In één oogopslag
- Taken: Regievoeren in logistiek voor gevechtsvoertuigen en zorgen voor optimale inzetbaarheid.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een grote werkgever met impact op veiligheid.
- Voordelen: Competitief salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en flexibele keuzes via IKB.
- Overige informatie: Veiligheidsonderzoek en VOG zijn onderdeel van het sollicitatieproces.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de operationele inzetbaarheid van onze krijgsmacht en maak een verschil.
- Kwalificaties: HBO-werk- en denkniveau met ervaring in logistiek en projectteams.
Het verwachte salaris ligt tussen 4087 - 5878 € per maand.
Dit ga je doen
Regievoeren in een dynamische tijd. Onze krijgsmacht staat voor grote uitdagingen, ook op logistiek gebied. Inzetbaarheid van onze materialen is cruciaal en in deze rol speel je daar een belangrijke rol in. Binnen jouw cluster ben je verantwoordelijk voor een breed en complex materieelpakket dat bepalend is voor de operationele inzetbaarheid van de grondgebonden gevechtsvoertuigen van Defensie. In deze rol bepaal je de koers voor het voorraad- en assortimentsbeheer op tactisch niveau. Je bent verantwoordelijk voor de bevoorradingsstrategie: je schat lange-termijnbehoeftes in, initieert procesverbeteringen en stemt hierover af met verschillende ketenpartners. Het doel is altijd om de beschikbaarheid van reservedelen en daarmee de operationele inzetbaarheid van de gevechtsvoertuigen te waarborgen.
Binnen deze functie werk je specifiek voor het cluster Gevechtsvoertuigen. Binnen dit cluster ontwikkel je je tot inhoudelijk expert op het gebied van assortimentsmanagement en voorraadbeheer van de onderdelen van een of meerdere typen gevechtsvoertuigen, zoals de CV9035NL, Boxer of Bushmaster. Vanuit deze expertise ben je samen met een aantal Logistiek medewerkers verantwoordelijk voor de aanschaf en reparatie van reservedelen en voor de juiste inrichting van de artikelen in systemen zoals SAP, zodat eenheden tijdig de juiste materialen kunnen gebruiken. Daarnaast bewaak je de voortgang en toekomstbestendigheid van contracten, draag je bij aan de totstandkoming van nieuwe contracten en initieer je verbeteringen in de logistieke keten. Ook vertegenwoordig je de logistieke belangen in projecten voor zowel bestaande als nieuwe gevechtsvoertuigen.
Wat ga je doen?
- Je voert de ketenregie in afstemming met zowel interne als externe ketenpartners en zorgt samen met de logistiek medewerkers dat onderhouds- en bevoorradingsregelingen correct worden opgesteld en uitgevoerd.
- Je vertegenwoordigt de logistieke belangen van het cluster in projecten voor bestaande en nieuwe gevechtsvoertuigen.
- Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden, signaleert knelpunten en draagt bij aan oplossingen.
Dit vragen wij
- Je beschikt over een aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau, aangevuld met stevige logistieke proceservaring.
- Je hebt ervaring met assortimentsbeheer, behoefteprognoses en het werken in projectteams.
- Je bezit sterke adviesvaardigheden en bent in staat om uiteenlopende behoeftestellers en ketenpartners mee te krijgen en te adviseren.
- Je kunt zowel mondeling als schriftelijk communiceren in het Engels.
Dit krijg je
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 09 - Burgerschaal IBBAD 09
Salarisomschrijving: Maandsalaris €4.087,00 - €5.878,00
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Contractduur: 1 jaar
Maximaal aantal uren per week: 40
Dit bieden we nog meer
Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces. Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder. Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam: Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving: Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid.
Afdelingsnaam: Koninklijke Landmacht
Afdelingsomschrijving: De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.
Contactpersonen: Voor meer informatie over deze vacature: Lotte Benders (LL.Benders@mindef.nl). Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: Agnes de Weerd (hrservicedesk@mindef.nl).
Senior Medewerker Logistiek - Gevechtsvoertuigen werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Medewerker Logistiek - Gevechtsvoertuigen kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de logistiek en supply chain zijn veel tijdelijke vacatures beschikbaar via lokale netwerken en vakbeurzen. Maak gebruik van gemeenten en bedrijven die samen evenementen organiseren waar je in contact kunt komen met werkgevers die op zoek zijn naar tijdelijke krachten.
✨Zet in op seizoensgebonden kansen
Zet je in voor seizoensgebonden werk in de logistiek, vooral rond drukke periodes zoals de feestdagen. Veel bedrijven hebben tijdelijke medewerkers nodig voor magazijnwerkzaamheden en distributie. Houd de vacatures goed in de gaten en solliciteer snel!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid op
Maak een profiel aan op platforms zoals LinkedIn dat specifiek gericht is op tijdelijke banen in de logistiek. Zorg ervoor dat je vaardigheden en ervaringen duidelijk zichtbaar zijn, zodat werkgevers je gemakkelijk kunnen vinden als ze op zoek zijn naar tijdelijke ondersteuning.
✨Neem persoonlijk contact op met bedrijven
Loop zonder afspraak binnen bij lokale logistieke bedrijven en vraag naar tijdelijke mogelijkheden. Vaak zijn managers direct op zoek naar personeel, en een gezicht achter de sollicitatie maakt een groter verschil dan je denkt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Medewerker Logistiek - Gevechtsvoertuigen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op relevante ervaring:In de logistiek en supply chain is relevante ervaring goud waard. Zorg ervoor dat je eerdere banen of stages die betrekking hebben op voorraadbeheer, transport of distributie helder naar voren komen in je CV. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt voor de functie bij Jobster.
Certificaten en vaardigheden vermelden:Neem eventueel behaalde certificaten zoals een VCA of specifieke logistieke opleidingen op in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en toont aan dat je de nodige kennis hebt om tijdelijk aan de slag te gaan in de logistiek bij Jobster.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een tijdelijke rol, is het belangrijk om je beschikbaarheid meteen duidelijk te vermelden in je motivatiebrief. Geef aan wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent, zodat Jobster weet wat ze van jou kunnen verwachten.
Kort maar krachtig:Bij tijdelijke functies zijn werkgevers vaak op zoek naar snelle reflectie en actie. Maak je motivatiebrief kort en krachtig, met een sterke focus op hoe jouw ervaring je in staat stelt om onmiddellijk waarde toe te voegen aan Jobster. Dit kan je kansen vergroten!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken de Basis van Logistiek
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Denk aan termen zoals supply chain optimalisatie, voorraadbeheer en distributiestrategieën. Dit laat zien dat je al enige kennis hebt van de sector, wat belangrijk is voor een tijdelijke rol.
✨Toon Jouw Probleemoplossend Vermogen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je met bepaalde logistieke uitdagingen omgaat, zoals verstoringen in de supply chain. Bereid een paar voorbeelden voor waarin je moet laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een eerdere rol of zelfs in een project tijdens je studie.
✨Flexibiliteit Is Key
Vooral in tijdelijke functies is het hebben van een hands-on mentaliteit ontzettend belangrijk!
✨Verken Logistieke Software en Tools
Dit is een kans voor ons om je vertrouwd te maken met de tools die in de logistiek worden gebruikt, zoals ERP-software of voorraadbeheersystemen. Zorg dat je hiervan op de hoogte bent, zodat je tijdens het gesprek kunt laten zien dat je snel kunt leren en aanpassen aan nieuwe technologieën.
