In één oogopslag
- Taken: Organiseer het recruitmentproces en verbind talent met topwerkgevers in transport en logistiek.
- Bedrijf: Snelgroeiende scale-up met focus op praktische talenten en innovatieve wervingsmethoden.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, pensioen en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Werkplek in hartje Rotterdam met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische sector en groei snel binnen je rol.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en één jaar ervaring in recruitment.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Heb jij recruitment ervaring en wil je impact maken in een sector die nooit stilstaat? Voor onze business unit Transport & Logistiek zoeken wij een ondernemende Recruitment Consultant. Jij wordt het aanspreekpunt voor klanten en professionals in een wereld waar timing, teamwork en betrouwbaarheid alles bepalen. Als Recruitment Consultant verbind jij magazijnmedewerkers, chauffeurs, orderpickers en logistiek talent met onze opdrachtgevers, zoals HelloFresh, Jooren Transport, VOS en Deta Logistics. Ons platform en slimme campagnes zorgen ervoor dat kandidaten zichzelf aanmelden. Zo kun jij je richten op wat echt telt: begeleiden, matchen en duurzame relaties opbouwen.
Dit ga je doen:
- Je organiseert het volledige recruitmentproces, van intake tot succesvolle plaatsing.
- Je begeleidt kandidaten naar een nieuwe stap in de logistiek.
- Je adviseert klanten over personeelsplanning en workforce-vraagstukken.
- Je signaleert processen en knelpunten op basis van kwalitatieve en kwantitatieve data.
- Je bouwt relaties op met klanten en talenten en onderhoudt die.
- Je ziet kansen in de markt en speelt daar slim op in.
Jouw groeipad bij Level.works:
Je groeit binnen recruitment op basis van je prestaties, niet op vaste beoordelingsmomenten. Zodra je voldoet aan de functie-eisen en de benodigde competenties laat zien, ga je door naar de volgende stap.
Dit ben jij:
- Je bent ambitieus, mensgericht en houdt van tempo.
- Je schakelt graag met klanten en kandidaten en voelt je thuis in een dynamische, operationele omgeving.
- Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau en spreekt vloeiend Nederlands.
- Je hebt minimaal één jaar ervaring in recruitment of arbeidsbemiddeling.
- Je hebt een SEU-diploma of bent bereid dit snel te halen.
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Wat wij jou bieden:
- Een rol met veel eigenaarschap en impact in een snelgroeiende scale-up.
- Een gegarandeerd basissalaris van € 3.000,- bruto per maand, met een gemiddeld OTE-salaris van € 3.500,- en een bonuspotentieel tot wel € 5.000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
- Een aantrekkelijke bonusregeling die kan oplopen tot een half maandsalaris.
- Bij goed presteren groei je binnen 12 maanden door naar Senior Recruitment Consultant of een commerciële functie, inclusief salarisverhoging.
- Een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen.
- Een NS-Business Card als je buiten Rotterdam woont en de beste hardware om mee te werken.
- Op termijn, bij goed functioneren, uitzicht op een leaseauto inclusief tankpas, met de mogelijkheid om deze privé te rijden.
- Een werkplek in hartje Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal.
- Een uitgebreid trainingsprogramma, met onder andere productiviteitstrainingen en trainingen in gesprekstechnieken van externe trainers.
- Een vitaliteitsprogramma met elke maand een gratis sportactiviteit, zoals padel of bootcamp.
- De Level.works-extra's, zoals gezamenlijke lunches, wekelijkse borrels, kerstfeesten, stranddagen en deelname aan de Rotterdam Marathon.
Wie wij zijn:
Praktisch werk houdt Nederland in beweging, maar de sectoren die daarop draaien, kampen dagelijks met een tekort aan praktisch talent. Traditioneel werven is niet genoeg. Daarom kiest Level.works voor een andere aanpak. Wij werven mensen met de juiste motivatie, leiden hen op via onze eigen Talent Academy en plaatsen hen direct bij onze klanten in het openbaar vervoer, de techniek, transport en logistiek. Samen met ruim 75 collega's bouwen wij aan de oplossing voor morgen. Werk jij mee aan onze innovatieve en snelgroeiende scale-up? Klaar voor de volgende stap? Bij Level.works staan persoonlijke groei en ontwikkeling centraal. Solliciteer via de sollicitatieknop. Wij nemen snel contact met je op en wie weet verwelkomen we jou binnenkort op ons kantoor in Rotterdam.
