In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en leid innovatieve E-installaties voor duurzame bouwprojecten.
- Bedrijf: Toonaangevend adviesbureau met een focus op duurzaamheid en innovatie.
- Voordelen: Marktconform salaris, flexibele werktijden, en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele cultuur met ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact met duurzame oplossingen en werk aan uitdagende projecten.
- Kwalificaties: HBO/WO in Elektrotechniek en 3-5 jaar ervaring in projectleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Maak impact met duurzame installatieoplossingen bij een toonaangevend adviesbureau. Als Adviseur/Projectleider E-installaties ben je een cruciale schakel tussen de technische visie en de praktische realisatie van projecten. Je combineert je technische expertise met projectmanagement vaardigheden om innovatieve elektrotechnische oplossingen te ontwikkelen. Je werkt in multidisciplinaire teams aan diverse uitdagende projecten, waar je verantwoordelijk bent voor het ontwerp, de engineering en de technische begeleiding van E-installaties in gebouwen. Je adviseert klanten over de beste elektrotechnische oplossingen, waarbij duurzaamheid en innovatie centraal staan. Als projectleider coördineer je het gehele traject, van initiële conceptvorming tot en met de oplevering en evaluatie. Daarnaast heb je een belangrijke rol in het begeleiden van minder ervaren collega's en draag je bij aan de technische ontwikkeling van het bureau.
Jouw taken omvatten:
- Het ontwerpen en engineeren van E-installaties voor diverse bouwprojecten;
- Het leidinggeven aan en coördineren van projectteams;
- Het opstellen van technische specificaties en bestekken;
- Het uitvoeren van haalbaarheidsstudies en kostenramingen;
- Het adviseren van opdrachtgevers over innovatieve en duurzame elektrotechnische oplossingen;
- Het begeleiden van de uitvoering en het houden van toezicht op bouwplaatsen;
- Het bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe diensten en expertisegebieden binnen de organisatie.
Dit advies- en ingenieursbureau biedt je een boeiende functie in een dynamische en innovatieve werkomgeving. Je krijgt de kans om aan uitdagende, toonaangevende projecten te werken en een significante bijdrage te leveren aan duurzame ontwikkelingen in de bouw. De organisatie investeert in jouw professionele ontwikkeling en biedt uitgebreide mogelijkheden om door te groeien, zowel in technische diepgang als in managementverantwoordelijkheden. Het bedrijf kenmerkt zich door een open en toegankelijke cultuur, waar korte lijnen en persoonlijk contact centraal staan. Er is ruimte voor eigen initiatief en je krijgt de vrijheid om je expertise optimaal in te zetten en verder te ontwikkelen.
Wat ze bieden:
- Een marktconform salaris;
- 25 vakantiedagen plus de mogelijkheid tot het kopen van extra vrije dagen;
- Een aantrekkelijke bonusregeling gekoppeld aan persoonlijke en bedrijfsprestaties;
- Een uitgebreid opleidings- en ontwikkelingsbudget voor vaktechnische en persoonlijke groei;
- Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken;
- Een moderne werkomgeving met de nieuwste technische faciliteiten;
- Een pensioenregeling met goede werkgeversbijdrage;
- Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding;
- Collectieve ziektekostenverzekering met korting;
- Deelname aan inspirerende kennissessies en innovatieprojecten;
- Een informele bedrijfscultuur met diverse sociale activiteiten en teamevents.
Wat wij vragen:
- Een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting Elektrotechniek of vergelijkbaar;
- 3-5 jaar relevante werkervaring als adviseur of projectleider in de installatietechniek;
- Gedegen kennis van elektrotechnische installaties en relevante normen en regelgeving;
- Ervaring met BIM, AutoCAD en andere relevante software;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Sterke communicatieve en adviesvaardigheden;
- Analytisch vermogen en een proactieve, oplossingsgerichte werkhouding;
- Ervaring met duurzame energieconcepten is een pre;
- Projectmanagement vaardigheden en ervaring met leidinggeven aan projectteams.
Adviseur/Projectleider E - Kracht Recruitment in 's-Hertogenbosch werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur/Projectleider E - Kracht Recruitment in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Jobster. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Jobster of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Adviseur/Projectleider E - Kracht Recruitment bij Jobster ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur/Projectleider E - Kracht Recruitment in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Jobster om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Adviseur/Projectleider E - Kracht Recruitment bij Jobster. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Jobster in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Jobster.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Jobster. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
