Schilder - Drachten

Schilder - Drachten

Fulltime 3062 - 3742 € / maand (geschat) Op locatie
Jobster

In één oogopslag

  • Taken: Werk aan diverse schilderprojecten en verbeter je vaardigheden in een professionele omgeving.
  • Bedrijf: Faber, een toonaangevend schildersbedrijf in Drachten met focus op ontwikkeling.
  • Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, pensioenopbouw en opleidingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Persoonlijke begeleiding en een gezellige werksfeer met teamuitjes.
  • Waarom deze baan: Krijg de kans om te groeien als schilder en werk aan uitdagende projecten.
  • Kwalificaties: 1-3 jaar ervaring, afgeronde schildersopleiding of praktijkervaring, oog voor detail.

Het verwachte salaris ligt tussen 3062 - 3742 € per maand.

Wat ga je doen:

Als schilder werk je aan verschillende onderhouds- en renovatieprojecten in de regio Drachten. Je voert zowel binnen- als buitenschilderwerk uit en zorgt ervoor dat iedere ondergrond goed wordt voorbereid en netjes wordt afgewerkt. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Schuren, plamuren, gronden en aflakken;
  • Binnen- en buitenschilderwerk;
  • Schilderen van kozijnen, deuren, wanden en andere ondergronden;
  • Uitvoeren van onderhouds- en renovatieschilderwerk;
  • Klein houtrotherstel en kleine herstelwerkzaamheden;
  • Kitwerk en het netjes afwerken van aansluitingen;
  • Werken met verschillende verfsoorten, materialen en verfsystemen;
  • Zorgen voor een nette en veilige werkplek.

Je werkt waar mogelijk zelfstandig en kunt terugvallen op ervaren collega's wanneer dat nodig is. Zo krijg je de ruimte om jouw vakkennis verder uit te breiden en steeds zelfstandiger te werken.

Wat wij bieden:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.840 en € 3.960, afhankelijk van jouw ervaring en vakbekwaamheid;
  • Pensioenopbouw via BPF Schilders;
  • 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
  • 8% vakantiegeld;
  • Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
  • Afwisselende schilderprojecten in de regio Drachten;
  • Mogelijkheden om opleidingen en vakgerichte cursussen te volgen;
  • Persoonlijke begeleiding en een vast aanspreekpunt bij Faber;
  • Deelname aan het Faber spaarprogramma en gezellige zomer- en winterborrels.

Ben jij het?

Jij hebt de eerste stappen binnen het schildersvak gezet en wilt jezelf verder ontwikkelen. Daarnaast beschik je over:

  • 1 tot 3 jaar ervaring als schilder;
  • Ervaring met schuren, plamuren, gronden en aflakken;
  • Een afgeronde schildersopleiding of aantoonbare praktijkervaring;
  • Oog voor detail en een nette afwerking;
  • Een gemotiveerde en leergierige instelling;
  • Rijbewijs B is een pré;
  • Een VCA-certificaat of de bereidheid dit via Faber te behalen;
  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Waar jij werkt:

Bij Faber draait het om jou als schilder. We kijken niet alleen naar wat je al kunt, maar ook naar waar jij goed in bent en waarin je jezelf verder wilt ontwikkelen. Vanuit die persoonlijke aanpak zoeken we een werkplek waar jij met plezier en vertrouwen aan de slag kunt. Je gaat werken bij een professioneel schildersbedrijf in de regio Drachten. Je krijgt te maken met verschillende onderhouds- en renovatieprojecten en werkt voor uiteenlopende opdrachtgevers. Binnen het team staan kwaliteit, netjes werken en vakmanschap centraal. Je werkt samen met ervaren collega's, maar krijgt ook de ruimte om steeds meer zelfstandig op te pakken.

Schilder - Drachten werkgever: Jobster

Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.