Vragen? Heb je een vraag over de vacature? Neem gerust contact op met onze Corporate Recruiter, Maureen van As. Maureen is bereikbaar via WhatsApp op: +31 (0)6 38201523.
Meer weten over ons? Check onze website of volg ons op LinkedIn.
Recruitment Consultant Transport & Logistiek in Schiedam werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Recruitment Consultant Transport & Logistiek in Schiedam kunt binnenhalen
✨Verken Transport- en Logistieke Carrières
Neem deel aan lokale carrièredagen en netwerkevenementen binnen de transport- en logistieksector. Hier ontmoet je professionals en krijg je de kans om direct te praten over mogelijkheden bij bedrijven zoals Jobster.
✨Gebruik Specifieke Platforms
Maak gebruik van platforms die specifiek gericht zijn op transport en logistiek, zoals vakgerichte jobboards. Deze sites hebben vaak unieke vacatures die je niet op de traditionele vacaturesites vindt.
✨Showcase Jouw Ervaring
Denk aan het delen van concrete voorbeelden van jouw ervaring met transport en logistiek via social media of een professioneel profiel. Dit kan belanghebbenden aantrekken die op zoek zijn naar jouw expertise voor een fulltime rol bij Jobster.
✨Loop binnen bij Bedrijven
Wees niet bang om gewoon even binnen te lopen bij lokale logistieke bedrijven en een kort gesprek aan te knopen. Dit is vaak een geweldige manier om je gezicht bekend te maken en misschien zelfs een directe aanbeveling voor een fulltime vacature te krijgen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Recruitment Consultant Transport & Logistiek in Schiedam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke ervaring stralen!:Bij een rol in transport en logistiek is het belangrijk om je relevante ervaring goed in je CV te benadrukken. Zorg ervoor dat je je eerdere functies en verantwoordelijkheden duidelijk en bondig beschrijft, vooral als je te maken had met supply chain management, voorraadbeheer of routeplanning. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Cijfers en resultaten tellen!:In de transport en logistiek zijn cijfers vaak de sleutel. Probeer je prestaties te kwantificeren in je CV en motivatiebrief. Bijvoorbeeld, als je een efficiëntieslag hebt gemaakt in een vorig project, vermeld dan hoe veel tijd of kosten dat heeft bespaard. Dit maakt je applicatie sterker en toont je impact aan.
Verhalen die de motivatie aantonen:Als je solliciteert voor een full-time rol, willen werkgevers echt zien wat je drijft. Gebruik je motivatiebrief om een verhaal te vertellen over waarom je in de transport en logistiek wilt werken. Misschien heb je een ervaring die je passie voor de sector heeft aangewakkerd. Laat dat zien!
Referenties en certificaten:In deze sector zijn specifieke certificaten zoals een VCA of forkliftcertificaat vaak een groot pluspunt. Vergeet niet om deze op te sommen in je CV en, als je referenties hebt van eerdere werkgevers in de sector, voeg die dan ook toe. Dat geeft je aanvraag extra gewicht!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken je logistieke processen
In de transport- en logisticssector is het belangrijk om een basiskennis te hebben van logistieke processen. Wees voorbereid op vragen over supply chain management, het optimaliseren van routes en voorraadbeheer. Dit laat zien dat je een goed begrip hebt van waar je mee bezig bent.
✨Toon je technische vaardigheden
Veel functies in transport en logistiek vereisen eventueel gebruik van specifieke software zoals WMS (Warehouse Management Systems) of TMS (Transport Management Systems). Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die relevant zijn voor de rol bij Jobster. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Wees klaar voor praktische scenario's
Tijdens je interview bij Jobster kan je gevraagd worden om te reageren op scenario's die verband houden met logistieke uitdagingen, zoals een vertraging in de levering of issues met voorraadbeheer. Denk na over hoe je dergelijke situaties in het verleden hebt opgelost en bereid voorbeelden voor.
✨Communiceer je motivatie en betrokkenheid
Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen vaardigheden toont, maar ook je motivatie om bij Jobster aan de slag te gaan. Praat over hoe je je toekomst ziet in de transport- en logistieksector en waarom je hier een bijdrage aan wilt leveren. Dat laat zien dat je niet alleen de functie wilt, maar ook een lange-termijnvisie hebt.
