekingen;
- Bijdragen aan kwaliteit en ontwikkeling van de medische vakgroep;
- Waar gewenst meedenken over beleid en de verdere ontwikkeling van de ouderenzorg.
En heb je een specifiek aandachtsgebied of expertise die je graag verder wilt ontwikkelen? Daar is ruimte voor.
Met wie werk je? Je komt terecht in een betrokken medische vakgroep met onder andere Specialisten Ouderengeneeskunde, Verpleegkundig Specialisten, Physician Assistants en artsen in opleiding. De organisatie is kleinschalig en de lijnen zijn kort. Geen eindeloze lagen voordat je iets geregeld krijgt, maar collega's die elkaar kennen en makkelijk bij elkaar binnenlopen. Ook wordt er nauw samengewerkt met huisartsen en andere ouderenzorgorganisaties in de regio.
ZZP'er? Ook dan horen we graag van je. Niet op zoek naar een vaste baan, maar wel naar een mooie opdracht in de ouderengeneeskunde? Ook inzet op zzp-basis is bespreekbaar. We kijken graag samen naar jouw beschikbaarheid, gewenste aantal uren en de duur en invulling van de opdracht. Fulltime beschikbaar zijn is dus zeker geen vereiste. Liever in loondienst? Dan krijg je juist de mogelijkheid om voor langere tijd onderdeel te worden van de medische vakgroep.
Je kunt rekenen op:
- Een salaris conform CAO VVT, FWG 75;
- Een contract voor onbepaalde tijd;
- Uren en werktijden in overleg;
- Een eigen scholingsbudget;
- Ruimte om zelf invulling te geven aan je functie;
- Een eindejaarsuitkering;
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Ondersteuning bij tijdelijke huisvesting wanneer de reisafstand een overstap lastig maakt.
Wie zoeken we? Je bent geregistreerd Specialist Ouderengeneeskunde en vindt het prettig om zelfstandig te werken zonder alles alleen te hoeven doen. Je bent betrokken, communicatief sterk en kijkt met een brede blik naar de cliënt. Ervaring of affiniteit met gerontopsychiatrie is welkom, maar zeker geen harde eis. Daarnaast beschik je over een rijbewijs en eigen vervoer.
Eerst eens praten voordat je ergens op solliciteert? Graag zelfs. Je hoeft nu nog niet te weten of je wilt overstappen, hoeveel uur je precies wilt werken of dat je voor ZZP of loondienst kiest. Misschien ben je alleen benieuwd wat er mogelijk is. Stuur mij gerust een bericht. Dan vertel ik je meer over de organisatie, het team, de mogelijkheden en de voorwaarden. Daarna kun je altijd nog bepalen of het interessant genoeg is voor een vervolggesprek.
Specialist ouderengeneeskunde ZZP of Loondienst werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Specialist ouderengeneeskunde ZZP of Loondienst kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Jobster. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Jobster.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Jobster, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Specialist ouderengeneeskunde ZZP of Loondienst te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Jobster.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Jobster. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Jobster. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
