In één oogopslag
- Taken: Leer de logistieke processen en ondersteun het team bij dagelijkse werkzaamheden.
- Bedrijf: GLS in 's-Hertogenbosch, een betrouwbare speler in de logistiek.
- Voordelen: Salaris tot €17,39 per uur, coaching en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Intensief traineeship met uitzicht op een vast contract en goede werksfeer.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je leiderschapsvaardigheden en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Teamspeler met passie voor logistiek, ervaring is een pre maar motivatie telt.
Het verwachte salaris ligt tussen 9 - 12 € per uur.
Wat je gaat doen
Als Assistant Teamleader bij GLS in ’s-Hertogenbosch krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen binnen de logistiek en door te groeien naar een leidinggevende rol.
Tijdens een intensief traineeship van 9 tot 12 maanden leer je de logistieke processen van binnenuit kennen en werk je actief mee op de werkvloer.
Je zult stap voor stap meer verantwoordelijkheid krijgen, ondersteund door coaching en begeleiding, terwijl je werkt aan je leiderschapsvaardigheden.
Ondersteunen van de team leader: helpen bij het aansturen van het team en zorgen dat het dagelijkse werk soepel verloopt.
Actief meewerken met het sorteren, stapelen en scannen van pakketten.
Verbeteren van processen: problemen signaleren en meedenken over manieren om het werk efficiënter te maken.
Zorgen voor een goede overdracht tussen shifts en collega’s op de hoogte houden.
Geleidelijk meer leidinggevende en coördinerende taken oppakken naarmate je groeit in je rol.
Wat we je bieden
Bij GLS krijg je niet alleen een baan, maar ook een kans om jezelf te ontwikkelen en door te groeien in de logistieke sector.
Wij bieden een dynamische werkomgeving waar jouw inzet wordt gewaardeerd en beloond.
Een salaris tot €17,39 bruto per uur.
Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
Een werkweek van 32 tot 40 uur.
Een intensief traineeship.
Coaching en begeleiding tijdens jouw ontwikkeling.
Reiskostenvergoeding van minimaal €0,10 per kilometer.
Jij kiest een wekelijkse en 4-wekelijkse salarisbetaling.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn.
Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
Ben jij een gedreven teamspeler met een passie voor logistiek en leiderschap?
Dan is deze rol als Assistant Team Leader bij GLS in 's-Hertogenbosch iets voor jou!
Bereid om avond- en nachtdiensten te werken.
Leergierig en weet van aanpakken.
Je spreekt Nederlands en/of Engels.
Goede communicatievaardigheden en verantwoordelijkheidsgevoel.
Ervaring in logistiek is een pre, motivatie is belangrijker.
Over het bedrijf
Bij GLS in ’s-Hertogenbosch draait alles om het betrouwbaar en efficiënt verwerken van pakketten.
Dagelijks zorgen wij er samen voor dat duizenden pakketten op tijd hun bestemming bereiken.
Onze kernwaarden zijn samenwerking, betrouwbaarheid en innovatie, en die vormen de basis van alles wat we doen.
Wat ons uniek maakt?
Bij GLS krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en door te groeien, ondersteund door coaching en praktijkervaring.
Daarnaast hechten we veel waarde aan een positieve werksfeer waarin iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen aan ons gezamenlijke succes.
Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat elke dag het verschil maakt?
#J-18808-Ljbffr
Assistant Team Leader Logistiek - Start People in 's-Hertogenbosch werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistant Team Leader Logistiek - Start People in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de logistiek en supply chain zijn veel tijdelijke vacatures beschikbaar via lokale netwerken en vakbeurzen. Maak gebruik van gemeenten en bedrijven die samen evenementen organiseren waar je in contact kunt komen met werkgevers die op zoek zijn naar tijdelijke krachten.
✨Zet in op seizoensgebonden kansen
Zet je in voor seizoensgebonden werk in de logistiek, vooral rond drukke periodes zoals de feestdagen. Veel bedrijven hebben tijdelijke medewerkers nodig voor magazijnwerkzaamheden en distributie. Houd de vacatures goed in de gaten en solliciteer snel!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid op
Maak een profiel aan op platforms zoals LinkedIn dat specifiek gericht is op tijdelijke banen in de logistiek. Zorg ervoor dat je vaardigheden en ervaringen duidelijk zichtbaar zijn, zodat werkgevers je gemakkelijk kunnen vinden als ze op zoek zijn naar tijdelijke ondersteuning.
✨Neem persoonlijk contact op met bedrijven
Loop zonder afspraak binnen bij lokale logistieke bedrijven en vraag naar tijdelijke mogelijkheden. Vaak zijn managers direct op zoek naar personeel, en een gezicht achter de sollicitatie maakt een groter verschil dan je denkt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistant Team Leader Logistiek - Start People in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op relevante ervaring:In de logistiek en supply chain is relevante ervaring goud waard. Zorg ervoor dat je eerdere banen of stages die betrekking hebben op voorraadbeheer, transport of distributie helder naar voren komen in je CV. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt voor de functie bij Jobster.
Certificaten en vaardigheden vermelden:Neem eventueel behaalde certificaten zoals een VCA of specifieke logistieke opleidingen op in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en toont aan dat je de nodige kennis hebt om tijdelijk aan de slag te gaan in de logistiek bij Jobster.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een tijdelijke rol, is het belangrijk om je beschikbaarheid meteen duidelijk te vermelden in je motivatiebrief. Geef aan wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent, zodat Jobster weet wat ze van jou kunnen verwachten.
Kort maar krachtig:Bij tijdelijke functies zijn werkgevers vaak op zoek naar snelle reflectie en actie. Maak je motivatiebrief kort en krachtig, met een sterke focus op hoe jouw ervaring je in staat stelt om onmiddellijk waarde toe te voegen aan Jobster. Dit kan je kansen vergroten!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken de Basis van Logistiek
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Denk aan termen zoals supply chain optimalisatie, voorraadbeheer en distributiestrategieën. Dit laat zien dat je al enige kennis hebt van de sector, wat belangrijk is voor een tijdelijke rol.
✨Toon Jouw Probleemoplossend Vermogen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je met bepaalde logistieke uitdagingen omgaat, zoals verstoringen in de supply chain. Bereid een paar voorbeelden voor waarin je moet laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een eerdere rol of zelfs in een project tijdens je studie.
✨Flexibiliteit Is Key
Vooral in tijdelijke functies is het hebben van een hands-on mentaliteit ontzettend belangrijk!
✨Verken Logistieke Software en Tools
Dit is een kans voor ons om je vertrouwd te maken met de tools die in de logistiek worden gebruikt, zoals ERP-software of voorraadbeheersystemen. Zorg dat je hiervan op de hoogte bent, zodat je tijdens het gesprek kunt laten zien dat je snel kunt leren en aanpassen aan nieuwe technologieën.
