In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor topservice in een groot logistiek centrum.
- Bedrijf: Grote cateraar met een dynamische werkomgeving.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000,- en €3.500,-, plus toeslagen voor weekendwerk.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en 25 vakantiedagen.
- Waarom deze baan: Een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor groei.
- Kwalificaties: Ervaring in horeca of catering en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 3500 € per maand.
Als F&B verantwoordelijke aan de slag binnen een groot logistiek centrum? Voor een grote cateraar zijn we op zoek naar een Horecamanager! Als leider weet jij samen met het team een top dienstverlening neer te zetten voor alle medewerkers die werkzaam zijn binnen dit enorme gebouw. Of het nu gaat om het bedrijfsrestaurant, tijdens vergaderingen of borrels, het ontbreekt de gasten aan niets.
In de rol als horecamanager werk je samen met een team van 9 collega’s om alle medewerkers te voorzien van ontbijt, lunch en diner. Dagelijks zijn er zo’n 180 lunch gebruikers, waar toch wel de nadruk op ligt. Daarnaast zijn er 9 koffiemachines verdeeld over 5 pantry’s die beheert moeten worden en verzorg je 1 a 2 keer per maand een lunch binnen de vergaderzalen.
Als eindverantwoordelijke ga jij naar klanttevredenheid ook voor het beste resultaat en weet jij aan welke knoppen je kan draaien om dit te realiseren zonder afbreuk aan kwaliteit. Je borgt de afspraken die zijn gemaakt met de opdrachtgever, bent verantwoordelijk voor diverse administratieve taken, maar bent vooral op de vloer actief en lead by example.
Door de dynamiek van de opdrachtgever is de locatie 7 dagen per week geopend. Het restaurant is geopend tussen 06.00 en 17.00 uur, je bepaalt zelf je werktijden, als je maar de 30 uur per week daadwerkelijk werkzaam bent. En mocht je een keer in het weekend werken, dan ontvang je toeslagen!
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Eindverantwoordelijk voor de dienstverlening vanuit de cateraar
- Borging van de naleving van de afspraken met de opdrachtgever
- Aansturing, coachen en motiveren van het team
- Analyseren van resultaten en bijsturen waar nodig
- Offertes maken voor de banqueting activiteiten
- Naleving en borging van de HACCP-regels
- Overige administratieve werkzaamheden
Wat’s in it for you? Een functie binnen de catering met veel verantwoordelijkheid op een grote locatie met een bijzondere dynamiek. Kortom een echte uitdaging! We bieden een mooi salaris tussen de € 3.000,- en € 3.500,- bruto per maand op basis van 38 uur per week (afhankelijk van de ervaring die je meebrengt). Een functie met direct een jaarcontract vanuit de opdrachtgever met uitzicht op vast dienstverband.
Maar er is meer! Op deze locatie ontvang je toeslagen wanneer je werkzaam bent in het weekend of de avonden! Dit wil zeggen 10% extra voor de avonden na 18.00 uur, 35% op de zaterdagen en 70% op de zondagen. Als goed werkgever bieden we 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw. Parkeren op locatie faciliteren we ook!
Wie zoeken wij?
Voor de invulling van deze functie zijn we op zoek naar een echte people manager. Iemand die onderdeel is van het team met een hands-on mentaliteit. Iemand met ervaring binnen de horeca of catering in een leidinggevende rol die meewerkt, maar ook leiderschap toont. Je denkt in oplossingen en bent goed in plannen, organiseren en coördineren. Je bent flexibel en weet het diverse team verder te ontwikkelen en te behouden. Daarnaast ben je in het bezit van eigen vervoer en beheers je de Nederlandse taal vloeiend.
Hoeven we niet verder te kijken? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op. Vul hieronder je gegevens in of neem contact op met Ferdy Lindhout via ferdy@fourparties.nl of 06-21967512.
Horecamanager – Regio Roosendaal werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Horecamanager – Regio Roosendaal kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
Horeca draait om interactie, dus waarom niet zelf op zoek gaan naar evenementen? Bezoek lokale food festivals, markten of netwerkevenementen in de buurt. Daar ontmoet je mensen die je kunnen introduceren bij Jobster of je kunnen vertellen over openstaande vacatures.
✨Sluit je aan bij horecagemeenschappen
Zoek online horecagroepen op sociale media of platforms zoals LinkedIn. Deze gemeenschappen zijn goud waard voor tips en zelfs kansen bij bedrijven zoals Jobster. Deel je ervaringen, stel vragen en bouw relaties op met anderen in de sector.
✨Verken de seizoensgebonden wervingen
De horeca is druk tijdens de seizoenspieken! Houd rekening met drukke periodes zoals de zomer of de feestdagen. Maak een lijst van restaurants en horecagelegenheden en loop binnen, laat je CV achter en vraag naar mogelijke vacatures. Een persoonlijke aanpak werkt vaak beter!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Jobster hebben we altijd ruimte voor enthousiaste mensen die ons team willen versterken. Check onze website regelmatig voor vacatures en solliciteer direct! Vergeet niet om iets persoonlijks toe te voegen aan je aanvraag, zodat je opvalt in de stapel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Horecamanager – Regio Roosendaal te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je gastvrijheidservaring!:In de horeca draait alles om gastvrijheid, dus zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief nadrukkelijk je ervaring met klantenservice belicht. Heb je in een restaurant of café gewerkt? Noem specifieke voorbeelden waarin je gasten een geweldige ervaring hebt bezorgd!
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt, zoals een HACCP-diploma of een cursus gastheerschap, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit laat zien dat je serieus bezig bent met je vak en dat je weet wat er komt kijken bij het werken in de horeca.
Verbind je passie met het bedrijf:Wanneer je schrijft over waarom je bij Jobster wilt werken, probeer dan je persoonlijke passie voor de horeca en gastronomie in je motivatiebrief te verwerken. Laat zien waarom je deze specifieke rol van Horecamanager – Regio Roosendaal zo leuk vindt en waarom dit het perfecte bedrijf voor jou is!
Focus op enthousiast teamwerk:In de horeca zijn teamwork en communicatie cruciaal. Maak in je CV en brief duidelijk dat je goed kunt samenwerken met collega's en hoe je in het verleden in teamverband hebt gewerkt. Dit kan je kansen vergroten, vooral in een fulltime rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Tover je menu om tot een presentation
In de horeca is het belangrijk om je kennis over het menu en de bijpassende dranken goed te presenteren. Zorg ervoor dat je kunt vertellen over de ingrediënten, bereidingswijzen en smaken tijdens het interview. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over het vak en dat je voorbereid bent op klantvragen!
✨Oefen je communicatievaardigheden
Communicatie is key in de horeca! Bereid je voor op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met klanten omgaat in verschillende situaties, zoals bij klachten of speciale verzoeken. Denk aan praktijkvoorbeelden die je kunt delen, zodat je kunt aantonen dat je een teamspeler bent en goed kunt multitasken.
✨Ken je cijfers
Als je solliciteert naar een fulltime functie in de horeca, zijn er vaak ook aspecten van budgettering en omzetbeheer bij betrokken. Wees voorbereid op vragen over hoe je met cijfers omgaat en hoe je misschien in het verleden hebt bijgedragen aan het verbeteren van de omzet of het efficiënt maken van de operationele processen.
✨Toon je motivatie voor de sector
Bij een fulltime rol in de horeca willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent voor de sector. Deel je passie voor gastvrijheid en klantenservice, en vertel waarom je specifiek bij Jobster wilt werken. Laat je enthousiasme zien, dat maakt een groot verschil!