Jobster

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Jobster

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Schilder - Drachten kunt binnenhalen

✨Sluit je aan bij vakverenigingen

In de ambachtelijke sector zijn vakverenigingen en ambachtelijke netwerken echt dé plek om te zijn. Sluit je aan bij een lokale vereniging of neem deel aan evenementen om niet alleen meer te leren, maar ook om connecties te leggen met bedrijven die op zoek zijn naar fulltime ambachtslieden zoals jij.

✨Maak gebruik van open dagen en demonstraties

Veel bedrijven in de ambachten organiseren open dagen of demonstraties. Dit is niet alleen een kans om hun werk te bekijken, maar ook een geweldige gelegenheid om direct met werkgevers in contact te komen. Laat zien wat je kunt en spreek hen aan over potentiële vacatures!

✨Show je vaardigheden online

Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je werk laat zien. Dit kan een openbare Instagram-account zijn of een website waar je je projecten en vaardigheden tentoonstelt. Bedrijven in de ambachten willen vaak iets tastbaars zien, en dit kan je helpen om op te vallen.

✨Toon je passie in afgelopen ervaringen

Wanneer je in gesprek gaat met potentiale werkgevers, focus dan op je eerdere ambachtelijke ervaringen en wat je geleerd hebt. Die passie en kennis zijn vaak veel belangrijker dan een perfect CV. Bij ons, maak gerust gebruik van de mogelijkheden op onze website om je aan te melden bij Jobster voor de rol van Schilder - Drachten!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Schilder - Drachten te schitteren

Schilderen
Schuren
Plamuren
Gronden
Aflakken
Onderhouds- en renovatieschilderwerk
Klein houtrotherstel

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je vaardigheden zien!:In de ambachten gaat het vaak om praktische vaardigheden. Zorg ervoor dat je CV duidelijk aangeeft welke ambachtelijke technieken je beheerst. Voeg eventueel foto’s toe van jouw werk of projecten waar je trots op bent. Dit kan je kansen zeker vergroten!

Persoonlijke motivatie is key!:In je motivatiebrief voor een fulltime rol in de ambachten, vertel ons waarom jij zo gepassioneerd bent over dit vakgebied. Deel misschien een persoonlijk verhaal dat je liefde voor ambachtelijke werken verklaart. Dit laat zien dat je meer dan alleen een sollicitant bent, maar echt verbonden bent met het werk.

Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt die gerelateerd zijn aan ambachtelijke vaardigheden of technieken, vergeet dan niet om deze te vermelden in je CV. Dit geeft aan dat je investeert in je vak en dat je serieus bent over je loopbaan in de ambachten.

Sluit aan bij onze visie:Neem de tijd om Jobster te onderzoeken en kijk hoe jouw ambachtelijke vaardigheden aansluiten bij onze visie en projecten. Dit helpt je niet alleen om een beter verhaal te vertellen in je sollicitatie, maar laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie. We kijken ernaar uit om jouw aanvraag te ontvangen via onze website!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster

✨Ken de technieken!

Als je solliciteert voor een functie in de ambachten, is het super belangrijk om je technieken en processen goed te beheersen. Zorg ervoor dat je voorbereid bent om te praten over de specifieke ambachtelijke vaardigheden die relevant zijn voor de rol en hoe je deze in het verleden hebt toegepast.

✨Laat je portfolio spreken

Voor ambachtelijke functies is je portfolio vaak je beste vriend. Zorg ervoor dat je enkele van je beste werken meeneemt naar het interview, of zelfs digitale versies hebt om te laten zien. Dit laat zien wat je kunt en geeft werkgevers een tastbaar voorbeeld van je vaardigheden.

✨Wees voorbereid op praktische testen

In ambachten kan het zijn dat je tijdens het interview gevraagd wordt om een praktische test te doen. Dit kan variëren van het maken van een prototype tot het tonen van een specifieke techniek. Oefen deze vaardigheden vooraf zodat je zelfverzekerd en vakkundig overkomt.

✨Toon je passie!

Bij een fulltime rol in de ambachten is het belangrijk om je motivatie en passie voor het vak te laten zien. Vertel over projecten waar je trots op bent en wat je inspireert in je ambacht. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt op de interviewer.