In één oogopslag
- Taken: Begeleiden en adviseren van medewerkers en werkgevers over gezondheid en duurzame inzetbaarheid.
- Bedrijf: Jonge, groeiende arbodienst met een informele en open cultuur.
- Voordelen: Salaris tot €13.000, mobiliteitsbudget, veel vrijheid en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Korte lijnen, ruimte voor intervisie en persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk zelfstandig met impact op gezondheid en welzijn in diverse organisaties.
- Kwalificaties: BIG-geregistreerd bedrijfsarts met affiniteit voor preventie.
Het verwachte salaris ligt tussen 8000 - 13000 € per maand.
Vrijheid in je werk, dichtbij de organisaties die je adviseert. Voor een jonge en groeiende arbodienst zoeken wij een Bedrijfsarts in regio Rotterdam. Je werkt vanuit één vast team, maar bent regelmatig op locatie bij verschillende klantorganisaties. De organisatie richt zich sterk op preventie, eigen regie en duurzame inzetbaarheid en geeft je veel vrijheid om je werk als bedrijfsarts zelf vorm te geven.
Je komt terecht in een platte organisatie met korte lijnen en een informele, open cultuur. Professionele ontwikkeling krijgt veel aandacht en er is ruimte voor overleg en intervisie met andere artsen. Tegelijkertijd krijg je veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid, met aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé.
Wat bieden wij jou?
- Salaris tussen €8.000 en €13.000 bruto per maand op basis van 40 uur
- Mobiliteitsbudget of mogelijkheid tot een leaseauto
- Veel professionele vrijheid en verantwoordelijkheid
- Flexibiliteit en aandacht voor een gezonde werk-privébalans
- Werken binnen een gecertificeerde arbodienst
- Veel ruimte om je eigen werk vorm te geven
- Een organisatie met veel aandacht voor preventie en eigen regie
- Regelmatig intervisie en inhoudelijk overleg
- Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling
- Een platte organisatie met korte lijnen
- Een afwisselende werkomgeving bij verschillende klantorganisaties
Wat ga je doen?
Als bedrijfsarts begeleid en adviseer je medewerkers en werkgevers rondom gezondheid, werk, verzuim en duurzame inzetbaarheid. Doordat je regelmatig bij klanten op locatie werkt, leer je niet alleen de medewerker maar ook de organisatie en werkomgeving achter de casuïstiek goed kennen.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Uitvoeren van bedrijfsgeneeskundige spreekuren
- Begeleiden van medewerkers rondom verzuim en re-integratie
- Adviseren over belastbaarheid en duurzame werkhervatting
- Adviseren van werkgevers en leidinggevenden
- Signaleren van mogelijkheden voor preventie en duurzame inzetbaarheid
- Stimuleren van eigen regie bij werkgevers en medewerkers
- Overleggen over complexere bedrijfsgeneeskundige casuïstiek
- Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de dienstverlening
Wie zoeken wij?
- Je bent BIG-geregistreerd bedrijfsarts
- Je werkt graag zelfstandig en neemt professionele verantwoordelijkheid
- Je hebt affiniteit met preventie en duurzame inzetbaarheid
- Je kunt gemakkelijk schakelen tussen medewerkers, werkgevers en andere professionals
- Je bent proactief en denkt graag mee
- Je voelt je prettig binnen een informele organisatie met korte lijnen
- Je beweegt je gemakkelijk binnen verschillende klantorganisaties
- Je bent bereid om naar klantlocaties in de regio te reizen
Ruimte om jouw rol zelf vorm te geven
De organisatie groeit, maar wil de korte lijnen en persoonlijke manier van samenwerken behouden. Transparantie, oprechtheid en eerlijkheid zijn daarbij belangrijke uitgangspunten. Je krijgt veel vrijheid in de uitvoering van je werk en tegelijkertijd collega's om mee te sparren wanneer dat nodig is.
Daarnaast is de organisatie gecertificeerd als opleidingsinstelling voor bedrijfsartsen. Je werkt daardoor in een omgeving waarin ontwikkeling en kennisdeling een belangrijke plek innemen en waarin artsen met verschillende ervaringsniveaus van elkaar kunnen leren.
Hoe kun je solliciteren?
Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te onderzoeken waar je jezelf binnen de bedrijfsgeneeskunde verder kunt ontwikkelen. Stuur je CV naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op. Wil je eerst vrijblijvend bespreken welke mogelijkheden er zijn? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.
Meer informatie over Prorences / direct solliciteren
Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.
Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172. Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.
Bedrijfsarts - vrijheid, eigen regie & preventie in Rotterdam werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bedrijfsarts - vrijheid, eigen regie & preventie in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Jobster.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Jobster.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Jobster te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bedrijfsarts - vrijheid, eigen regie & preventie in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Jobster.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Jobster kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Jobster. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Jobster. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
