In één oogopslag
- Taken: Draag bij aan het welzijn van kinderen en jongeren door hulpverleningsplannen op te stellen.
- Bedrijf: Gemeente Sittard-Geleen met een informele en open werkcultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, 20 vakantiedagen, en toegang tot online leerportaal.
- Overige informatie: Flexibele werkweek en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact in de levens van gezinnen en ontwikkel jezelf professioneel.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en ervaring in hulpverlening vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Als consulent jeugd draag je bij aan het welzijn van kinderen, jongeren en hun gezinnen in de gemeente Sittard-Geleen. Je werkt samen met gezinnen om een hulpverleningsplan op te stellen dat gericht is op een integrale gezinsaanpak. Hierbij ligt de nadruk op zelfregie, eigen kracht en participatie. Je beweegt je in complexe situaties en zorgt voor afstemming en bemiddeling met andere organisaties. Met jouw analytische vaardigheden en kennis van de sociale kaart weet je de juiste ondersteuning in te zetten.
Wat je gaat doen:
- Adviseren: je informeert en begeleidt kinderen, jongeren, ouders en opvoeders over passende jeugdhulp.
- Indiceren: je stelt vast welke hulp nodig is, met speciale aandacht voor jeugdigen met diverse beperkingen.
- Hulpverleningsplannen: je maakt samen met gezinnen een plan dat aansluit bij hun behoeften en situatie.
- Afstemming: je werkt nauw samen met andere organisaties en zorgt voor een goede coördinatie van de hulpverlening.
- Vertegenwoordigen: je behartigt de belangen van de organisatie en neemt stelling waar nodig, vooral als de veiligheid van een kind in het geding is.
Wat we je bieden:
- Uurloon tussen €22,88 en €32,67, afhankelijk van ervaring.
- Tijdelijk contract van 1-11-2027 tot 30-04-2027, optie tot verlenging.
- Werkweek van 32 tot 36 uur, parttime mogelijk.
- 8% vakantiegeld en 20 vakantiedagen bij fulltime.
- Mogelijkheid om 40 extra vakantie-uren per jaar te kopen.
- Eindejaarsuitkering van 7,55%, uitbetaald per salarisbetaling.
- Toegang tot ons online leer- en ontwikkelportaal Skillstown.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen:
- HBO werk- en denkniveau in een relevante opleiding.
- Meerjarige ervaring, bij voorkeur in hulpverlening.
- Kennis van sociale kaart en diagnostische instrumenten.
- SKJ- of BIG-registratie (vermeld je SKJ-nummer in je CV).
- In bezit van rijbewijs en eigen auto.
Over het bedrijf:
De gemeente Sittard-Geleen staat bekend om haar informele en open werkcultuur, waar korte lijnen en vertrouwen centraal staan. Gelegen in het hart van Limburg, zet de organisatie zich in voor een samenleving waarin kinderen en jongeren veilig en gezond kunnen opgroeien, hun talenten kunnen ontwikkelen en volwaardig kunnen meedoen. Bij ons krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren, terwijl je werkt in een omgeving die persoonlijke groei en professionele ontwikkeling stimuleert. Met ruime opleidingsmogelijkheden en flexibiliteit in je werkweek, bieden we een plek waar jouw initiatief wordt gewaardeerd. Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat écht het verschil maakt?
Consulent Jeugd - Start People in Sittard werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Consulent Jeugd - Start People in Sittard kunt binnenhalen
✨Betrek lokale gemeenschappen
In de wereld van maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Probeer lokale gemeenschappen en organisaties te benaderen waar je tijdelijk aan de slag kunt. Neem contact op met sociale diensten of opvanghuizen; ze hebben vaak behoefte aan extra handen en kunnen je misschien direct aan een tijdelijk project helpen.
✨Netwerk met collega’s in het veld
Doe mee aan lokale evenementen of workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit soort netwerkevents zijn een geweldige manier om mensen te ontmoeten en kansen te ontdekken. Collega’s hebben vaker informatie over tijdelijke vacatures die misschien niet online staan.
✨Gebruik het online platform!
Zorg ervoor dat je je ook aanmeldt op onze site voor tijdelijke functies. Wij hebben regelmatig vacatures voor maatschappelijk werk die niet breed worden geadverteerd. Door op de hoogte te blijven van onze updates, krijg je een streepje voor als we nieuwe aanbiedingen hebben.
✨Blijf zichtbaar!
Overweeg om een blog of social media-account op te zetten waar je je werk en ervaringen deelt. Dit kan werkgevers aantrekken die op zoek zijn naar betrokken en gepassioneerde kandidaten voor tijdelijke functies. Een extra laagje zichtbaarheid kan het verschil maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Consulent Jeugd - Start People in Sittard te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key:Bij een rol in het maatschappelijk werk is het belangrijk om je passie en motivatie voor de sector te tonen. In je motivatiebrief kun je bijvoorbeeld delen waarom je specifiek de kans wilt grijpen om bij Jobster aan de slag te gaan. Deel je ervaringen met maatschappelijke kwesties en leg uit hoe deze jou hebben gevormd.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je sollicitatie duidelijk je relevante (vrijwilligers)ervaring benadrukt. Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je hebt samengewerkt met diverse groepen mensen. Laat ook zien welke vaardigheden je hebt ontwikkeld, zoals communicatie en empathie - cruciaal in maatschappelijk werk.
Flexibiliteit en inzetbaarheid:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid en flexibiliteit in je sollicitatie duidelijk te maken. Geef aan welke dagen je kunt werken en hoe snel je kunt beginnen. Dit laat zien dat je bereid bent om snel in te springen waar nodig.
Verwijs naar je opleiding en certificaten:In het sociaal werk zijn specifieke diploma's en certificaten vaak belangrijk. Vermeld deze op je CV, vooral als je opleidingen hebt gevolgd die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit helpt om je geschiktheid voor de rol bij Jobster te onderbouwen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken je methodieken
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met verschillende methodieken en technieken binnen het maatschappelijk werk. Ze kunnen je vragen stellen over specifieke benaderingen die je in je vorige stage of werk hebt gebruikt. Deel ook voorbeelden van hoe je deze hebt toegepast in de praktijk.
✨Focus op empathie en communicatie
In het maatschappelijk werk draait veel om empathie en goede communicatie. Bereid je voor om situaties te bespreken waarin je deze vaardigheden hebt laten zien. Een casus waarin je een moeilijke situatie met een cliënt realiseerde kan een sterk gespreksonderwerp zijn.
✨Laat je leerpotentieel zien
Als het om een tijdelijke rol gaat, willen werkgevers vaak weten hoe snel je kunt leren en je in de organisatie kunt inwerken. Wees voorbereid om te vertellen over momenten waarop je je snel hebt aangepast aan nieuwe situaties of leermomenten. Dit laat zien dat je geschikt bent voor een tijdelijke functie.
✨Vraag naar ondersteuning en ontwikkeling
Toon interesse in hoe Jobster jou kan ondersteunen tijdens je tijdelijke rol. Dit kan gaan over training, supervisie of mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Dit laat zien dat je niet alleen gericht bent op wat jij kunt bieden, maar ook op wat ze jou kunnen leren.
